Analyste - Sécurité SAP

Introduction

Deuxime plus important rseau de transport collectif dans la rgion mtropolitaine de Montral, exo exploite les services de train, d'autobus et de transport adapt des couronnes nord et sud de Montral.

Chez exo vous retrouverez une organisation dimension humaine, tourne vers l'avenir et l'innovation, au service des communauts. Un milieu de travail o, selon la nature de l'emploi, la flexibilit des horaires et le tltravail en mode hybride sont favoriss, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c'est aussi bnficier d'une foule d'avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, rgime de retraite, vacances gnreuses, congs fris, congs maladie et personnels, programme d'aide aux employs, service gratuit de tlmdecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!

Chef de file dans notre domaine, nous sommes passionns par les solutions technologiques desservant les transports collectifs. Notre priorit est de faciliter les dplacements de nos usagers et ceux de nos partenaires. Travailler en quipe o les passions se mlent l'excellence et au dsir constant d'innover fait partie de notre ADN. Anims par notre passion et forts de notre expertise, nous sommes prts pour la prochaine rvolution des transports collectifs qui passera par l'innovation en technologie.

Les quipes TI/STI d'exo ont la chance d'tre au cur de l'action et de mener des initiatives essentielles la mission de l'entreprise telles que :

• Le dploiement de solutions technologiques dveloppes l'interne pour appuyer les oprations de transport et informer la clientle de la grande rgion mtropolitaine;
• La mise en place d'une suite d'outils et d'infrastructures visant l'optimisation des parcours de transport et l'amlioration de l'exprience exo;
• L'aide l'efficacit des quipes par l'laboration de solutions structurantes et innovantes.

Sous l'autorit du Chef - Dveloppement des solutions corporatives, l'analyste scurit SAP sera responsable de la gestion de la scurit ainsi que du support TI entourant SAP.
Responsabilits principales

• Grer les comptes utilisateurs et l'attribution de privilges d'accs conformment aux processus et procdures en place pour SAP ;
• Assurer le maintien de l'environnement technique et la performance des applications SAP ;
• Participer la mise en place et l'valuation de demandes de changement SAP ;
• Participer avec l'quipe BASIS l'implmentation des environnements techniques ;
• Participer la mise en place des stratgies de mise niveau SAP ;
• Effectuer diffrentes activits de contrles rattaches la saine gestion des identits et des accs (ex: vigie priodique de l'attribution et/ou de l'utilisation de privilges d'accs levs) ;
• Participer l'identification et l'valuation des risques et des vulnrabilits des diffrents systmes en matire de scurit applicative ;
• Contrler l'attribution des licences utilisateurs ;
• Rpondre aux exigences de la vrification interne et externe ;
• Participer aux rafraichissements des systmes SAP.

La liste des responsabilits et tches numres prcdemment est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complte et dtaille des responsabilits et tches susceptibles d'tre effectues par le titulaire du poste.
Exigences normales du poste

Scolarit

• Diplme d'tudes collgiales en informatique ;
• Certification SAP (un atout) ;
• Toute combinaison pertinente d'exprience et de scolarit sera considre.

Exprience

• Minimum de cinq (5) annes d'exprience pertinente ;
• Une exprience ou une connaissance du secteur des transports est un atout.

Comptences et aptitudes

• Exprience dans un environnement Clients/serveurs ;
• Maitrise des systmes ECC 6, CRM, BOBJ, BW ainsi que de l'outil GRC (essentiel) ;
• Connaissances prouves des concepts de scurit ;
• Habilet communiquer verbalement et par crit en franais et en anglais ;
• Habilet apprendre de nouvelles technologies ;
• Capacit d'organisation, de gestion du temps et de ses priorits ;
• Connaissance de Hana et Fiori (un atout);
• Possder une certification SAP (un atout) ;
• Dynamisme et autonomie ;
• Trs diplomate et possde de trs bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles avec l'quipe de livraison et les clients ;
• Minutieux et attentif dans l'excution de son travail, dmontre des capacits d'organisation et de priorisation de ses tches ;
• Exprience en rdaction de documents de spcifications fonctionnelles dtailles ;
• Exprience en rdaction de scripts de tests.

Conditions de travail

Priode d'emploi et horaire

Emploi rgulier temps plein, soit 37.5 heures par semaine, en mode hybride

Lieu

Sige social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e tage, Montral, Qubec, H3B 4L4

Le masculin est utilis de faon gnrique afin d'allger le texte. Seules les personnes retenues la suite de l'analyse des candidatures seront contactes.