Analyste/Analyste Sénior, Roynat - Laval/Montréal

Numro de la demande: 221134

Roynat Capital, une filiale en proprit exclusive de la Banque Scotia, est un prteur et investisseur d'envergure nationale spcialis dans les solutions innovatrices de capital long terme destines aux moyennes entreprises. Elle propose un large ventail d'instruments financiers, dont le prt terme, la dette subordonne, le financement mezzanine et la participation au capital-actions. Depuis plus de 50 ans, Roynat Capital offre des solutions sur mesure aux entreprises qui planifient une acquisition, une expansion, la montisation de leurs avoirs ou la consolidation de leur fonds de roulement. Grce des bureaux partout au Canada, Roynat Capital soutient les entreprises axes sur la croissance pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs dans un grand nombre de secteurs.

L'Analyste/Analyste Snior a pour responsabilit de soutenir les quipes du bureau de district avec la gestion des portefeuilles et l'valuation des dossiers. La personne titulaire du poste doit possder une connaissance approfondie de l'analyse des tats financiers et tre capable de donner suite aux demandes et aux proccupations des clients de manire professionnelle.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez :

• Promouvoir une culture axe sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des relations, des connaissances et des systmes de toute la Banque.
• Raliser les objectifs de rendement et travailler maximiser les occasions d'affaires potentielles auprs de clients actuels et potentiels au sein d'un march attribu:
  • Btir, largir et entretenir un solide rseau d'entreprises du march intermdiaire (clients potentiels) et de sources de mises en contact cls (centres d'influence) au sein d'un march attribu, en collaboration avec les membres chevronns de l'quipe;
  • Tenir un registre dtaill des activits de dveloppement des affaires dans les systmes de gestion des relations avec la clientle (GRC).
• Grer le portefeuille de prts attribu/de l'quipe pour s'assurer qu'il comporte un niveau de risque acceptable et qu'il gnre le rendement escompt :
  • Prparer et vrifier des demandes de crdit compltes, et faire les recherches connexes, tout en respectant les lignes directrices dfinies dans les politiques de Roynat;
  • Exercer un bon jugement en matire de crdit (ou de gestion des risques) en effectuant une analyse et un contrle diligent rigoureux;
  • Surveiller tous les comptes assigns pour veiller au respect des conditions nonces dans les autorisations de crdit, notamment en examinant les tats financiers au moment prvu;
  • Participer la prparation des rapports du bureau de district sur la solvabilit/les comptes, conformment aux exigences de la Gestion du risque, de la Conformit, de la Direction gnrale et des autres secteurs de la Banque Scotia;
  • Entrer les donnes des tats financiers et fournir une analyse rigoureuse pour reprer les tendances et les changements dans les revenus.
• Parfaire ses connaissances en vente et constituer un portefeuille de clients :
  • Acqurir une bonne connaissance des produits et services de la Banque Scotia afin de cerner les occasions de vente parallle ou de recommandation (oprations de change, swaps, Transactions bancaires mondiales, Gestion de patrimoine, etc.);
  • Accompagner les directrices et directeurs, Relations d'affaires pendant les appels de vente en vue d'tablir des relations d'affaires, de poser des questions sur les processus oprationnels et de recueillir des donnes pour les ententes de crdit admissibles.
• Comprendre comment l'apptence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque devraient s'appliquer aux activits et aux dcisions quotidiennes.

Avez-vous les comptences pour russir dans cette fonction?

• Diplme universitaire (premier ou deuxime cycle) en conomie, en commerce, en finance ou en comptabilit.
• Titre professionnel en finance, comme CPA ou CFA (p. ex. CA, CMA, CFA) souhaitable.
• En sus d'une matrise du franais, une connaissance de l'anglais (parl et crit) est requise, en raison des interactions frquentes avec les clients et partenaires internes.
• Solides comptences en matire de rseautage et d'tablissement des relations, avec une capacit avre travailler en quipe et collaborer avec d'autres partenaires de Roynat et de la Banque Scotia.
• Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles constamment dmontres par la facilit d'approche, la capacit btir la confiance et la comprhension.
• Excellente connaissance des techniques d'valuation du risque concernant la structuration du crdit et comptences en analyse.
• Solides techniques de prsentation et capacit de raisonner et de s'adapter.

Ce que nous vous offrons

• La chance de vous joindre une organisation tourne vers l'avenir, o vous collaborerez avec toute une quipe de pionniers.
• Un cheminement de carrire enrichissant et diverses possibilits de perfectionnement professionnel.
• De la formation interne pour vous aider dvelopper vos connaissances et vos comptences.
• La possibilit de faire partie d'une organisation qui s'est engage faire avancer les choses au sein des collectivits, tant pour ses clients que pour ses employs.
• L'assurance que votre excellent travail sera reconnu et rcompens. Vous aurez des formations internes et le soutien de vos suprieurs, avec qui vous tiendrez des conversations utiles sur votre perfectionnement, afin de vous aider progresser plus vite.
• Un programme de rmunration concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.

Conformment l'valuation des besoins linguistiques effectue par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en franais pour les raisons suivantes : il servira une clientle anglophone et devra collaborer troitement avec d'autres groupes du sige social qui travaillent principalement en anglais.

Emplacement(s): Canada : Qubec : Laval || Canada : Qubec : Montreal

Nous valorisons les comptences uniques que chaque employ apporte la Banque et nous nous engageons offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Nous communiquerons directement avec les personnes retenues pour une entrevue. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de slection, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous pour que votre exprience de recrutement soit la plus satisfaisante possible.