Chef d'équipe - gestion des eaux minières

Job Description

Chef(e) d'quipe, gestion des eaux minires

L'quipe en gestion des eaux minires du groupe dveloppement minier durable de la division minraux et mtaux offre des services pour soutenir pleinement nos clients dsireux de mettre en place ou amliorer leur plan de gestion des eaux, afin d'optimiser la recirculation d'eau sur le site, minimiser les besoins en eau fraiche et assurer le rejet d'un effluent trait conforme aux rglements en vigueur. Notre quipe peut aider intgrer les considrations en gestion des eaux chacune des tapes d'un projet et fournir des services d'ingnierie sur mesure pour que nos clients atteignent leurs objectifs de productivit et s'adaptent la conjoncture des marchs.

L'quipe de Gestion des Eaux minire est prsentement la recherche d'un(e) Chef d'quipe, gestion des eaux minires sous l'autorit de la directrice gestion des eaux et restauration minires, pour venir soutenir les projets en gestion des eaux minires.

Votre rle au sein de l'quipe

Gestion de l'quipe

• Grer une quipe d'ingnieur(es) et de professionnel uvrant dans le domaine de l'hydrologie et l'hydraulique, la gestion des eaux et le traitement des eaux.
• Implanter et veiller que les mthodes et procdures selon les normes corporatives sont mises en application ;
• Participer activement au dveloppement des employs afin de maintenir et dvelopper un centre d'expertise gestion des eaux minires ;
• Planifier l'occupation du personnel en coordination avec les autres chef(fe)s d'quipe et les directeurs de projet chez M&M Qubec ;
• Fixer et grer les objectifs de l'quipe en place et veiller la responsabilisation des employs;
• Maintenir un haut niveau de comptences par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifi en fonction des besoins des projets;
• tablir et maintenir un climat favorable l'application des pratiques thiques et professionnelles dans l'excution de nos projets;

Projets

• Participer la prparation d'offres de services pour des mandats miniers au Qubec, au Canada et l'tranger.
• tre impliqu dans divers projets titre de directeur(trice) ou charg(e) de projet;
• S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et chanciers dans le cadre de ses projets;
• Assurer la coordination interdisciplinaire et avec les diffrents intervenants impliqus;
• Rdiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats.

Pourquoi choisir AtkinsRalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• L'opportunit de travailler sur des projets varis et d'envergure autant l'interne qu' l'externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant o l'quilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L'accs une offre de formations diversifies axes sur le dveloppement et les intrts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un rgime d'actionnariat et un rgime de retraite cotisations dtermines;
• Un environnement de travail ax sur la sant et scurit.

Le/la Chef(e) d'quipe, gestion des eaux minires recherch.e

La personne au titre de chef d'quipe gestion des eaux minires pour le dpartement Dveloppement minier durable, possde:

• Un baccalaurat en ingnierie ou en gologie et est membre de l'Ordre des Ingnieurs du Qubec ou de l'Ordre des gologues du Qubec;
• Entre 8 15 annes d'exprience pertinente, dont 3 5 annes d'exprience en gestion/coordination d'quipes techniques;
• Formation additionnelle en gestion (MBA), un atout;
• tre reconnu pour votre leadership mobilisateur et vos excellentes relations interpersonnelles et tout en assurant un haut niveau d'efficacit et d'efficience;
• Bilingue franais/anglais, un atout;
• Exprience dans la gestion des processus d'offres de services et du dveloppement des affaires un atout
• Capacit travailler dans un contexte en plein changement.

Le dfi vous intresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous pour faonner un meilleur avenir pour notre plante et ses habitants.

Chez AtkinsRalis, nous cherchons embaucher des individus possdant des caractristiques, parcours et perspectives diversifies. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction l'gard du genre, de l'origine ethnique ou nationale, de l'identit et de l'orientation sexuelle, de l'ge, de la religion ou de la dficience, mais s'enrichit plutt de ces diffrences.

AtkinsRalis se proccupe de votre confidentialit. AtkinsRalis et les autres filiales ou entreprises affilies de AtkinRalis (communment dsignes " SNC-Lavalin ") sont dtermines protger votre confidentialit. Veuillez consulter notre Avis de confidentialit sur notre site Carrires pour en savoir plus sur la faon dont nous recueillons, utilisons et transfrons vos donnes personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels AtkinsRalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialit et que vous l'acceptez.

*Puisque AtkinsRalis est une entreprise internationale et qu'elle a des bureaux partout travers le monde o des milliers d'employs s'y situent, et que sa clientle est internationale et nationale, nous devons tre en mesure de fournir des services en franais et en anglais. Par consquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Team Lead, Mine Water Management

The Mine Water Management team within the Sustainable Mining Development group of the Minerals and Metals division provides services to fully support our clients who wish to establish or improve their water management plans. Our goal is to optimize water recirculation on-site, minimize fresh water requirements, and ensure the discharge of treated effluent that complies with current regulations. Our team can help integrate water management considerations at every stage of a project and provide tailored engineering services to help our clients achieve their productivity goals and adapt to market conditions.

The Mine Water Management team is currently seeking a Team Leader, Mine Water Management, under the authority of the Director of Mine Water Management and Restoration, to support mine water management projects.

Your role within the team:

Team Management

• Manage a team of engineers and professionals working in hydrology and hydraulics, water management, and water treatment.
• Implement and ensure that methods and procedures according to corporate standards are applied.
• Actively participate in employee development to maintain and develop a center of expertise in mine water management.
• Plan personnel occupancy in coordination with other team leaders and project managers at M&M Quebec.
• Set and manage team objectives and ensure employee accountability.
• Maintain a high level of competence through training and mentoring, as well as recruiting qualified personnel based on project needs.
• Establish and maintain a favorable climate for the application of ethical and professional practices in the execution of our projects.

Projects

• Participate in the preparation of service proposals for mining mandates in Quebec, Canada, and abroad.
• Be involved in various projects as a director or project manager.
• Ensure client satisfaction and compliance with services offered, deliverables, budgets, and timelines within the scope of your projects.
• Ensure interdisciplinary coordination and collaboration with various stakeholders involved.
• Write reports and technical opinions required according to the objectives of the mandates.

Why choose AtkinsRalis as an employer?

Because we offer:

• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

The ideal candidate:

• Bachelor's degree in engineering or geology and membership in the Ordre des Ingnieurs du Qubec or the Ordre des Gologues du Qubec.
• Between 8 to 15 years of relevant experience, including 3 to 5 years in managing/coordinating technical teams.
• Additional management training (MBA) is an asset.
• Recognized for your motivational leadership and excellent interpersonal skills, while ensuring a high level of efficiency and effectiveness.
• Bilingual in French and English is an asset.
• Experience in managing service proposal processes and business development is an asset.
• Ability to work in a rapidly changing environment.

Are you up for the challenge? Don't wait any longer! Send us your CV and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants.

At AtkinsRalis, we strive to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We firmly believe that world-class talent knows no gender, ethnic or national origin, identity or sexual orientation, age, religion, or disability and is instead enriched by these differences.

AtkinsRalis values your privacy. AtkinsRalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our Privacy Notice on our Careers site to learn more about how we collect, use, and transfer your personal data.

By providing your personal information to AtkinsRalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice.

*Since AtkinsRalis is an international organization that has offices all around the world where thousands of employees are located, and it's clientele is international and national, we must be able to provide services in French and in English. Therefore, a good knowledge of both languages is required because of the nature of our professional services you will provide.

Worker Type
Employee

Job Type
Regular

At AtkinsRalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.