Chef, Ressources humaines / HR Leader
Apply NowCompany: Dormakaba Group
Location: Montreal, QC H1A 0A1
Description:
POSITION OVERVIEW
dormakaba is seeking an HR Leader supporting Canada based in Montreal, QC (Onsite). The HR Leader contributes to the overall business success by understanding the business to develop and translate strategy into action plans and driving the implementation of data driven people strategies through initiatives in areas such as total rewards, talent acquisition, talent management/development, succession planning, employee engagement, DEI, organizational effectiveness, business transformation, change management, organizational design and strategic workforce plans, tailored for the function, market and geography in line with the Global HR strategy.
WHAT YOU WILL DO
WHAT WE REQUIRE
WHAT WE PREFER
WHAT WE OFFER
WHY JOIN DORMAKABA?
Our work is IMPORTANT. YOU are important. At schools and universities, in stadiums, airports, hospitals and workplace; for every place that matters. We provide safety, security, and sustainability, providing people with the tools to shape their careers for growth. EVERY team member contributes to our mission and can make a positive difference. Our culture focuses on Growing the Business, Growing Together and Growing Ourselves. We are a global company with more than 16,000 employees worldwide giving you endless opportunities for growth and advancement.
APERU DU POSTE
dormakaba est la recherche un Chef, ressources humaines pour le Canada, bas Montral, QC (sur place). Le Chef, ressources humaines contribue la russite globale de l'entreprise en la comprenant bien ses besoins afin de dvelopper et traduire la stratgie en plans d'action et en conduisant la mise en uvre de stratgies humaines bases sur des donnes par le biais d'initiatives dans des domaines tels que la rmunration globale, l'acquisition de talents, la gestion/le dveloppement des talents, la planification de la succession, l'engagement des employs, l'IED, l'efficacit organisationnelle, la transformation de l'entreprise, la gestion du changement, la conception organisationnelle et les plans stratgiques de main-d'uvre, adapts la fonction, au march et la gographie, conformment la stratgie globale des RH.
CE QUE VOUS FEREZ
CE QUE NOUS DEMANDONS
CE QUE NOUS PRFRONS
CE QUE NOUS OFFRONS
POURQUOI REJOINDRE DORMAKABA?
Notre travail est IMPORTANT. VOUS tes important. Dans les coles et les universits, dans les stades, les aroports, les hpitaux et les lieux de travail. Nous assurons la sret, la scurit et la durabilit, permettant aux gens de se dplacer sans problme et de faonner leur vie comme ils le souhaitent. CHAQUE membre de l'quipe contribue notre mission et peut faire une diffrence positive. Notre culture est axe sur la croissance de l'entreprise, la croissance collective et la croissance personnelle. Nous sommes une entreprise internationale comptant plus de 16 000 employs dans le monde entier, ce qui vous offre des possibilits infinies de croissance et d'avancement.
dormakaba Canada Inc.
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Vanessa Aweimrin
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dormakaba is seeking an HR Leader supporting Canada based in Montreal, QC (Onsite). The HR Leader contributes to the overall business success by understanding the business to develop and translate strategy into action plans and driving the implementation of data driven people strategies through initiatives in areas such as total rewards, talent acquisition, talent management/development, succession planning, employee engagement, DEI, organizational effectiveness, business transformation, change management, organizational design and strategic workforce plans, tailored for the function, market and geography in line with the Global HR strategy.
WHAT YOU WILL DO
- Provide HR expertise and strategic leadership to achieve optimal business results for the organization.
- Ensure compliance with local labor law in Canada
- Ensure positive employee experience, including operational HR Services during office hours to create a cohesive & collaborative team environment
- Consult and partner with leadership teams to drive all people topics and priorities, serve on site leadership teams
- Manage relationship with benefit brokers and facilitate Pension Committee Meeting and timely employee meetings
- Act as Team Lead for HR group
WHAT WE REQUIRE
- Bachelor's degree in human resources, business or related field
- 10+ yrs in human resources related field
- Advanced knowledge of Canadian laws and compliance
- Excellent oral and written communication skills in English and French. English required for communications with teams or suppliers outside Quebec. The incumbent must work with a global multidisciplinary team.
WHAT WE PREFER
- Experience working in a global environment
- Advanced knowledge of Brazilian laws and compliance
- Experience with remote leadership and oversight
- Experience with Total Rewards
- HR Certification is a plus
WHAT WE OFFER
- Supporting your career development
- Employee Assistance Programs
- Discover your best attributes using CliftonStrengths to pave the way for success at dormakaba.
- 24/7 access to over 15,000 LinkedIn Learning courses to assist in your professional development and to expand on your individual interests.
- Virtual Healthcare Services
- Health Insurance Plan
- Pension Plan
- Unlimited Referral Reward Bonuses
WHY JOIN DORMAKABA?
Our work is IMPORTANT. YOU are important. At schools and universities, in stadiums, airports, hospitals and workplace; for every place that matters. We provide safety, security, and sustainability, providing people with the tools to shape their careers for growth. EVERY team member contributes to our mission and can make a positive difference. Our culture focuses on Growing the Business, Growing Together and Growing Ourselves. We are a global company with more than 16,000 employees worldwide giving you endless opportunities for growth and advancement.
APERU DU POSTE
dormakaba est la recherche un Chef, ressources humaines pour le Canada, bas Montral, QC (sur place). Le Chef, ressources humaines contribue la russite globale de l'entreprise en la comprenant bien ses besoins afin de dvelopper et traduire la stratgie en plans d'action et en conduisant la mise en uvre de stratgies humaines bases sur des donnes par le biais d'initiatives dans des domaines tels que la rmunration globale, l'acquisition de talents, la gestion/le dveloppement des talents, la planification de la succession, l'engagement des employs, l'IED, l'efficacit organisationnelle, la transformation de l'entreprise, la gestion du changement, la conception organisationnelle et les plans stratgiques de main-d'uvre, adapts la fonction, au march et la gographie, conformment la stratgie globale des RH.
CE QUE VOUS FEREZ
- Fournir une expertise en matire de ressources humaines et un leadership stratgique afin d'obtenir des rsultats optimaux pour l'organisation.
- Assurer la conformit avec le droit du travail local au Canada
- Assurer une exprience positive pour les employs, y compris les services RH oprationnels pendant les heures de bureau afin de crer un environnement d'quipe cohsif et collaboratif.
- Consulter les quipes de direction et s'associer avec elles pour piloter tous les sujets et priorits lis aux ressources humaines, et faire partie des quipes de direction du site.
- Grer les relations avec les partenaires en avantages sociaux et faciliter les runions du comit de retraite ainsi que les runions d'employs en temps opportun.
- Agir en tant que chef d'quipe pour le groupe RH
CE QUE NOUS DEMANDONS
- Baccalaurat en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe
- Plus de 10 ans d'exprience dans un domaine li aux ressources humaines
- Connaissance approfondie des lois canadiennes et de la conformit
- Excellentes aptitudes la communication orale et crite en anglais et en franais. Le titulaire du poste doit collaborer avec une quipe globale multidisciplinaire
CE QUE NOUS PRFRONS
- Exprience de travail dans un environnement mondial
- Connaissance approfondie de la lgislation brsilienne et de la conformit
- Exprience du leadership et de la supervision distance
- Exprience en matire de rmunration globale
- Une certification en RH est un plus
CE QUE NOUS OFFRONS
- Soutenir votre dveloppement de carrire
- Programmes d'aide aux employs
- Dcouvrez vos meilleurs atouts l'aide de CliftonStrengths pour ouvrir la voie la russite chez dormakaba.
- Accs 24h/24 et 7j/7 plus de 15 000 cours LinkedIn Learning pour vous aider dans votre dveloppement professionnel et dvelopper vos intrts personnels.
- Services de sant virtuels
- Rgime d'assurance maladie
- Plan de pension
- Primes illimites de parrainage
POURQUOI REJOINDRE DORMAKABA?
Notre travail est IMPORTANT. VOUS tes important. Dans les coles et les universits, dans les stades, les aroports, les hpitaux et les lieux de travail. Nous assurons la sret, la scurit et la durabilit, permettant aux gens de se dplacer sans problme et de faonner leur vie comme ils le souhaitent. CHAQUE membre de l'quipe contribue notre mission et peut faire une diffrence positive. Notre culture est axe sur la croissance de l'entreprise, la croissance collective et la croissance personnelle. Nous sommes une entreprise internationale comptant plus de 16 000 employs dans le monde entier, ce qui vous offre des possibilits infinies de croissance et d'avancement.
dormakaba Canada Inc.
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