Directeur.rice adjoint.e TI

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DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E TI

DTAILS
Statut : Permanent
Lieu : Hybride, Qubec
Langue : Franais & Anglais

AVANTAGES DE L'ENTREPRISE

• Exprience enrichissante au sein d'une quipe collaborative et dynamique
• Rgime d'assurance collective complet
• Rgime de retraite simplifi
• Vacances gnreuses
• Congs pays entre Nol et le jour de l'An
• Banque de congs mobiles, jours fris pays
• Horaire flexible, horaire d't, et plus encore!

RESPONSABILITS
En tant que Directeur Adjoint des Technologies de l'Information, vous contribuerez la ralisation des priorits stratgiques en collaborant troitement avec le Directeur des TI. Vous serez principalement responsable de la performance des infrastructures et des logiciels ncessaires aux activits des diffrents services. Vos responsabilits incluront la planification, l'organisation, la direction et le contrle des activits et des ressources informationnelles, ainsi que l'tablissement et le maintien de relations positives avec les quipes internes et externes.

EXPRIENCE SOUHAITE

• Diplme universitaire de premier cycle en informatique.
• Plus de sept (7) ans d'exprience pertinente dans le domaine des technologies, dont au moins trois ans dans une fonction de gestion.
• Exprience en implantation de systmes (ERP, CRM, plateformes collaboratives).
• Bonne exprience en gestion de projet TI en mode Agile, une certification est un atout.
• Trs bonnes connaissances/exprience d'outils technologiques tels Azure DevOps, SharePoint, virtualisation.
• Maitrise des processus et pratiques ITIL / Cobit.
• Excellente connaissance conceptuelle en architecture technologique.
• Trs bonne connaissance des langues franaise et anglaise, parles et crites.

COMPTENCES SOUHAITES

• Capacit dvelopper des relations de confiance solides.
• Habilets relationnelles et orientation vers le service la clientle.
• Sens de l'thique, de l'intgrit et de la rigueur.
• Esprit d'innovation et de vision stratgique en TI.
• Sens de l'analyse, de la synthse, de l'organisation et de la planification.
• Leadership mobilisateur et participatif.
• Capacit naviguer dans l'ambigut et prendre des dcisions claires.
• Adaptabilit, flexibilit et confort dans un environnement en changement important.