Gestionnaire de la Conception UI/UX // UI/UX Design Manager

APERU DU POSTE

Rsum du profil du poste

Fournit une expertise mtier et un soutien consultatif interne de haut niveau pour la conception de produits.

Ralise le dveloppement et la programmation de maintenance des pages et applications web.

Responsabilits

Fonctions essentielles

• Contributeur individuel professionnel, expriment et productif, travaillant de manire autonome avec un minimum de supervision.
• Travail sur des problmes de porte varie o l'analyse des donnes ncessite l'valuation de facteurs identifiables.
• Fait preuve de discernement dans le choix des mthodes et techniques pour trouver des solutions.
• Travail en rseau avec des cadres suprieurs internes et externes dans son domaine d'expertise.
• Reoit gnralement peu de formation sur le travail quotidien, mais des instructions gnrales sur les nouvelles missions.
• Se concentre gnralement sur l'apparence, l'ergonomie, le fonctionnement et les fonctionnalits d'un site web commercial.
• Cre des pages web internes et externes de l'entreprise, y compris des lments graphiques, des animations et des fonctionnalits.
• Conoit la mise en page et le contenu en ligne des pages web, les lments graphiques de l'interface utilisateur, les icnes, les palettes de couleurs, le contenu et l'infrastructure pour le lancement de nouveaux produits et la nouvelle offre de produits hbergs sur le web.
• Ralise le dveloppement et la maintenance des pages et applications web.
• Ralise des tests d'utilisabilit web.
• Collabore avec l'administrateur web pour la mise en production des pages ou des applications.
• Assure la performance technique du serveur web et du site.
• labore, value et communique les politiques et normes d'utilisation et de scurit du site web.
• Fournit une assistance technique aux administrateurs de site.
• Peut contribuer la planification de la stratgie globale de l'entreprise en matire d'utilisation d'Internet.
• Peut formuler des recommandations ou prendre des dcisions concernant l'achat de matriel et/ou de logiciels en matire de dveloppement web.
• Peut assurer l'administration globale des sites l'chelle de l'entreprise.
• Ncessite une connaissance des outils et protocoles web/internet commerciaux.

FORMATION ET EXPRIENCE MINIMALES REQUISES

Exprience

3 5 ans d'exprience pertinente sont gnralement requis.

Licence

Informatique, domaine connexe ou exprience quivalente

Comptences et aptitudes

• Les collaborateurs individuels ont des responsabilits dans une discipline ou une spcialit professionnelle ou technique, mais peuvent encadrer deux employs ou moins.
• Ils peuvent diriger le travail d'autres professionnels de niveau infrieur ou grer des processus et des programmes.
• La majeure partie du temps est consacre la supervision de la conception, de la mise en uvre ou de la mise en uvre de processus, de programmes et de politiques, en s'appuyant sur des connaissances et des comptences spcialises gnralement acquises dans le cadre d'une formation suprieure (diplme universitaire de 3 4 ans).
• Un professionnel senior met en uvre des connaissances approfondies du domaine d'activit, gnralement acquises grce une formation suprieure et une exprience professionnelle.
• Les responsabilits peuvent inclure : la gestion de projets/processus, le travail autonome avec une supervision limite. L'encadrement et la rvision du travail des professionnels de niveau infrieur.
• Les problmes rencontrs sont difficiles et parfois complexes.

JOB OVERVIEW

Job Profile Summary

Provides subject matter expertise and a high level of internal consulting support on the design of products.

Performs development and maintenance programming for web pages and web applications.

Responsibilities

Essential Functions

• Established and productive professional individual contributor that works independently with minimal supervision.
• Works on problems of diverse scope where analysis of data requires evaluation of identifiable factors.
• Demonstrates good judgment in selecting methods and techniques for obtaining solutions.
• Networks with senior internal and external personnel in own area of expertise.
• Normally receives little instruction on day-to-day work, general instructions on new assignments.
• Generally focused on the look, feel, operation, and functionality of a commercial website.
• Creates internal/external company web pages including graphics, animation and functionality.
• Designs web page layout and online content, user interface graphics, icons, color schemes, content and infrastructure for new product release and new web-hosted product offering.
• Performs development and maintenance programming for web pages and web applications.
• Performs web usability testing.
• Partners with Web Administrator to implement pages or applications into production.
• Assures web server and site technical performance.
• Develops, assesses and communicates website usage and security policies and standards.
• Provides technical assistance to Site Administrators.
• May assist in the planning of overall company strategy involving Internet usage.
• May make hardware and/or software purchasing recommendations or decisions regarding web development.
• May perform overall administration of sites at a company-wide level.
• Requires knowledge of commercial internet/web tools and protocols.

MINIMUM REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE

Experience

Typically requires 3 - 5 years of prior relevant experience.

Education

Bachelor's Degree

Computer Science, a related field, or equivalent experience

Skills and Abilities

• Individual contributors with responsibility in a professional or technical discipline or specialty, but may manage two or fewer employees
• May direct the work of other lower level professionals or manage processes and programs.
• The majority of time is spent overseeing the design, implementation or delivery of processes, programs and policies using specialized knowledge and skills typically acquired through advanced education (3-4 year University degree).
• A Senior Professional applies advanced knowledge of job area typically obtained through advanced education and work experience.
• Responsibilities may include: Managing projects / processes, working independently with limited supervision. Coaching and reviewing the work of lower level professionals.
• Problems faced are difficult and sometimes complex.

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