Ingénieur(e) en fiabilité de site (SRE)

Dans le prsent document, les termes employs pour dsigner des personnes sont pris au sens gnrique; ils ont la fois valeur d'un fminin et d'un masculin.

Chez Lyft, notre mission est d'amliorer la vie des gens grce au meilleur cosystme de transport au monde. Imaginez des villes o les rues sont scuritaires, les communauts prosprent et les voitures personnelles appartiennent au pass. Nous envisageons un avenir o les modes de transport partags et actifs sont la norme, favorisant des quartiers dynamiques et connects.

En tant que leader de la micromobilit, Lyft alimente des millions de trajets quotidiens dans plus de 200 villes grce nos technologies de covoiturage, de partage de vlos et de trottinettes de pointe. Notre bureau de Montral est le berceau du premier systme de vlos en libre-service automatis en Amrique du Nord, Bixi, qui a depuis rvolutionn la mobilit urbaine. Aujourd'hui, notre systme pionnier est oprationnel dans plus de 50 villes travers le monde, y compris Barcelone, Bogota, Boston, Buenos Aires, Chicago, Duba, Londres, Madrid, Mexico, Montral, New York, Rio de Janeiro, San Francisco et Washington DC, pour n'en nommer que quelques-unes. Rejoignez-nous et faites partie de l'quipe derrire certains des plus grands systmes de partage de vlos au monde!

L'quipe d'infrastructure de la Solutions Urbaines de Lyft (LUS) Montral est en pleine expansion, et nous recherchons un Ingnieur en Fiabilit de Site pour soutenir nos systmes de production, nos plateformes et les outils utiliss par nos dveloppeurs, tout en assurant la fiabilit de nos systmes. Chaque quipe d'ingnierie chez Lyft est responsable de l'excution et de l'exploitation des logiciels qu'elle dveloppe. L'quipe d'infrastructure travaille la standardisation et au soutien de toutes les quipes en volution rapide au sein de notre organisation, en valuant leur architecture, en les aidant concevoir des services volutifs et en favorisant d'excellentes pratiques oprationnelles. C'est un rle crucial pour garantir que nos systmes sont toujours oprationnels, surveills, automatiss et conus pour voluer.

La nature du travail est interdisciplinaire, et nos coquipiers viennent de divers horizons, par exemple (ingnieur systmes, ingnieur logiciel, ingnieur devops, ingnieur en infrastructure, ingnieur de production). Nous vous encourageons postuler mme si vous n'tes pas certain d'avoir le profil exact.

Les entretiens techniques et les interactions avec les autres bureaux de l'entreprise se feront principalement en anglais; cependant, l'environnement de travail Montral est bilingue.
Responsabilits:

• Aider dfinir la feuille de route et l'architecture de l'quipe en fonction des besoins technologiques et commerciaux.
• Concevoir et mettre en uvre des abstractions d'infrastructure efficaces qui augmentent la vitesse de nos quipes d'application.
• tre responsable de la conception, du dveloppement, du dploiement, de la surveillance, de l'exploitation et de la maintenance des lments existants ou nouveaux de notre infrastructure systme.
• Construire une visibilit holistique sur les SLIs, SLOs, SLAs, les graphes de dpendance, les performances passes des logiciels, du rseau et du systme pour s'assurer que nous pouvons continuer voluer sans augmenter la charge oprationnelle ou le travail rptitif.
• Utiliser les principes fondamentaux de l'ingnierie de la fiabilit des sites, tels que la gestion des changements, la surveillance, la rponse aux urgences, la planification de la capacit et les revues de prparation la production pour grer la plateforme.
• Prendre du recul pour observer les tendances et dvelopper des outils et des automatisations innovants pour minimiser le travail rptitif. Utiliser ces apprentissages pour promouvoir les meilleures pratiques oprationnelles.
• Collaborer avec l'organisation Lyft au sens large pour instaurer une culture d'apprentissage rigoureux partir des incidents.
• Dbloquer, soutenir et communiquer efficacement entre les quipes pour atteindre les rsultats.
• Avoir une bonne comprhension et la capacit d'expliquer les diffrents compromis faits dans les dcisions.
• Partager vos connaissances en donnant des prsentations informelles, des confrences techniques et en prnant les technologies appropries et les meilleures pratiques en ingnierie.

Exprience:

• Plus de 5 ans d'exprience dans l'industrie de l'ingnierie logicielle/infrastructure de production
• Exprience dans la conception, le dbogage et l'exploitation de systmes distribus grande chelle et tolrants aux pannes
• Exprience avec des langages de programmation de haut niveau (Python, Go, Java, etc.)
• Exprience de travail avec des plateformes de cloud public (par exemple, AWS, Google Cloud Platform, Microsoft Azure, etc.)
• Exprience dans la mise en production de logiciels grande chelle
• Exprience avec des outils CI courants (Jenkins, Buildkite, CircleCI, TeamCity), et la matrise d'au moins un de ces outils est un atout
• Exprience de travail avec des bases de donnes, relationnelles ou NoSQL, est un atout
• Exprience en administration de systmes Linux, ou familiarit avec la gestion d'une flotte de serveurs Linux, est un atout
• Doit tre fluide en anglais parl et crit et tre au minimum dispos apprendre le franais si ncessaire

Avantages:

• Plan d'assurance sant, dentaire et vision complets, y compris la couverture familiale
• Assurance vie et prestations d'invalidit
• Programme de soutien en sant mentale
• Compte de dpenses de sant (HSA)
• Soutien la fertilit et la planification familiale
• Dner, collations, boissons, caf et th gratuits dans nos bureaux
• Jours fris supplmentaires (13 en 2024, 5 de plus que l'exigence lgale)
• 15 jours de congs pays, avec un jour supplmentaire pour chaque anne de service, jusqu' un maximum de 25 jours
• 4 jours fris flottants par an
• 10 jours de maladie pays annuellement
• Journes de recharge occasionnelles pour toute l'entreprise (5 en 2024)
• Jusqu' 18 semaines de cong parental entirement pay, sous certaines conditions, pour les parents biologiques, adoptifs et d'accueil
• Et d'autres avantages spciaux lis nos services

Lyft embauche une main-d'uvre diversifie. L'entreprise estime que chaque personne a droit des chances d'emploi gales sans discrimination quant sa race, son ascendance, son lieu d'origine, la couleur de sa peau, son origine ethnique, sa citoyennet, ses croyances, son sexe, son orientation sexuelle, son identit sexuelle, son expression sexuelle, son ge, son tat civil, sa situation familiale, son incapacit, son pardon d'une offense ou pour tout autre motif relevant de la loi applicable ou d'une politique de l'entreprise. Lyft cherche crer un milieu de travail sain et scuritaire et, ce titre, interdit formellement tout type de harclement. Des mesures d'adaptation seront proposes sur demande aux personnes ayant un handicap, conformment aux lois applicables, durant le processus de candidature et d'embauche. Veuillez communiquer avec votre recruteur si vous souhaitez prsenter une telle demande.