In-Service Support - Design Engineer
Apply NowCompany: Capgemini
Location: Montreal, QC H1A 0A1
Description:
Job Title - In-Service Support - Design Engineer
Location - Mirabel (hybrid 3 - days a week)
Job description:
As a part of a specialized group within the engineering team, you will be supporting a commercial aircraft program in the capacity of Design Engineer specialist for In-service support.
Key responsibilities:
Capgemini supports all aspects of your well-being throughout the changing stages of your life and career. For eligible employees, we offer:
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2023 global revenues of 22.5 billion.
Get The Future You Want | www.capgemini.com
Disclaimer
Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.
This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship.
Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.
Click the following link for more information on your rights as an Applicant http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.
Applicants for employment in Canada must have valid work authorization that does not now and/or will not in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in Canada by Capgemini.
Titre du poste - Soutien en service - Ingnieur de conception
Lieu - Mirabel (hybride 3 - jours par semaine)
Description du poste :
En tant que membre d'un groupe spcialis au sein de l'quipe d'ingnierie, vous soutiendrez un programme d'avions commerciaux en tant qu'ingnieur de conception spcialis dans le soutien en service.
Principales responsabilits :
valuer les dommages structurels de l'avion.
Rpondre aux situations d'immobilisation d'aronefs (AOG) et aux demandes d'ingnierie des clients.
Vous tes en charge de la conception et de la mise en uvre des systmes de gestion de l'information et de la communication.
Proposer des solutions de rparation conformes aux rglementations sectorielles et aux exigences des clients.
Travailler en troite collaboration avec le dpartement des contraintes et d'autres spcialistes tels que Aero, Matriaux & Processus.
Prparer des rapports de conception en anglais des fins de certification.
Concevoir des rparations gnriques pour les structures mtalliques et composites.
Participer la conception et au soutien des modifications structurelles
Vous tes le candidat idal :
Vous tes titulaire d'un baccalaurat en gnie mcanique ou arospatial.
Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'exprience pertinente dans les rparations pour l'industrie arospatiale (en service, MAP/MRB).
Vous avez une bonne connaissance de CATIA V5 (de prfrence R19) et d'Enovia.
Vous avez une excellente connaissance de la structure des aronefs.
Vous tes l'aise dans la remise en question des rparations de structures d'aronefs.
Vous avez de bonnes capacits d'analyse et de rsolution de problmes.
Vous tes une personne nergique, dote d'excellentes comptences en matire de communication et de relations interpersonnelles, d'un sens lev de l'engagement et d'une volont d'accepter des responsabilits tout en agissant de manire indpendante dans un environnement d'quipe de partenaires/fournisseurs soumis une forte pression.
Vous avez une connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Vous avez de solides comptences en matire de communication crite et orale en anglais. Le franais est un atout.
Une connaissance dtaille des oprations, de l'ingnierie et de la maintenance des compagnies ariennes est un atout.
Autres informations
Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une quipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cur de la transformation numrique afin d'aider nos clients obtenir de meilleurs rsultats commerciaux rapidement et avec succs grce une mthodologie agile et itrative.
Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifies et ligibles, indpendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'ge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'tat civil, de la grossesse ou de la maternit. Nous nous engageons recruter, dvelopper et retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet chacun de raliser son plein potentiel et de profiter d'une carrire panouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent nos employs d'quilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.
galit des chances
Capgemini est un employeur qui encourage l'galit des chances et la diversit sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifis seront considrs pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identit/expression de genre, de l'ge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la gntique, du statut de vtran, de l'tat civil ou de toute autre caractristique protge par la loi.
Il s'agit d'une description gnrale des tches, responsabilits et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent tre mentionnes dans le but de communiquer la manire dont ce poste est traditionnellement occup. Chaque fois que cela sera ncessaire pour offrir aux personnes handicapes une galit des chances en matire d'emploi, Capgemini envisagera des amnagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la faon dont ce poste est excut, condition que ces amnagements ne constituent pas une contrainte excessive.
Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/
Location - Mirabel (hybrid 3 - days a week)
Job description:
As a part of a specialized group within the engineering team, you will be supporting a commercial aircraft program in the capacity of Design Engineer specialist for In-service support.
Key responsibilities:
- Assess the structural damage to the aircraft.
- Respond to aircraft grounded (AOG) situations and customer engineering requests.
- Investigate the cause of in-service problems, resolve source of failures and find effective and innovative solutions.
- Propose repair solutions that align with sector regulations and customer requirements.
- Work in close collaboration with the stress department and other specialists such Aero, Materials & Processes.
- Prepare design reports in English for certification purposes.
- Design generic repairs for metallic and composite structures.
- Participate in the design and support of structural modifications.
- You hold a bachelor's degree in mechanical or aerospace engineering
- You have a minimum of five (5) years of proven experience in Repairs for the aerospace industry (In-service, MAP/MRB).
- You have a good knowledge of CATIA V5 (preferably R19) and Enovia.
- You have excellent knowledge of aircraft structure.
- You are comfortable in questioning aircraft structure repairs.
- You have strong analytical and problem-solving skills.
- You are an upbeat person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of dedication, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a fast-paced partner/supplier team environment.
- You have knowledge of MS Office software (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
- You have excellent written and spoken, communication skills in English. French is an asset.
- Having detailed knowledge of airline operation, engineering and maintenance is an asset.
Capgemini supports all aspects of your well-being throughout the changing stages of your life and career. For eligible employees, we offer:
- Collaborating with teams of creative, fun, and driven colleagues
- Flexible work options enabling time and location-based flexibility
- Company-provided home office equipment
- Virtual collaboration and productivity tools to enable hybrid teams
- Comprehensive benefits program (Health, Welfare, Retirement and Paid time off)
- Other perks and wellness benefits like discount programs, and gym/studio access.
- Paid Parental Leave and coaching, baby welcome gift, and family care/illness days
- Back-up childcare/elder care, childcare discounts, and subsidized virtual tutoring
- Tuition assistance and weekly hot skill development opportunities
- Experiential, high-impact learning series events
- Access to mental health resources and mindfulness programs
- Access to join Capgemini Employee Resource Groups around communities of interest
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2023 global revenues of 22.5 billion.
Get The Future You Want | www.capgemini.com
Disclaimer
Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.
This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship.
Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.
Click the following link for more information on your rights as an Applicant http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.
Applicants for employment in Canada must have valid work authorization that does not now and/or will not in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in Canada by Capgemini.
Titre du poste - Soutien en service - Ingnieur de conception
Lieu - Mirabel (hybride 3 - jours par semaine)
Description du poste :
En tant que membre d'un groupe spcialis au sein de l'quipe d'ingnierie, vous soutiendrez un programme d'avions commerciaux en tant qu'ingnieur de conception spcialis dans le soutien en service.
Principales responsabilits :
valuer les dommages structurels de l'avion.
Rpondre aux situations d'immobilisation d'aronefs (AOG) et aux demandes d'ingnierie des clients.
Vous tes en charge de la conception et de la mise en uvre des systmes de gestion de l'information et de la communication.
Proposer des solutions de rparation conformes aux rglementations sectorielles et aux exigences des clients.
Travailler en troite collaboration avec le dpartement des contraintes et d'autres spcialistes tels que Aero, Matriaux & Processus.
Prparer des rapports de conception en anglais des fins de certification.
Concevoir des rparations gnriques pour les structures mtalliques et composites.
Participer la conception et au soutien des modifications structurelles
Vous tes le candidat idal :
Vous tes titulaire d'un baccalaurat en gnie mcanique ou arospatial.
Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'exprience pertinente dans les rparations pour l'industrie arospatiale (en service, MAP/MRB).
Vous avez une bonne connaissance de CATIA V5 (de prfrence R19) et d'Enovia.
Vous avez une excellente connaissance de la structure des aronefs.
Vous tes l'aise dans la remise en question des rparations de structures d'aronefs.
Vous avez de bonnes capacits d'analyse et de rsolution de problmes.
Vous tes une personne nergique, dote d'excellentes comptences en matire de communication et de relations interpersonnelles, d'un sens lev de l'engagement et d'une volont d'accepter des responsabilits tout en agissant de manire indpendante dans un environnement d'quipe de partenaires/fournisseurs soumis une forte pression.
Vous avez une connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Vous avez de solides comptences en matire de communication crite et orale en anglais. Le franais est un atout.
Une connaissance dtaille des oprations, de l'ingnierie et de la maintenance des compagnies ariennes est un atout.
Autres informations
Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une quipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cur de la transformation numrique afin d'aider nos clients obtenir de meilleurs rsultats commerciaux rapidement et avec succs grce une mthodologie agile et itrative.
Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifies et ligibles, indpendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'ge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'tat civil, de la grossesse ou de la maternit. Nous nous engageons recruter, dvelopper et retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet chacun de raliser son plein potentiel et de profiter d'une carrire panouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent nos employs d'quilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.
galit des chances
Capgemini est un employeur qui encourage l'galit des chances et la diversit sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifis seront considrs pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identit/expression de genre, de l'ge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la gntique, du statut de vtran, de l'tat civil ou de toute autre caractristique protge par la loi.
Il s'agit d'une description gnrale des tches, responsabilits et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent tre mentionnes dans le but de communiquer la manire dont ce poste est traditionnellement occup. Chaque fois que cela sera ncessaire pour offrir aux personnes handicapes une galit des chances en matire d'emploi, Capgemini envisagera des amnagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la faon dont ce poste est excut, condition que ces amnagements ne constituent pas une contrainte excessive.
Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/