Intellimatch SQL Developer
Apply NowCompany: CAPGEMINI ENGINEERING
Location: Mississauga, ON L4T 4M6
Description:
English Version Will Follow
Titre du poste : Dveloppeur Senior Intellimatch / SQL
Lieu de travail : Montral (Hybride, 3 jours sur place)
Description du poste :
Pour soutenir la complexit et la diversit de nos activits, un solide programme de gouvernance, de contrle et de gestion des risques est ncessaire. Le groupe est au cur de cet effort en aidant l'entreprise identifier et suivre l'efficacit des protocoles cls qui soutiennent cet effort. L'quipe charge du rapprochement, en partenariat avec le groupe des oprations mondiales, se concentre sur la fourniture de solutions intelligentes, rentables, optimales et globales aux groupes d'oprations dans les diffrentes units commerciales. Cela leur permet d'effectuer diverses vrifications et contrles afin de garantir l'exactitude des livres et registres de l'entreprise et d'attnuer les risques pour l'entreprise (rglement, oprationnel et systmique).
Responsabilits :
Comptences requises :
propos de Capgemini
Capgemini est un leader mondial en partenariat avec des entreprises pour transformer et grer leurs activits en exploitant la puissance de la technologie. Le Groupe est guid chaque jour par son objectif de librer l'nergie humaine grce la technologie pour un avenir inclusif et durable. Il s'agit d'une organisation responsable et diversifie de prs de 350 000 membres d'quipe dans plus de 50 pays. Avec son solide hritage de 55 ans et sa profonde expertise de l'industrie, Capgemini est reconnu par ses clients pour rpondre l'ensemble de leurs besoins commerciaux, de la stratgie et de la conception aux oprations, aliments par le monde innovant et en volution rapide du cloud, des donnes, de l'IA, de la connectivit, des logiciels, de l'ingnierie numrique et des plates-formes. Le Groupe a dclar en 2022 un chiffre d'affaires mondial de 22 milliards d'euros.
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Capgemini est un employeur d'galit d'accs l'emploi
Capgemini est un employeur de l'galit d'accs l'emploi qui encourage la diversit en milieu de travail. Tous les candidats qualifis recevront une considration pour l'emploi sans gard la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'identit ou l'expression de genre, l'ge, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle, les informations gntiques, le statut de citoyennet, le statut d'ancien combattant, l'tat matrimonial ou toute autre caractristique protge par la loi applicable.
Il s'agit d'une description gnrale des fonctions, des responsabilits et des qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent tre rfrences pour tenter de communiquer la manire dont cette position est traditionnellement exerce. Chaque fois que cela est ncessaire pour offrir aux personnes handicapes des chances gales en matire d'emploi, Capgemini envisagera des amnagements raisonnables qui pourraient impliquer des exigences d'emploi variables et / ou changer la faon dont ce travail est effectu, condition que ces mesures d'adaptation ne posent pas de prjudice injustifi.
Capgemini s'engage fournir des amnagements raisonnables pendant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide ou de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec votre personne-ressource en matire de recrutement.
Job Title: Senior Intellimatch / SQL developer
Job location: Montreal (Hybrid, 3 days onsite
Job description:
To support the complexity and diversity of our business a strong governance control and risk management programme is required. The group is a core part of this effort in helping the Firm identify and track the effectiveness of key protocols supporting this effort. Reconciliation team partnering with Global operations group focuses on providing smart cost effective optimal and holistic solutions to the Operations groups across various business units. This enables them to perform various checks and controls to ensure the accuracy of the Firms Books and Records along with mitigating risks to the Firm (Settlement Operational and Systemic).
Responsibilities:
Required Skills:
About Capgemini:
Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of 22 billion.
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Capgemini is an Equal Opportunity Employer
Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, sex, gender identity or expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetic information, citizenship status, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable law.
This is a general description of the duties, responsibilities and qualifications required for this position. Physical, mental, sensory, or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship.
Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.
Titre du poste : Dveloppeur Senior Intellimatch / SQL
Lieu de travail : Montral (Hybride, 3 jours sur place)
Description du poste :
Pour soutenir la complexit et la diversit de nos activits, un solide programme de gouvernance, de contrle et de gestion des risques est ncessaire. Le groupe est au cur de cet effort en aidant l'entreprise identifier et suivre l'efficacit des protocoles cls qui soutiennent cet effort. L'quipe charge du rapprochement, en partenariat avec le groupe des oprations mondiales, se concentre sur la fourniture de solutions intelligentes, rentables, optimales et globales aux groupes d'oprations dans les diffrentes units commerciales. Cela leur permet d'effectuer diverses vrifications et contrles afin de garantir l'exactitude des livres et registres de l'entreprise et d'attnuer les risques pour l'entreprise (rglement, oprationnel et systmique).
Responsabilits :
- Amliorer et dvelopper de nouveaux rapprochements et d'autres fonctionnalits
- Concevoir et mettre en uvre des composants rutilisables qui ajoutent des fonctionnalits l'infrastructure existante.
- Travailler directement avec les modlisateurs/architectes/DBA sur la modlisation des donnes, la conception des schmas logiques/physiques, l'optimisation des requtes SQL et l'application des rgles commerciales lies aux donnes, tout en aidant au dbogage et la rsolution des problmes.
- Automatiser les capacits de test et de dploiement, permettant ainsi l'quipe d'tre agile Veiller ce que les outils appropris soient en place pour surveiller et amliorer la stabilit de l'usine
- Traiter les problmes de production et les tickets des utilisateurs
- Communiquer efficacement avec les utilisateurs finaux, les pairs et la direction en ce qui concerne les missions et avoir une attitude positive et un dsir de fournir des solutions.
- Dmontrer une connaissance des processus et procdures SDLC adapts une mthodologie de dveloppement rapide d'applications (agile).
- Fournir un soutien pour la rsolution de tous les problmes de reporting remonts par l'quipe des oprations de support aprs la mise en uvre. Travailler avec l'quipe de dveloppement mondial pour que les conceptions soient mises en uvre, testes, mises en production et prsentes aux groupes d'utilisateurs.
Comptences requises :
- Exprience pratique sur IntelliMatch Classic / IntelliMatch NextGen
- Bonne connaissance des bases de donnes relationnelles SQL et de l'optimisation des performances.
- Exprience avec des outils ETL comme Informatica serait apprciable Exprience avec des scripts/Autosys serait utile (Python PERL)
- Exprience de la mthodologie Agile et des pratiques de dveloppement Agile
- Excellentes comptences en matire de communication, de relations interpersonnelles et d'analyse, motivation personnelle, capacit d'apprentissage rapide et esprit d'quipe.
- Capacit interagir efficacement avec tous les niveaux de l'organisation et des partenaires, leur prsenter des informations et rpondre leurs questions.
- Capacit communiquer des analyses complexes de manire claire, prcise et exploitable.
- Capacit rechercher et rsoudre des problmes techniques.
propos de Capgemini
Capgemini est un leader mondial en partenariat avec des entreprises pour transformer et grer leurs activits en exploitant la puissance de la technologie. Le Groupe est guid chaque jour par son objectif de librer l'nergie humaine grce la technologie pour un avenir inclusif et durable. Il s'agit d'une organisation responsable et diversifie de prs de 350 000 membres d'quipe dans plus de 50 pays. Avec son solide hritage de 55 ans et sa profonde expertise de l'industrie, Capgemini est reconnu par ses clients pour rpondre l'ensemble de leurs besoins commerciaux, de la stratgie et de la conception aux oprations, aliments par le monde innovant et en volution rapide du cloud, des donnes, de l'IA, de la connectivit, des logiciels, de l'ingnierie numrique et des plates-formes. Le Groupe a dclar en 2022 un chiffre d'affaires mondial de 22 milliards d'euros.
Get The Future You Want | www.capgemini.com
Capgemini est un employeur d'galit d'accs l'emploi
Capgemini est un employeur de l'galit d'accs l'emploi qui encourage la diversit en milieu de travail. Tous les candidats qualifis recevront une considration pour l'emploi sans gard la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'identit ou l'expression de genre, l'ge, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle, les informations gntiques, le statut de citoyennet, le statut d'ancien combattant, l'tat matrimonial ou toute autre caractristique protge par la loi applicable.
Il s'agit d'une description gnrale des fonctions, des responsabilits et des qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent tre rfrences pour tenter de communiquer la manire dont cette position est traditionnellement exerce. Chaque fois que cela est ncessaire pour offrir aux personnes handicapes des chances gales en matire d'emploi, Capgemini envisagera des amnagements raisonnables qui pourraient impliquer des exigences d'emploi variables et / ou changer la faon dont ce travail est effectu, condition que ces mesures d'adaptation ne posent pas de prjudice injustifi.
Capgemini s'engage fournir des amnagements raisonnables pendant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide ou de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec votre personne-ressource en matire de recrutement.
Job Title: Senior Intellimatch / SQL developer
Job location: Montreal (Hybrid, 3 days onsite
Job description:
To support the complexity and diversity of our business a strong governance control and risk management programme is required. The group is a core part of this effort in helping the Firm identify and track the effectiveness of key protocols supporting this effort. Reconciliation team partnering with Global operations group focuses on providing smart cost effective optimal and holistic solutions to the Operations groups across various business units. This enables them to perform various checks and controls to ensure the accuracy of the Firms Books and Records along with mitigating risks to the Firm (Settlement Operational and Systemic).
Responsibilities:
- Enhancing and building out new reconciliations and other functionality
- Designing and implementing reusable components that add functionality to the existing infrastructure
- Work directly with Modelers/Architects/DBA on data modeling logical/physical schema design SQL query tuning and the application of data-related business rules while assisting in troubleshooting debugging and issue resolution
- Automate the testing and deployment capabilities thereby enabling the team to be Agile Ensuring proper tooling is in place to monitor and improve stability of the plant
- Handling production issues and user tickets
- Communicate effectively with end users peers and management regarding assignments and must have a can-do attitude and a desire to provide solutions
- Demonstrate knowledge of SDLC processes and procedures adjusted for a Rapid Application Development methodology (agile)
- Provide support for the resolution of all reporting issues escalated by the Support Operations Team post-implementation. Working with global development team to have designs implemented tested productionized and present to user groups
Required Skills:
- Hands on experience on IntelliMatch Classic / IntelliMatch NextGen
- Good knowledge of relational databases SQL and Performance tuning
- Experience with ETL tools like Informatica will be nice to have Experience with scripting/Autosys will be helpful (Python PERL)
- Experience in Agile Methodology Agile development practices
- Excellent communication interpersonal analytical skills self-motivated quick learner and a team player.
- Ability to effectively interact with present information to and respond to questions from all levels of the organization and partners.
- Ability to communicate complex analysis in a clear precise and actionable manner
- Ability to research and troubleshoot technical problems
About Capgemini:
Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of 22 billion.
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Capgemini is an Equal Opportunity Employer
Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, sex, gender identity or expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetic information, citizenship status, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable law.
This is a general description of the duties, responsibilities and qualifications required for this position. Physical, mental, sensory, or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship.
Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.