Leader technique - logiciel
Apply NowCompany: Exosens
Location: Quebec, QC G1B 0A1
Description:
Telops (Quebec, CAN) on Mar 28th 2024
Poste permanent temps plein (37,5 heures) - Ville de Qubec
Sous l'autorit directe du Directeur R&D, le titulaire assurera un rle important au sein de l'quipe en tant que superviseur d'une quipe ayant comme but de livrer un produit de qualit, conforme aux exigences techniques des projets et selon les chanciers. Le Leader technique devra aussi coordonner les activits et conseiller les membres de son quipe par rapport aux orientations techniques dans les projets et valider leurs livrables. Finalement, le titulaire sera impliqu techniquement dans la conception de l'architecture logicielle et l'optimisation des produits innovants tout en rpondant aux spcifications vises.
Plus prcisment, le titulaire devra notamment :
Dfinir les spcifications techniques lors du dveloppement de nouveaux produits et/ou lors du processus de soumissions tout en validant les besoins du march et du client;
Piloter des ateliers de coordination technique et de rsolutions de problme en agissant comme guide et catalyseur;
Concevoir et optimiser des produits innovants selon les spcifications, btir les plans de test et les effectuer afin de qualifier les produits;
Superviser et encadrer son quipe de travail :
o Planifier et organiser les rencontres de dfinition des objectifs annuels et d'valuation de performance de sesemploys
o Organiser et animer les rencontres d'quipes sous sa responsabilit et participer l'amlioration des pratiques de travail;
o Proposer des amliorations aux mthodes de travail de son groupe;
Supporter le directeur R&D pour le recrutement, les augmentations salariales, l'valuation des besoins, etc.;
En collaboration avec le charg de projet, grer les risques techniques du projet;
Documenter son travail selon les standards tablis, rdiger des rapports techniques en anglais et en franais.
Nous sollicitons plus particulirement la candidature de personnes passionnes dmontrant des aptitudes travailler en quipe, de la rigueur, un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et une capacit bien documenter son travail.
De plus, le candidat doit dmontrer une maturit professionnelle, une bonne confiance en soi et une bonne capacit d'analyse.
D'autres critres sont galement exigs, soit :
Possder un baccalaurat en gnie physique, lectrique, logiciel, ou toutes autres disciplines pertinentes;
Minimum de 5 annes de ralisations concrtes dans une fonction concepteur jumele des expriences concrtes de gestion et supervision d'employs;
Une bonne matrise des outils et logiciels informatiques C++, Visual Studio, SVN, Qt, OpenCV, Eigen (un atout), la suite office, SAP, MS projet (un atout)
Une connaissance des principes de traitements d'images, traitements de signaux sont des atouts majeurs;
Le bilinguisme - franais et anglais oral et crit (8/10);
tre ligible l'obtention d'une cote de scurit du gouvernement canadien (niveau secret).
Note : Dans le prsent document, le genre masculin est utilis comme gnrique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Poste permanent temps plein (37,5 heures) - Ville de Qubec
Sous l'autorit directe du Directeur R&D, le titulaire assurera un rle important au sein de l'quipe en tant que superviseur d'une quipe ayant comme but de livrer un produit de qualit, conforme aux exigences techniques des projets et selon les chanciers. Le Leader technique devra aussi coordonner les activits et conseiller les membres de son quipe par rapport aux orientations techniques dans les projets et valider leurs livrables. Finalement, le titulaire sera impliqu techniquement dans la conception de l'architecture logicielle et l'optimisation des produits innovants tout en rpondant aux spcifications vises.
Plus prcisment, le titulaire devra notamment :
Dfinir les spcifications techniques lors du dveloppement de nouveaux produits et/ou lors du processus de soumissions tout en validant les besoins du march et du client;
Piloter des ateliers de coordination technique et de rsolutions de problme en agissant comme guide et catalyseur;
Concevoir et optimiser des produits innovants selon les spcifications, btir les plans de test et les effectuer afin de qualifier les produits;
Superviser et encadrer son quipe de travail :
o Planifier et organiser les rencontres de dfinition des objectifs annuels et d'valuation de performance de sesemploys
o Organiser et animer les rencontres d'quipes sous sa responsabilit et participer l'amlioration des pratiques de travail;
o Proposer des amliorations aux mthodes de travail de son groupe;
Supporter le directeur R&D pour le recrutement, les augmentations salariales, l'valuation des besoins, etc.;
En collaboration avec le charg de projet, grer les risques techniques du projet;
Documenter son travail selon les standards tablis, rdiger des rapports techniques en anglais et en franais.
Nous sollicitons plus particulirement la candidature de personnes passionnes dmontrant des aptitudes travailler en quipe, de la rigueur, un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et une capacit bien documenter son travail.
De plus, le candidat doit dmontrer une maturit professionnelle, une bonne confiance en soi et une bonne capacit d'analyse.
D'autres critres sont galement exigs, soit :
Possder un baccalaurat en gnie physique, lectrique, logiciel, ou toutes autres disciplines pertinentes;
Minimum de 5 annes de ralisations concrtes dans une fonction concepteur jumele des expriences concrtes de gestion et supervision d'employs;
Une bonne matrise des outils et logiciels informatiques C++, Visual Studio, SVN, Qt, OpenCV, Eigen (un atout), la suite office, SAP, MS projet (un atout)
Une connaissance des principes de traitements d'images, traitements de signaux sont des atouts majeurs;
Le bilinguisme - franais et anglais oral et crit (8/10);
tre ligible l'obtention d'une cote de scurit du gouvernement canadien (niveau secret).
Note : Dans le prsent document, le genre masculin est utilis comme gnrique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.