Partenaire en Rémunération | Compensation Partner

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Company: Unity Technologies

Location: Montreal, QC H1A 0A1

Description:

L'opportunit

En tant que nouveau(elle) Partenaire en Rmunration, vous jouerez un rle essentiel dans le soutien de l'quipe Rmunration. Vos responsabilits consisteront travailler en troite collaboration avec votre gestionnaire et votre quipe pour fournir des solutions de rmunration prcises et efficaces, adaptes aux besoins uniques de l'entreprise. Vous aurez la responsabilit d'analyser et d'valuer les questions de rmunration, de formuler des recommandations et de contribuer la russite globale de l'quipe. Votre capacit comprendre la fois les perspectives oprationnelles et stratgiques sera cruciale pour rpondre aux besoins de rmunration des clients internes, souvent inhabituels et incohrents, et les traduire en solutions concrtes.

Ce que vous allez faire
  • Soutenir notre quipe de rmunration dans tous les aspects des programmes de rmunration, y compris les salaires de base, les primes, les actions et la rmunration des cadres.
  • Procder la vrification trimestrielle du rgime d'actions avant chaque runion du conseil d'administration OU processus d'attribution des bonus d'entreprise tout au long de l'anne.
  • Fournir des conseils aux partenaires RH et aux managers sur les questions lies la rmunration et aider avec des analyses pour les nouvelles recrues, les promotions et les employ(e)s en poste, en accord avec la philosophie de rmunration de Unity.
  • Maintenir et amliorer les infrastructures de Workday et de l'architecture des postes, tout en soutenant le dveloppement des outils internes.
  • Contribuer la cration de documents de communication et de formation, et mener des analyses sur les rapports et l'analyse comparative des rmunrations lies au genre.

Ce que nous recherchons
  • Une exprience pralable dans le domaine de la rmunration.
  • Une familiarit avec la rmunration incluant des actions.
  • Une aisance utiliser Excel et GoogleSheets, y compris index+match, vlookup, tableaux croiss dynamiques, instructions IF imbriques, tableaux et visualisations, techniques de nettoyage et de vrification des donnes.
  • De bonnes comptences analytiques, avec une capacit interprter des donnes provenant d'ensembles de donnes complexes.
  • Une flexibilit et une ouverture aux changements de priorits, avec la capacit de grer des tches multiples dans des dlais fixs, et une aisance travailler de manire autonome tout en demandant des conseils si ncessaire.

Vous avez peut-tre galement
  • Une exprience au sein d'une entreprise technologique globale.
  • Une exprience des donnes de march de Radford, WTW ou Mercer.
  • Une certification CCP, GRP ou CECP WorldatWork.

Information supplmentaire
  • Un visa de travail ou un parrainage de l'immigration n'est pas disponible pour ce poste.
  • Le support la relocalisation n'est pas disponible pour ce poste.
  • L'aide la relocalisation internationale n'est pas disponible pour ce poste.

La vie chez Unity

Unity [NYSE : U] est la premire plateforme mondiale d'outils permettant aux crateurs de concevoir et de dvelopper des jeux, applications et expriences en temps rel sur de multiples plateformes. Les crateurs, qu'il soient dveloppeurs de jeux, artistes, architectes, concepteurs automobiles, experts en infrastructures, cinastes ou autres, utilisent Unity pour donner vie leur imagination sur de multiples plateformes, que ce soit sur mobile, PC, console ou informatique spatiale.

Au quatrime trimestre 2023, plus de 69 % des 1,000 jeux mobiles les plus populaires ont t crs avec Unity, d'aprs un nombre combin provenant des 1,000 meilleurs jeux dans Google Play Store et l'App Store d'iOS. En 2023, les applications Made with Unity ont t tlcharges en moyenne 3,7 milliards de fois par mois. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.unity.com.

Unity est un employeur fier de garantir l'galit des chances. Nous nous engageons favoriser un environnement inclusif et innovateur et clbrer nos employs travers l'ge, l'thinicit, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identit ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protg conformment la loi applicable. Nos diffrences sont des forces nous permettant de rpondre aux besoins croissants et volutifs de nos clients, partenaires et collaborateurs. Veuillez remplir ce formulaire si vous ncessitez des accommodations particulires pour rendre votre exprience d'entrevue agrable et positive.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possde une connaissance de l'anglais qui soit suffisante pour lui permettre d'avoir des changes professionnels verbaux et crits dans cette langue, puisque l'accomplissement des tches lies ce poste ncessite des communications frquentes et rgulires avec des collgues et partenaire situs l'chelle mondiale et dont la langue commune est l'anglais.

Les chasseurs de ttes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre rsumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n'accepte pas des chasseurs de ttes non sollicits et des rsums (CV) d'agence. Unity ne payera pas d'honoraires aucune agence tierce ou entreprise qui n'a pas sign d'ententes avec Unity.*

La protection de votre vie prive est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialit pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie prive, veuillez nous contacter DPO[redacted]

The opportunity

As our new Compensation Partner, you will play a vital role in supporting the Compensation team. Your responsibilities will involve working closely with your direct manager and team to deliver accurate and effective compensation solutions tailored to the unique needs of the business. You will be responsible for analysing and evaluating compensation issues, providing recommendations, and contributing to the overall success of the team. Your ability to understand both ground-level and big-picture perspectives will be crucial in addressing uncommon and inconsistent customer compensation needs and translating them into actionable solutions.

What you'll be doing
  • Support our Compensation team with all aspects of compensation programs, including base salary, bonuses, equity, and executive compensation.
  • Conduct the quarterly equity audit ahead of each board meeting OR corporate bonus accruals process throughout the year.
  • Provide guidance to HR business partners and managers on compensation-related inquiries and assist with ad-hoc analyses for new hires, promotions, and current employees, aligning with Unity's compensation philosophy.
  • Maintain and enhance Workday and job architecture frameworks, while supporting internal tool development.
  • Assist in creating communication and training materials, and conduct analyses on gender pay reporting and benchmarking.

What we're looking for
  • Previous experience in Compensation.
  • Familiarity with equity compensation.
  • Comfortable using Excel / GoogleSheets including index+match, vlookup, pivot tables, nested IF statements, tables / visualizations, data cleansing and auditing techniques.
  • Good analytical skills, with the ability to interpret data from complex datasets.
  • Flexibility and openness to changing priorities, with the ability to manage multiple tasks within set timeframes, and comfort working independently while seeking guidance when needed.

You might also have
  • Experience in a global tech company.
  • Experience with Radford, WTW or Mercer market data.
  • A CCP, GRP or CECP WorldatWork certification.

Additional information
  • Relocation support is not available for this position.
  • International relocation support is not available for this position.
  • Work visa/immigration sponsorship is not available for this position.

Life at Unity

Unity [NYSE: U] is the world's leading platform of tools for creators to build and grow real-time games, apps, and experiences across multiple platforms. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, infrastructure experts, filmmakers, and more, use Unity to bring their imaginations to life across multiple platforms, from mobile, PC, and console, to spatial computing.

As of the fourth quarter of 2023, more than 69% of the top 1,000 mobile games are made with Unity as derived from a blended number of the top 1,000 games in the Google Play Store and iOS App Store. In 2023, Made with Unity applications had an average of 3.7 billion downloads per month. For more information, please visit www.unity.com.

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, innovative environment and celebrate our employees across age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. Our differences are strengths that enable us to support the growing and evolving needs of our customers, partners, and collaborators. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please fill out this form to let us know.

This position requires the incumbent to have a sufficient knowledge of English to have professional verbal and written exchanges in this language since the performance of the duties related to this position requires frequent and regular communication with colleagues and partners located worldwide and whose common language is English. Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

Your privacy is important to us. Please take a moment to review our Prospect and Applicant Privacy Policies. Should you have any concerns about your privacy, please contact us at DPO[redacted]

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