Senior Consultant - Contracteur

"We enable greatness in people and organizations everywhere."

FranklinCovey (NYSE: FC) is the workplace of choice for Achievers with Heart. We are one of the largest and most trusted leadership companies in the world, with directly owned and licensee partner offices in over 160 countries and territories. With more than 2,000 global associates, FranklinCovey transforms organizations by partnering with clients to build leaders, teams, and cultures that get breakthrough results through collective action. Our services and products are primarily delivered through our subscription offerings, which are comprised of the FranklinCovey All Access Pass, which is primarily sold through our Enterprise Division, and the Leader in Me membership, which is designed specifically for our Education Division. Enterprise clients include Fortune 100, Fortune 500, thousands of small and mid-sized businesses, and numerous government entities. FranklinCovey Education has shared our programs, books, and content with thousands of public and private primary, secondary, and post-secondary schools and institutions.

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Titre: Senior Consultant (2646)

Rapports : VP, Conseil et Coaching

Location: Hybrid - Qubec

Statut: Contracteur

Rsum du poste

Les consultants FranklinCovey travaillent avec des directeurs/dirigeants et des professionnels de l'apprentissage et du dveloppement pour fournir des solutions FranklinCovey sources de changement de comportement collectif grande chelle. Les fonctions comprennent la consultation des clients pour identifier leurs besoins, la proposition de solutions de conseil et de formation, la prparation et l'animation de sessions de travail d'une ou plusieurs journes, en personne ou virtuelles, et la contribution aux efforts de dveloppement commercial en collaboration avec les quipes de vente.

Fonctions essentielles du poste

• Diffuser des solutions FranklinCovey dans les domaines du Leadership, de la Productivit et de la Confiance.
• Consulter le client avant la sance de travail pour dterminer le travail accomplir, le profil des participants et les besoins de dploiement.
• Personnaliser le contenu de l'apprentissage et la mise en uvre pour rpondre aux besoins du client et aux objectifs commerciaux qui sont essentiels sa russite.
• S'adapter aux besoins uniques de l'organisation ou de l'apprenant afin de garantir une exprience sur mesure pour les diffrents niveaux de public, des contributeurs individuels la direction gnrale.
• Crer un environnement d'apprentissage scurisant et inclusif dans lequel les participants sont engags et veulent contribuer la rsolution de leurs dfis les plus critiques en matire de gestion et de leadership.
• Fournir en permanence des opportunits et des consignes de rflexion active, de synthse, d'application et de mise en pratique.
• Maintenir une excellente connaissance du contenu de FranklinCovey, des comptences efficaces en matire de conseil et de prestation, ainsi que des dernires connaissances globales de l'industrie afin de fournir des sessions de travail pertinentes et axes sur les rsultats qui rpondent aux besoins des clients de FranklinCovey.
• Participer des appels de vente avec les partenaires clients et participer en permanence aux efforts de dveloppement commercial.
• Utiliser efficacement les supports visuels et les mdias de soutien visuel l'aide de divers outils technologiques lors de la prsentation des sances de travail de FranklinCovey.
• Se dplacer chez les clients lorsque la formation en personne est requise.

Exigences de base

• 10 ans d'exprience en tant que directeur ou cadre suprieur ou en qualit de consultant.
• Doit tre parfaitement bilingue franais-anglais.
• Baccalaurat.

Comptences et exprience supplmentaires:

• Matrise souhaite.
• Capacit crer et prsenter des exposs convaincants et soigns la fois aux dirigeants oprationnels et aux excutifs des entreprises cibles.
• Sens aigu des affaires et force de caractre.
• Comptences de prsentation engageantes et dynamiques.
• Le got de la russite, l'esprit de comptition, l'nergie, la motivation, l'enthousiasme et l'intgrit sont des qualits essentielles pour ce poste.
• Capacit tablir des partenariats solides avec des clients internes et externes.
• Dispos voyager.

#LI-Hybrid

#LI-EM1

Informations sur l'Entreprise

Franklin Covey Co. (NYSE: FC) est une entreprise mondiale et cote en bourse, spcialise dans l'amlioration de la performance organisationnelle. Nous aidons les organisations obtenir des rsultats qui ncessitent des changements durables dans le comportement humain. Nos solutions de classe mondiale permettent l'excellence chez les individus, les quipes et les organisations, et sont accessibles grce au FranklinCovey All Access Pass, disponible dans plusieurs modalits et en 21 langues. Nos clients comprennent le Fortune 100, le Fortune 500, des milliers de petites et moyennes entreprises, de nombreuses entits gouvernementales et des tablissements ducatifs. FranklinCovey ralise plus de 15 000 engagements clients chaque anne, touchant 160 pays et territoires. Notre dclaration de mission est " Nous permettons l'excellence chez les individus et les organisations partout ". Nous accomplissons cette mission en recrutant des "Achievers with Heart" (ralisateurs avec cur).

Visitez notre site Web l'adresse franklincovey.com pour plus d'informations sur notre organisation.

FranklinCovey est un employeur offrant des opportunits gales et agissant en faveur de l'action positive. Tous les candidats qualifis recevront une considration pour l'emploi sans gard au sexe, l'identit de genre, l'orientation sexuelle, la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, au handicap, au statut de vtran protg, l'ge, ou toute autre caractristique protge par la loi.

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• Equal Employment Opportunity stratgies
• Disposition de non-discrimination en matire de transparence des pravis et des salaires

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Unless otherwise noted, applications will be accepted for a minimum of three (3) days from the initial published date on the FranklinCovey job board, but the posting may close at any time after the specified duration.

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