Senior Software Developer, Data | Développeur logiciel senior, Données

Version franaise disponible ci-bas.

We're looking for a Senior Software Developer, Data who can design, build, test, and ship high quality software that delivers value to our customers. You'll be a technical leader on a small and agile team that continuously incorporates feedback to refine and improve the products and features being delivered. You will foster and challenge established patterns and best practices to improve the quality of work delivered by the team. The team will own the entire delivery lifecycle from beta releases to production ready, scalable products suitable for new and existing customers. In line with Hootsuite's distributed workforce strategy, our flexible work arrangement allows for remote work or a hybrid model. This role is open to applicants located in Montreal or anywhere in Ontario or Quebec. In this role, you will report to the Manager, Software Development.

WHAT YOU'LL DO:

• Deliver cross-domain projects, actively promoting architectural improvements for scalable solutions, and design code to bolster state of the art best practices, system security, accessibility, and privacy measures.
• Lead comprehensive testing strategies to enhance system reliability, and resolve complex issues in live environments. Oversee and uphold efficient observability measures to ensure continuous monitoring remains effective.
• Take ownership of complex projects, ensuring timely delivery, swift escalation of any blockers encountered, and collaborate closely with cross-functional teams to ensure alignment and successful execution.
• Advocate for technical solutions, foster consensus among stakeholders to move projects forward, and represent the team in high-level meetings, ensuring transparency and alignment with project objectives.
• Facilitate team growth through mentorship, foster a culture of excellence, and pursue personal growth while contributing to the development goals of the team and organization.
• Identify technical opportunities aligned with team and project goals, proactively mitigate associated risks, and provide strategic insights to optimize roadmap efficiency and achieve significant business impact.

WHAT YOU'LL NEED:

• 5-8 years of experience in designing, developing and maintaining software or an equivalent level of work experience, and a track record of substantial contributions to software projects with high business impact.
• Ability to foster and challenge existing patterns and best practices in delivering code and tests via stories and epics that impact the team or multiple teams.
• Experience with distributed processing technologies and frameworks, such as Hadoop, Spark, Kafka, and distributed storage systems (e.g., Iceberg, S3)
• Create solid data foundations to power the data-driven product features
• Demonstrated ability to analyze large data sets to identify gaps and inconsistencies, provide data insights, and advance effective product solutions
• Independently use root cause analysis to identify and address bugs and outages. Foster and challenge logging, monitoring and debugging best practices across groups of services and apps.
• Foster and challenge architecture concepts and best practices and independently apply these practices to create new services and apps that meet system performance, modifiability, maintainability and reliability needs.
• Foster and challenge security and compliance practices in daily work.
• Foster and challenge agile processes and continuous integration and delivery practices to ship stories and high complexity epics/projects.
• You can collaborate and communicate effectively within and across departments. Lead technical discussions, listen actively and have two-way non-technical discussions with design and product. Able to represent the team across disciplines.
• Independently seek guidance, feedback, and learning opportunities from across the development organization to foster personal and professional growth. Support peers and more junior devs growth, prioritizing skill transfer.
• Display eagerness to learn and collaborate on goal-setting. Independent in creating goals aligned with personal development and supported in aligning some goals with team goals.
• Understand business and technical value behind roadmap projects and lead development scoping/project analysis. Can align business and technical requirements to bring proposals for projects to the team. Deliver on roadmaps effectively by communicating individual and epic-level risks and opportunities.
• Perseverance: pursues everything with energy, drive, and a need to finish-doesn't give up
• Resilience, Tolerance for Change/Ambiguity: can effectively cope with change, finding ways to advance work and projects
• Customer Focus: demonstrates a desire to proactively help and serve internal/external customers meet their needs

WHO YOU ARE:

• Tenacious. You are determined to succeed, and you are motivated by the success of customers, colleagues, and the community.
• Curious. You are always learning and seeking ways to make things better.
• Conscientious. You keep your promises, taking your commitments to others seriously, and you have strong integrity.
• Humble. You lead with humility and empathy, respecting and learning from the perspectives of others.

Nous recherchons un Dveloppeur Logiciel Senior, Data, spcialis en donnes, capable de concevoir, dvelopper, tester et livrer des logiciels de haute qualit qui apportent de la valeur nos clients. Vous tes la rfrence technique au sein d'une petite quipe agile. Vous favoriserez et challengerez les modles tablis et les pratiques pour amliorer la qualit du travail livr par l'quipe. L'quipe sera responsable de tout le cycle de livraison, des versions bta aux produits volutifs prts pour la production. Conformment la stratgie de Hootsuite en matire de main-d'uvre distribue, nos modalits de travail flexibles permettent le travail distance ou un modle hybride. Ce poste est ouvert aux candidats situs Montral ou n'importe o en Ontario ou au Qubec. ce titre, vous relverez du directeur du dveloppement logiciel.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Livrer des projets transverses, promouvoir activement des amliorations architecturales pour des solutions volutives, et concevoir du code respectant les meilleures pratiques de pointe, ainsi que les mesures de scurit, d'accessibilit et de confidentialit des systmes.
• Diriger des stratgies de test compltes pour amliorer la fiabilit des systmes et rsoudre des problmes complexes en environnements de production. Superviser et maintenir des mesures d'observabilit efficaces pour assurer un suivi continu.
• Prendre en charge des projets complexes, en garantissant une livraison dans les dlais, une escalade rapide des blocages rencontrs, et collaborer troitement avec des quipes transverses pour assurer l'alignement et la russite de l'excution.
• Plaider pour des solutions techniques, favoriser le consensus entre les parties prenantes pour faire avancer les projets, et reprsenter l'quipe lors de runions de haut niveau, en garantissant la transparence et l'alignement avec les objectifs des projets.
• Favoriser la croissance de l'quipe par le mentorat, promouvoir une culture d'excellence et poursuivre sa propre croissance tout en contribuant aux objectifs de dveloppement de l'quipe et de l'organisation.
• Identifier des opportunits techniques alignes avec les objectifs de l'quipe et des projets, attnuer proactivement les risques associs, et fournir des ides stratgiques pour optimiser l'efficacit de la roadmap et avoir un impact commercial significatif.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN :

• 5 8 ans d'exprience dans la conception, le dveloppement et la maintenance de logiciels, ou une exprience professionnelle quivalente, ainsi qu'un historique de contributions significatives des projets logiciels ayant un fort impact commercial.
• Capacit favoriser et challenger les modles existants et les meilleures pratiques dans la livraison de code et de tests via des histoires et des popes ayant un impact sur l'quipe ou plusieurs quipes.
• Exprience avec les technologies et frameworks de traitement distribu, tels que Hadoop, Spark, Kafka, et les systmes de stockage distribu (par ex., Iceberg, S3).
• Crer des fondations solides pour alimenter les fonctionnalits de produits axs sur les donnes.
• Capacit dmontre analyser de grands ensembles de donnes pour identifier des lacunes et incohrences, fournir des insights et proposer des solutions produits efficaces.
• Utiliser de manire indpendante l'analyse de cause racine pour identifier et rsoudre les bugs et interruptions. Favoriser et challenger les meilleures pratiques de journalisation, de surveillance et de dbogage sur des groupes de services et d'applications.
• Favoriser et challenger les concepts d'architecture et les meilleures pratiques, et appliquer ces pratiques de manire indpendante pour crer de nouveaux services et applications rpondant aux besoins de performance, modifiabilit, maintenabilit et fiabilit du systme.
• Favoriser et challenger les pratiques de scurit et de conformit dans le travail quotidien.
• Favoriser et challenger les processus agiles ainsi que les pratiques d'intgration et de livraison continues pour livrer des histoires et des popes/projets complexes.
• Collaborer et communiquer efficacement au sein et entre les dpartements. Mener des discussions techniques, couter activement et avoir des discussions bilatrales non techniques avec les quipes de design et produit. Capable de reprsenter l'quipe auprs de disciplines varies.
• Chercher de manire indpendante des conseils, des retours et des opportunits d'apprentissage au sein de l'organisation de dveloppement pour favoriser sa croissance personnelle et professionnelle. Soutenir la croissance des pairs et des dveloppeurs plus juniors, en priorisant le transfert de comptences.
• Faire preuve d'un dsir d'apprendre et de collaborer la dfinition d'objectifs. Indpendant dans la cration d'objectifs aligns avec son dveloppement personnel et soutenu dans l'alignement de certains objectifs avec ceux de l'quipe.
• Comprendre la valeur commerciale et technique des projets de roadmap et diriger l'analyse et le cadrage de projets de dveloppement. Capable d'aligner les exigences commerciales et techniques pour proposer des projets l'quipe. Livrer efficacement en communiquant les risques et opportunits l'chelle individuelle et au niveau des popes.
• Persvrance : poursuivre toutes les tches avec nergie, dynamisme, et un besoin d'achever-ne pas abandonner.
• Rsilience, tolrance au changement/ambigut : capable de grer efficacement le changement et trouver des moyens d'avancer dans le travail et les projets.
• Orientation client : dmontrer un dsir d'aider et de servir proactivement les clients internes/externes en rpondant leurs besoins.

QUI VOUS TES :

• Tenace. Vous tes dtermin russir et vous tes motiv par le succs des clients, des collgues et de la communaut.
• Curieux. Vous tes toujours en train d'apprendre et de chercher des moyens d'amliorer les choses.
• Consciencieux. Vous tenez vos promesses, vous prenez au srieux vos engagements envers les autres et vous faites preuve d'une grande intgrit.
• Humble. Vous dirigez avec humilit et empathie, en respectant les points de vue des autres et en apprenant d'eux.

In all we do, our six guiding principles light the way:

Step Up: Show the world what it looks like to live and work by these guiding principles. #StepUp

One Team: Make Hootsuite a place where everyone feels safe, welcome, valued, and empowered to do their best work without compromising who they are. #OneTeam #FreeToBeMe

Customer Obsessed: Focus relentlessly on helping our customers succeed. #CustomerObsessed

Go Fast, Be Agile: Widen our competitive advantage by committing to speed and simplicity over perfection and complexity. #GoFastBeAgile

Play to Win: Commit to building an incredible, profitable company for our customers, our employees, and our stakeholders. #PlayToWin #NoExcuses

Neighbours & Allies: Give back to our communities and be an ally. #SocialForGood #Allies

Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.

#LI-NS1 #LI-Hybrid #LI-Remote

Canada Pay Range For This Role

$98,400-$137,800 CAD