Professeur.e et Responsable de pôle Enseignement & Apprentissage
Apply NowCompany: Université de l'Ontario
Location: Scarborough, ON M1B 6H8
Description:
Professeur.e et Responsable de ple d'tudes et de recherches en Enseignement et Apprentissage
Taux d'occupation: Temps plein, permanent
Lieu de travail : 9 rue Lower Jarvis, Toronto
Groupe salarial : Corps professoral (agrg.e ou titulaire), salaire tabli en fonction de l'exprience
Numro de l'affichage : 06-ACA-24
Date d'entre en fonction : 1er juin 2024
propos de l'Universit de l'Ontario franais
Ancre dans son milieu, l'Universit de l'Ontario franais (UOF) est un tablissement innovant ax sur la cration et la mobilisation des savoirs en franais. L'engagement, l'audace, la diversit et inclusion, et la Francophonie d'ouverture guident l'institution dans toutes ses activits. Elle prconise des dmarches d'enseignement, d'apprentissage et de recherche transdisciplinaires, axes sur la dcouverte et l'exprience, facilitant l'insertion socio-professionnelle de ses diplm.e.s.
Institution d'enseignement suprieur active dans le domaine des sciences humaines et sociales, l'Universit de l'Ontario franais organise ses programmes de formation et de recherche autour de cinq ples:
Mandat
Relevant du vice-recteur aux tudes et la recherche, le ou la responsable du ple d'tudes et de recherches (PER) en Enseignement et apprentissage aura pour mandat de coordonner la planification, la mise en uvre et l'valuation des programmes de formation et de recherche regroups autour de la thmatique de l'Enseignement et l'apprentissage. Son action sera guide par la vision de l'UOF en matire d'exprience tudiante, de formation et de recherche telle que dcrite dans les documents stratgiques institutionnels cet effet. Le ou la responsable du PER en Enseignement et apprentissage collaborera directement avec les responsables des autres PER ainsi qu'avec les divers services rattachs au vice-rectorat aux tudes et la recherche dans l'accomplissement de ses tches.
Rles et responsabilits
Plus prcisment, le ou la responsable du PER en Enseignement et apprentissage est charg.e des actions suivantes :
PROFIL RECHERCH
Qualification et Expriences
L'UOF recherche des candidates et des candidats qui correspondent au profil suivant :
Comptences
Les candidates et candidats recherch.e.s doivent attester des comptences suivantes :
Toute personne intresse est invite faire une demande en ligne https://monuof.org/postes incluant une lettre de prsentation et un curriculum vitae en franais, indiquant le numro du concours. Le poste reste affich jusqu' ce qu'il soit combl.L'examen des candidatures dbutera le 01 avril 2024. Les demandes reues aprs la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considres.
Veuillez noter que l'UOF communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
L'Universit de l'Ontario franais s'engage promouvoir la diversit, l'galit, l'quit et l'inclusion dans sa communaut et dans ses processus d'embauche. L'UOF encourage toutes les personnes qualifies postuler, incluant : les personnes racises; les Autochtones; les femmes; les membres de minorits ethnoculturelles et linguistiques; les personnes en situation de handicap et celles avec des habilets diffrentes. L'Universit de l'Ontario franais invite galement les personnes de tous les ges, de toutes les orientations sexuelles et toutes les identits de genre soumettre leur candidature. Les candidates et les candidats dtenant la citoyennet canadienne et/ou le statut de rsidence permanente auront prsance dans le processus d'embauche.
Les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements n'importe quelle tape du processus de candidature sont invites communiquer en toute confidentialit [redacted]
Taux d'occupation: Temps plein, permanent
Lieu de travail : 9 rue Lower Jarvis, Toronto
Groupe salarial : Corps professoral (agrg.e ou titulaire), salaire tabli en fonction de l'exprience
Numro de l'affichage : 06-ACA-24
Date d'entre en fonction : 1er juin 2024
propos de l'Universit de l'Ontario franais
Ancre dans son milieu, l'Universit de l'Ontario franais (UOF) est un tablissement innovant ax sur la cration et la mobilisation des savoirs en franais. L'engagement, l'audace, la diversit et inclusion, et la Francophonie d'ouverture guident l'institution dans toutes ses activits. Elle prconise des dmarches d'enseignement, d'apprentissage et de recherche transdisciplinaires, axes sur la dcouverte et l'exprience, facilitant l'insertion socio-professionnelle de ses diplm.e.s.
Institution d'enseignement suprieur active dans le domaine des sciences humaines et sociales, l'Universit de l'Ontario franais organise ses programmes de formation et de recherche autour de cinq ples:
- Les cultures numriques
- La pluralit humaine
- Les environnements urbains
- L'conomie et l'innovation sociale
- L'enseignement et l'apprentissage
Mandat
Relevant du vice-recteur aux tudes et la recherche, le ou la responsable du ple d'tudes et de recherches (PER) en Enseignement et apprentissage aura pour mandat de coordonner la planification, la mise en uvre et l'valuation des programmes de formation et de recherche regroups autour de la thmatique de l'Enseignement et l'apprentissage. Son action sera guide par la vision de l'UOF en matire d'exprience tudiante, de formation et de recherche telle que dcrite dans les documents stratgiques institutionnels cet effet. Le ou la responsable du PER en Enseignement et apprentissage collaborera directement avec les responsables des autres PER ainsi qu'avec les divers services rattachs au vice-rectorat aux tudes et la recherche dans l'accomplissement de ses tches.
Rles et responsabilits
Plus prcisment, le ou la responsable du PER en Enseignement et apprentissage est charg.e des actions suivantes :
- Participer l'embauche, l'accueil et au mentorat des nouveaux membres du corps professoral de l'UOF, selon les demandes du vice-recteur aux tudes et la recherche
- Participer l'accueil et l'accompagnement des tudiant.e.s inscrit.e.s dans les programmes de formation rattachs au PER, en collaboration avec les services du VRER
- En collaboration avec le ou la vice-recteur.rice adjoint.e,, coordonner la planification, la mise en uvre et l'valuation des programmes de formation rattachs au PER, c'est--dire superviser le dveloppement, la mise en uvre et l'valuation des units d'enseignement et d'apprentissage, assurer la constitution des quipes enseignantes et l'tablissement de leur charge de travail, identifier des terrains d'apprentissage exprientiel et des partenaires potentiels
- Prendre part aux activits d'enseignement et d'apprentissage des programmes de formation de l'UOF, selon les dispositions de son cahier des charges
- En collaboration avec le ou la vice recteur.rice adjoint.e,, coordonner la planification, la mise en uvre et l'valuation des programmes de recherche rattachs au PER, c'est--dire identifier les axes stratgiques et les partenaires privilgis, identifier les membres du corps professoral pouvant intervenir dans les divers projets de recherche, dvelopper une stratgie de dissmination des rsultats de recherche
- Contribuer au dveloppement de la recherche et de la mobilisation des connaissances, selon les dispositions de son cahier des charges
- Participer aux sances des diverses instances administratives de l'universit dont le Snat et le Rectorat
PROFIL RECHERCH
Qualification et Expriences
L'UOF recherche des candidates et des candidats qui correspondent au profil suivant :
- Doctorat dans un domaine d'tudes et de recherches en lien avec la thmatique du PER en Enseignement et apprentissage
- Parcours d'tudes et de recherches faisant appel l'interdisciplinarit ou la transdisciplinarit
- Exprience d'enseignement dans plusieurs des domaines suivants : stratgies d'enseignement et d'apprentissage, soutien l'apprentissage, valuation des apprentissages, usages des technologies dans l'enseignement, innovation pdagogique, apprentissage tout au long de la vie, dveloppement professionnel continu, approche par comptences, pdagogie transdisciplinaire.
- Exprience atteste ou intrt marqu l'gard des stratgies d'enseignement et d'apprentissage centres sur le dveloppement de comptences, la collaboration, la dcouverte et l'exprience
- Exprience de leadership en milieu acadmique d'au moins 5 annes la fois l'gard de la formation et de la recherche
- Reconnaissance de la contribution acadmique permettant l'embauche au grade minimal de professeur.e agrg.e (avec permanence)
- Matrise de la langue franaise et de la langue anglaise ; intrt marqu envers le plurilinguisme et le multiculturalisme
Comptences
Les candidates et candidats recherch.e.s doivent attester des comptences suivantes :
- Capacit collaborer avec une varit d'quipes au sein d'une institution
- Capacit de leadership, d'influence et de crdibilit en milieu acadmique
- Flexibilit et agilit d'excution, mme en contexte changeant et sous pression
- Excellentes capacits relationnelles et communicationnelles
- Esprit critique, cratif et innovant
- Matrise des outils numriques usuels
Toute personne intresse est invite faire une demande en ligne https://monuof.org/postes incluant une lettre de prsentation et un curriculum vitae en franais, indiquant le numro du concours. Le poste reste affich jusqu' ce qu'il soit combl.L'examen des candidatures dbutera le 01 avril 2024. Les demandes reues aprs la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considres.
Veuillez noter que l'UOF communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
L'Universit de l'Ontario franais s'engage promouvoir la diversit, l'galit, l'quit et l'inclusion dans sa communaut et dans ses processus d'embauche. L'UOF encourage toutes les personnes qualifies postuler, incluant : les personnes racises; les Autochtones; les femmes; les membres de minorits ethnoculturelles et linguistiques; les personnes en situation de handicap et celles avec des habilets diffrentes. L'Universit de l'Ontario franais invite galement les personnes de tous les ges, de toutes les orientations sexuelles et toutes les identits de genre soumettre leur candidature. Les candidates et les candidats dtenant la citoyennet canadienne et/ou le statut de rsidence permanente auront prsance dans le processus d'embauche.
Les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements n'importe quelle tape du processus de candidature sont invites communiquer en toute confidentialit [redacted]