Conseiller(ère) - Environnement

Introduction

Deuxime plus important rseau de transport collectif dans la rgion mtropolitaine de Montral, exo exploite les services de train, d'autobus et de transport adapt des couronnes nord et sud de Montral.

Chez exo vous retrouverez une organisation dimension humaine, tourne vers l'avenir et l'innovation, au service des communauts. Un milieu de travail o, selon la nature de l'emploi, la flexibilit des horaires et le tltravail en mode hybride sont favoriss, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c'est aussi bnficier d'une foule d'avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, rgime de retraite, vacances gnreuses, congs fris, congs maladie et personnels, programme d'aide aux employs, service gratuit de tlmdecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!

Sous la responsabilit du Chef - Sant, scurit et environnement, vous aurez la responsabilit de maintenir le systme de gestion environnementale et des programmes, et ce, pour les activits relies aux oprations.
Responsabilits principales

• Agir titre de personne-ressource au niveau des normes, lois, rglements et bonnes pratiques en matire environnementale ;
• Agir en tant qu'expert-conseil auprs du bureau de la direction gnrale concernant les activits du plan d'action du dveloppement durable ;
• Planifier et coordonner les rencontres de comit afin d'assurer l'avancement des activits inscrites au plan d'action en environnement ;
• Coordonner, amliorer et maintenir, de concert avec le Chef SSE, les tapes d'implantation du systme de gestion de l'environnement (bas sur la norme ISO 14001) ;
• laborer, faire approuver et coordonner le programme de formation en environnement ;
• laborer et analyser les donnes permettant le dveloppement d'indicateurs de performance et assurer la diffusion auprs de l'quipe et des parties prenantes ;
• tre un leader dans l'orientation et le choix des priorits, des orientations et des objectifs organisationnels en environnement et la revue de direction ;
• Agir comme agent de changement afin de favoriser la responsabilisation et l'imputabilit des intervenants ;
• Agir en tant qu'expert-conseil dans l'identification des aspects environnementaux et coordonner les activits avec les autres membres de l'quipe Environnement ;
• Implanter un programme et planifier un calendrier d'audits et assister les coordonnateurs dans l'analyse des carts et la production des rapports de non-conformit ;
• Agir titre d'expert-conseil pour les directions excutives, dans des dossiers complexes, et participer aux projets de construction, d'entretien du rseau, au processus d'acquisition immobilire ou autres, afin d'assurer la conformit aux lois et rglements environnementaux;
• Participer l'analyse et la rvision des rapports environnementaux (Phase I, Phase II, tudes cologiques, etc.) pour les projets en cours ;
• Veiller l'laboration et l'approbation des documents normatifs (politique, directives, procdures, etc.) ainsi qu' son amlioration continue dcoulant des priorits mises dans le systme ;
• tablir la structure permettant d'assurer la vigie et la mise en application des diffrents processus environnementaux tablis et participer aux divers comits de l'organisation ;
• Coordonner des rencontres d'quipe environnement afin d'assurer l'uniformit et la comprhension des tches a effectuer.

La liste des responsabilits et tches numres prcdemment est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complte et dtaille des responsabilits et tches susceptibles d'tre effectues par le titulaire du poste.
Exigences normales du poste

Scolarit

• Baccalaurat en environnement, biologie, gographie, chimie ou autre science lie l'environnement ;
• tre biologiste et/ou dtenir une maitrise en environnement, constitue un atout.

Exprience

• Minimum de 7 annes d'exprience en environnement ;
• Exprience en lien avec des interventions (rglementation) dans des milieux hydriques, humides, sensibles, en prsence d'espces statut et dans des habitats fauniques est un atout ;
• Exprience dans l'implantation et l'opration d'un systme de gestion environnementale est un atout.

Comptences et aptitudes

• Connatre les lois et rglements en environnement au Qubec ;
• Habilets pour le travail d'quipe et les relations interpersonnelles ;
• Capacit travailler sur plusieurs dossiers la fois ;
• Leadership et capacit d'influence ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
• Maitrise des outils informatiques courants (suite Microsoft Office) ;
• Connaissance du systme ISO 9001 et/ou ISO 14001, constitue un atout ;
• Capacit s'exprimer et rdiger en franais ;
• Trs bonne matrise du franais au parler et l'crit ;
• tre apte rdiger des rapports et recommandations ;
• Dtenir un permis de conduire valide et tre disponible pour des dplacements occasionnels.

Conditions de travail

Priode d'emploi et horaire

Emploi rgulier temps plein, soit 37.5 heures par semaine, en mode hybride.

Lieu

Sige social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e tage, Montral, Qubec, H3B 4L4

* l'occasion, dplacements possibles aux Centres de maintenance de Lachine et de Pointe-St-Charles, ainsi que dans les garages.

Le masculin est utilis de faon gnrique afin d'allger le texte. Seules les personnes retenues la suite de l'analyse des candidatures seront contactes.