Financial Controller [#4653]
Apply NowCompany: ALTEO
Location: Montreal, QC H1A 0A1
Description:
Alteo is looking for a Financial Controller for a permanent position based in Montreal.
*** Hybrid: office + telecommuting ***
Reporting to the Vice-President Finance and Administration, the Corporate Financial Controller is responsible for the financial, administrative and technological management of the company and its subsidiaries. He/she contributes to the achievement of organizational objectives identified in strategic planning. He/she acts as a leader and vision-bearer for the accounting, credit and information technology teams.
Responsibilities:
Profile:
Alteo est la recherche d'un Contrleur financier pour un emploi permanent bas Montral.
*** Hybride: bureau + tltravail ***
Sous l'autorit du Vice-Prsident Finances et Administration, le Contrleur financier corporatif assure la gestion financire, administrative et technologique de la compagnie et ses filiales. Il contribue l'atteinte des objectifs organisationnels identifis dans la planification stratgique. Il agit titre de leader et de porteur de vision auprs des quipes de la comptabilit, du crdit et des technologies de l'information.
Responsabilits:
Profil:
*** Hybrid: office + telecommuting ***
Reporting to the Vice-President Finance and Administration, the Corporate Financial Controller is responsible for the financial, administrative and technological management of the company and its subsidiaries. He/she contributes to the achievement of organizational objectives identified in strategic planning. He/she acts as a leader and vision-bearer for the accounting, credit and information technology teams.
Responsibilities:
- Plan, direct and coordinate all operational functions relating to the accounting of Group companies.
- Coordinate and prepare financial statements
- Ensure accuracy of financial data and adherence to deadlines for the entire accounting cycle
- Carry out monthly analysis of results and report observations to the executives of the companies concerned
- Ensure the presence of adequate internal controls at each site
- Monitor financial targets and prepare forecasts (cash flow and income statements)
- Responsible for supervising and developing the accounting teams at each site
- Coordinate the activities of external auditors
- Hire, direct and/or coach employees under his/her supervision and promote collaborative practices. Provide feedback and, if necessary, provide guidance.
- For his/her team, plan the human resources required to implement the company's vision.
- Ensure the development of team members. Offer training adapted to the needs of professionals
- Maintain a healthy work environment. Prevent, identify and resolve conflicts in day-to-day operations.
- Ensure regular communications within the team, facilitating the circulation and sharing of information.
- Plan and lead team meetings. Ensure rigorous follow-up of points raised during meetings.
Profile:
- Bachelor's degree in accounting
- Professional designation (CPA) would be an asset
- 5-8 years experience in a similar role
- Experience in team management
- Experience of working in a SME in the manufacturing sector
- Experience in project management
- Excellent command of Office Suite (Word, Excel, Outlook), ERP software and office automation tools
- Good computer skills
- Excellent knowledge of accounting and financial principles, and internal controls
- Ability to analyze financial data to extract key elements for decision-making
- Leadership coaching and mentoring
- Strategic vision
- Business acumen, negotiation and persuasion
- Respect for rules and procedures
- Results orientation
- Adaptability, flexibility and problem-solving skills
- Thoroughness and rigor
- Organizational skills and priority management
- Sense of responsibility and decision-making
- Autonomy and initiative
- Self-control and stress management
- Good communication skills (oral and written)
- Team spirit and collaboration
- Versatility
- Diplomacy and professionalism
- Discretion and irreproachable professional ethics
Alteo est la recherche d'un Contrleur financier pour un emploi permanent bas Montral.
*** Hybride: bureau + tltravail ***
Sous l'autorit du Vice-Prsident Finances et Administration, le Contrleur financier corporatif assure la gestion financire, administrative et technologique de la compagnie et ses filiales. Il contribue l'atteinte des objectifs organisationnels identifis dans la planification stratgique. Il agit titre de leader et de porteur de vision auprs des quipes de la comptabilit, du crdit et des technologies de l'information.
Responsabilits:
- Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions oprationnelles relatives la comptabilit des socits du Groupe
- Coordonner et prparer les tats financiers
- Assurer l'exactitude des donnes financires et du respect des chanciers pour l'excution du cycle comptable complet
- Faire l'analyse mensuels des rsultats et rapporter ses observations aux excutifs des socits concernes
- S'assurer de la prsence d'un contrle interne adquat dans chacun des sites
- Suivi des objectifs financiers et prparation de Forecast (trsorerie et tats des rsultats)
- Responsable de la supervision et du dveloppement des quipes comptables de chacun des sites
- Coordonner les activits des vrificateurs externes
- Embaucher, diriger et/ou encadrer les employs sous sa gouverne et favoriser la mise en place de pratiques collaboratives. Donner de la rtroaction et, au besoin, faire des recadrages
- Pour son quipe, planifier les besoins des ressources humaines ncessaires la mise en uvre de la vision de l'entreprise
- Veiller au dveloppement des membres de l'quipe. Offrir une formation adapte aux besoins des professionnels
- Maintenir un climat de travail sain. Prvenir, identifier et rsoudre les conflits dans les oprations courantes
- Assurer les communications rgulires au sein de l'quipe, en facilitant la circulation et le partage de l'information
- Planifier et animer des rencontres d'quipe. Assurer un suivi rigoureux des points soulevs lors des rencontres
Profil:
- BAC en comptabilit
- Titre professionnel (CPA) serait un atout
- 5-8 annes d'exprience dans un rle similaire
- Exprience en gestion d'une quipe de travail
- Exprience de travail au sein d'une PME dans le secteur manufacturier
- Exprience en gestion de projets
- Excellente matrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook), logiciel ERP et des outils de bureautique
- Bonnes connaissances en informatique
- Excellentes connaissances des principes comptables et financiers, et des contrles internes
- Habilit analyser les donnes financires pour en extraire les lments cls la prise de dcision
- Leadership coaching et encadrement
- Vision stratgique
- Sens des affaires, ngociation et persuasion
- Respect des rgles et procdures
- Orientation vers les rsultats
- Capacit d'adaptation, flexibilit et rsolution de problmes
- Minutie et rigueur
- Sens de l'organisation et gestion des priorits
- Sens des responsabilits et prise de dcisions
- Autonomie et initiative
- Contrle de soi et gestion du stress
- Bonne communication (orale et crite)
- Esprit d'quipe et collaboration
- Polyvalence
- Diplomatie et professionnalisme
- Discrtion et thique professionnelle irrprochable