NSP Account Manager

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Company: ASUS Computer International

Location: Kanata, ON K2M 0A3

Description:

ASUS has long been at the forefront of the information technology industry and although the company started as a humble motherboard manufacturer with only a handful of employees, it is now a dominant player in the global market and employs over 17,000 people in 50 countries around the world. ASUS makes products in almost every conceivable category of information technology, including PC components and peripherals, desktops, notebooks, tablets, servers and smartphones.

ASUS innovation continues to be recognized by prestigious international media organizations, and our products are consistently acknowledged with CES Innovation, iF Design, Good Design, and Red Dot awards. Inspired by the In Search of Incredible brand spirit, ASUS won more than 11 awards every day in 2020 and ranks as one of Forbes' World's Best Regarded Companies and Fortune's World's Most Admired Companies.

Description:

The NSP Account Manager for ASUS Systems Business Group assigned to our Commercial Sales Team. They are responsible for all Commercial sales functions within an assigned account base. They are required to manage and develop The Top 100 Solution Providers. The candidate will work to develop business relationships to best leverage and enable ASUS penetration across various market segment verticals, including specific emphasis and focus on SMB/Enterprise/Ecommerce market vertical.

This role can work out of either our Markham, ON office or Montreal, QC office.

Responsibilities:
  • Works with ASUS Sales/Marketing & Product Management Teams to develop go-to-market strategies for ASUS Products and Services.
  • Proactively identifies sales opportunities with DMR accounts.
  • Focuses to develop ASUS relationships and engagement within all levels of the assigned account base.
  • Executes a business plan focused on driving unit/revenue growth and measurement against yearly defined targets for the assigned account base.
  • Maintains multiple contacts within a large customer base, providing routine communication about ASUS products, programs, offers, and promotions.
  • Travels to various Named Account Locations to conduct face-to-face trainings and meetings to further develop ASUS business.
  • Weekly, routine onsite engagement to drive awareness and visibility for both short-term & long-term sales opportunities/pipeline.
  • Maintains expert knowledge of industry trends, competition, customer buying patterns and sales /marketing techniques.


Qualifications
  • Bachelor's Degree in business or a related field
  • 3+ years of prior Outside Sales experience in IT Hardware, Software, or Services.
  • Named Account relationships and knowledge of the SMB / Enterprise market is a plus.
  • Understanding of Commercial Sales, Customer acquisition process, Commercial Distribution, the DMR Channel and End Customers.
  • Strong presentation, reporting and communication skills.
  • Demonstrated ability to build strategic partnerships across organizations and achieve quotas.
  • Exceptional time management, prioritization, attention to detail, analytical and problem-solving skills.
  • Demonstrated ability to build strategic partnerships across organizations.
  • Exceptional time management, prioritization, attention to detail, analytical and problem solving skills.
  • Highly proficient with MS Powerpoint and Excel.
  • Ability to develop and execute business plans.
  • Technical proficiency in Computer Hardware/IT environments.
  • Proven ability to sell in a complex, competitive, and dynamic situations.
  • Bilingual in English and French in an asset.


Application

We thank all applicants for their interest but only selected candidates will be contacted for an interview.

ASUS is compliant with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , and recognizes its obligation to provide accommodation in the job application process to persons with disabilities on request, up to the point of undue hardship. Requests for accommodation should be directed to Human Resources.

ASUS a longtemps t l'avant-garde de l'industrie des technologies de l'information et bien que la socit ait commenc comme un modeste fabricant de cartes mres avec seulement quelques employs, elle est maintenant un acteur dominant sur le march mondial et emploie plus de 17 000 personnes dans 50 pays travers le monde. ASUS fabrique des produits dans presque toutes les catgories imaginables de technologies de l'information, y compris les composants et priphriques de PC, les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les tablettes, les serveurs et les smartphones.

L'innovation chez ASUS continue d'tre reconnue par des organisations mdiatiques internationales prestigieuses, et nos produits sont rgulirement rcompenss par des prix CES Innovation, iF Design, Good Design et Red Dot. Inspir par l'esprit de la marque In Search of Incredible, ASUS a remport plus de 11 prix chaque jour en 2020 et figure parmi les entreprises les mieux cotes au monde selon Forbes et les entreprises les plus admires au monde selon Fortune.

Description :

Le gestionnaire de compte NSP pour le groupe commercial des systmes ASUS affect notre quipe des ventes commerciales. Il est responsable de toutes les fonctions de vente commerciale au sein d'une base de comptes assigne. Il est charg de grer et de dvelopper les 100 principaux fournisseurs de solutions. Le candidat travaillera dvelopper des relations commerciales afin de tirer le meilleur parti de la pntration d'ASUS dans divers segments de march, avec un accent particulier sur les marchs SMB/Entreprise/E-commerce.

Ce rle peut tre bas dans notre bureau de Markham, ON ou dans notre bureau de Montral, QC.

Responsabilits :
  • Collabore avec les quipes de vente/marketing et de gestion des produits d'ASUS pour laborer des stratgies de mise sur le march pour les produits et services ASUS.
  • Identifie proactivement les opportunits de vente auprs des comptes DMR.
  • Se concentre sur le dveloppement des relations et de l'engagement ASUS tous les niveaux de la base de comptes assigne.
  • Excute un plan d'affaires ax sur la croissance des units/revenus et la mesure par rapport aux objectifs annuels dfinis pour la base de comptes assigne.
  • Entretient de multiples contacts au sein d'une grande base de clients, fournissant une communication rgulire sur les produits, programmes, offres et promotions ASUS.
  • Se dplace vers diverses locations de comptes nomms pour mener des formations en face--face et des runions pour dvelopper davantage l'activit d'ASUS.
  • Engagement sur site hebdomadaire et rgulier pour accrotre la sensibilisation et la visibilit des opportunits/pipeline de ventes court et long terme.
  • Maintient une connaissance experte des tendances de l'industrie, de la concurrence, des habitudes d'achat des clients et des techniques de vente/marketing.


Qualifications :
  • Diplme de baccalaurat en commerce ou dans un domaine connexe.
  • 3 ans d'exprience pralable en vente externe dans le matriel informatique, les logiciels ou les services.
  • Les relations avec les comptes nomms et la connaissance du march SMB/Entreprise sont un plus.
  • Comprhension des ventes commerciales, du processus d'acquisition de clients, de la distribution commerciale, du canal DMR et des clients finaux.
  • Solides comptences en prsentation, en reporting et en communication.
  • Capacit dmontre tablir des partenariats stratgiques entre les organisations et atteindre des quotas.
  • Gestion exceptionnelle du temps, priorisation, attention aux dtails, comptences analytiques et rsolution de problmes.
  • Grande matrise de MS Powerpoint et Excel.
  • Capacit laborer et excuter des plans d'affaires.
  • Comptence technique en matriel informatique/environnements informatiques.
  • Capacit prouve vendre dans des situations complexes, concurrentielles et dynamiques.
  • Bilingue en anglais et en franais est un atout.


Candidature :

Nous remercions tous les candidats pour leur intrt, mais seuls les candidats slectionns seront contacts pour un entretien. ASUS est conforme la Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, et reconnat son obligation de fournir des accommodements dans le processus de candidature aux personnes handicapes sur demande, jusqu'au point de contrainte excessive. Les demandes d'accommodement doivent tre adresses aux ressources humaines.

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