Développeur de logiciels, Plateformes Back-end

Dans le prsent document, les termes employs pour dsigner des personnes sont pris au sens gnrique; ils ont la fois valeur d'un fminin et d'un masculin.

Chez Lyft, notre mission est d'amliorer la vie des gens grce au meilleur cosystme de transport au monde. Pour crer la meilleure exprience de transport pour tous, nous commenons par prendre soin de propre communaut en crant une organisation ouverte, inclusive et diversifie o chaque membre est reconnu pour sa contribution. Nous croyons qu' chaque trajet, nous changeons la faon dont notre monde fonctionne. Nous imaginons un monde o les villes sont de nouveau petites, o les transports et la technologie rassemblent les gens plutt que de les isoler. Nous voyons l'avenir comme un projet de communaut.

Lyft a d'abord vu le jour San Francisco en tant que rseau de covoiturage qui s'appuyait sur les dons. Maintenant Lyft facilite le transport de millions de personnes chaque jour dans plus de 200 villes. Nous voluons vers un monde o le transport sur demande est une alternative viable la possession d'un vhicule et nous avons besoin de l'aide de gens visionnaires et perspicaces pour y arriver. Notre quipe est reconnue pour l'laboration de fonctionnalits riches et cratives qui tablissent la norme pour l'industrie du covoiturage, du vlopartage et des trottinettes en libre-service. Nous innovons constamment et intgrons des technologies de pointe pour amliorer la vie dans communauts.

Notre bureau de Montral a mis sur pied le premier systme automatis de vlopartage en Amrique, un systme qui a depuis t dploy dans bon nombre de villes partout dans le monde (Londres, Montral, New York et San Francisco, pour n'en nommer que quelques-unes). Ce sont aussi certains des plus importants systmes de vlopartage au monde!

L'quipe " Solutions Urbaines " de Lyft s'active dvelopper le futur de la micromobilit et est la recherche d'un ingnieur logiciel expriment et fiable pour se joindre notre quipe responsable de la plateforme logicielle des stations, afin de nous aider migrer nos clients sur notre plus rcente plateforme et contribuer l'volution celle-ci vers une solution qui pourra tre utilise dans diffrents marchs et tre adapte divers modles d'entreprises.

Les entrevues et interactions techniques avec les autres bureaux de l'entreprise se feront en anglais, mais l'environnement de travail Montral est bilingue.
Responsabilits:

• Aider dfinir la feuille de route et l'architecture selon les besoins technologiques et oprationnels
• Rdiger du code bien conu, bien test, lisible et facile entretenir
• Comprendre et pouvoir expliquer les divers compromis faits lors des prises de dcision
• Participer aux revues de code pour en assurer la qualit et diffuser les connaissances
• Mener des projets de l'ide l'excution russie
• Intgrer dans votre travail des considrations relatives au contexte commercial et aux modes de dfaillance
• Participer de manire proactive la rsolution des incidents en cours
• Dbloquer, soutenir, communiquer efficacement et obtenir l'adhsion des quipes impliques pour obtenir des rsultats
• Partager votre savoir lors de diners d'information et d'ateliers techniques, et prcher pour les meilleures pratiques technologiques et d'ingnierie

Exprience:

• BSc ou MSc en gnie informatique, informatique, domaine connexe ou exprience professionnelle pertinente
• Cinq (5) ans ou plus d'exprience dans l'industrie du gnie logiciel
• Exprience en programmation oriente objet
• Exprience dans les systmes distribus
• Connaissance de Java, Go et/ou Python
• Exprience travailler avec des bases de donnes relationnelles ou NoSQL
• Exprience dans la rdaction de documents de conception clairs et extensibles
• Exprience dans la conception, la ralisation et l'amlioration d'un ensemble de composants faits l'interne
• Doit possder un historique d'excellence professionnelle
• Doit parler et crire couramment l'anglais et tre fonctionnel au travail en franais

Lyft embauche une main-d'uvre diversifie. L'entreprise estime que chaque personne a droit des chances d'emploi gales sans discrimination quant sa race, son ascendance, son lieu d'origine, la couleur de sa peau, son origine ethnique, sa citoyennet, ses croyances, son sexe, son orientation sexuelle, son identit sexuelle, son expression sexuelle, son ge, son tat civil, sa situation familiale, son incapacit, son pardon d'une offense ou pour tout autre motif relevant de la loi applicable ou d'une politique de l'entreprise. Lyft cherche crer un milieu de travail sain et scuritaire et, ce titre, interdit formellement tout type de harclement. Des mesures d'adaptation seront proposes sur demande aux personnes ayant un handicap, conformment aux lois applicables, durant le processus de candidature et d'embauche. Veuillez communiquer avec votre recruteur si vous souhaitez prsenter une telle demande.

Ce poste sera en prsentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'quipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, jeudis et un troisime jour spcifique l'quipe. De plus, les postes hybrides offrent la flexibilit de travailler de n'importe o pendant un maximum de 4 semaines par an. #Hybrid