Mechanical and Electrical Engineering Manager - Directeur Ingénieur Électrique et Mécanique

Overview

Le directeur de l'ingnierie mcanique et lectrique supervise la conception, le dveloppement et la mise en uvre des produits de Transformateur Pioneer, en grant une quipe compose d'un gestionnaire de l'ingnierie mcanique, d'un responsable de l'ingnierie lectrique et de leurs quipes. Le candidat idal possde une solide exprience dans le domaine de l'ingnierie des transformateurs, des comptences en matire de leadership et la capacit de promouvoir l'amlioration continue, la productivit et la qualit des produits.

The Engineering Manager - Mechanical and Electrical oversees the design, development, and implementation of Pioneer transformer products, managing a team of one mechanical engineering supervisor, one electrical engineering lead and their teams. The ideal candidate will have a strong background in transformer engineering, leadership skills, and the ability to drive continuous improvement, productivity, and product quality.

Responsibilities

Principales responsabilits:

• Diriger et grer l'quipe Pioneer afin d'assurer la production et la livraison de transformateurs de haute qualit dans les dlais prescrit.
• laborer et mettre en uvre des amliorations de processus pour accrotre l'efficacit, rduire les cots et amliorer la qualit des produits au sein de la chane de production Pioneer.
• tablir une liaison efficace entre l'quipe d'ingnierie lectrique et l'quipe d'ingnierie mcanique.
• Collaborer avec l'quipe d'ingnierie pour rsoudre les problmes techniques et mettre en uvre les modifications de conception qui amliorent les performances et la fabricabilit des produits.
• Superviser la planification et l'excution des calendriers de production afin de rpondre aux demandes des clients et aux exigences en matire de stocks.
• Mettre en uvre des mesures rigoureuses de contrle de la qualit pour s'assurer que tous les produits respectent ou dpassent les normes industrielles et les spcifications des clients.
• Favoriser une culture de la scurit, en veillant ce que toutes les oprations soient conformes aux directives en matire d'environnement, de sant et de scurit.
• En collaboration avec le directeur de la production, analyser les donnes de production pour identifier les tendances, prvoir les besoins de production et prendre des dcisions claires pour optimiser la production.
• Participer au dveloppement des talents, notamment en recrutant, en formant et en encadrant les membres de l'quipe afin de constituer une quipe hautement performante.
• Assurer la coordination avec les quipes de vente, de service la clientle et de logistique afin de garantir l'alignement des capacits de production et des exigences des clients.
• Effectuer d'autres tches en fonction des besoins.

Key Responsibilities:

• Lead and manage the Pioneer team to ensure timely production and delivery of high-quality transformers.
• Develop and implement process improvements to increase efficiency, reduce costs, and improve product quality within the Pioneer production line.
• Establish an effective liaison between the Electrical and the Mechanical Engineering team.
• Collaborate with the engineering team to resolve technical issues and implement design changes that enhance product performance and manufacturability.
• Oversee the planning and execution of production schedules to meet customer demands and inventory requirements.
• Implement stringent quality control measures to ensure all products meet or exceed industry standards and customer specifications.
• Foster a culture of safety, ensuring all operations comply with environmental, health, and safety guidelines.
• In collaboration with the Production Manager, analyze production data to identify trends, forecast production needs, and make informed decisions to optimize production.
• Engage in talent development, including hiring, training, and mentoring team members to build a high-performing team.
• Coordinate with sales, customer service, and logistics teams to ensure alignment on production capabilities and customer requirements.
• Other duties as assigned.

Qualifications

Qualifications:

• Diplme universitaire en gnie lectrique, gnie mcanique ou dans un domaine connexe. Une matrise ou un diplme suprieur en ingnierie ou en administration des affaires est prfrable.
• Minimum de 8 ans d'exprience dans le domaine concern
• Exprience confirme en gestion de l'ingnierie, en particulier dans le domaine du dveloppement de produits dans le secteur de la fabrication.
• Connaissance approfondie de la conception des transformateurs triphass, des processus de fabrication et des normes industrielles.
• Capacit avre diriger et grer avec succs des quipes et des projets d'ingnierie.
• Exprience de la collaboration interfonctionnelle et de la gestion des relations avec les parties prenantes.
• Solides comptences en matire de leadership et d'organisation, avec la capacit d'inspirer et de motiver les quipes.
• Excellentes capacits d'analyse et de rsolution de problmes.
• Comptences efficaces en matire de communication et de relations interpersonnelles, capables de transmettre des informations techniques complexes de manire claire et convaincante.
• Bilingue franais et anglais ( l'crit et l'oral).
• Esprit novateur, ax sur l'amlioration continue et l'excellence en matire d'ingnierie.
• Capacit grer des priorits multiples et s'adapter l'volution des demandes et des technologies.
• Haut niveau de professionnalisme et d'intgrit.
• Disponible pour voyager entre les deux sites d'exploitation au Canada (Granby, QC et Mississauga, Ont.).

Qualifications:

• Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. A Master's degree or higher in Engineering or Business Administration is preferred.
• Minimum of 8 years of related experience
• Proven experience in engineering management, specifically in product development within the manufacturing sector.
• Extensive knowledge of 3 phase transformer design, manufacturing processes, and industry standards.
• Demonstrated ability to lead and manage engineering teams and projects successfully.
• Experience in cross-functional collaboration and managing stakeholder relationships.
• Strong leadership and organizational skills, with the ability to inspire and motivate teams.
• Excellent analytical and problem-solving abilities.
• Effective communication and interpersonal skills, capable of conveying complex technical information clearly and persuasively.
• Bilingual French and English (written and spoken)
• Innovative mindset with a focus on continuous improvement and excellence in engineering.
• Ability to manage multiple priorities and adapt to changing demands and technologies.
• High level of professionalism and integrity.
• Available to travel between the two operating site in Canada (Granby, QC and Mississauga,Ont.)