Senior World Producer / Producteur Maps Senior

Why PlayStation?

PlayStation isn't just the Best Place to Play - it's also the Best Place to Work. Today, we're recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, PlayStationPlus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Corporation.

LOCATION : Montreal

We are looking for an experienced Producer to join the Haven Interactive Studios project team. As a Producer, you will act as a product owner for our multi-disciplinary teams. You will work closely with the content creation team, technical experts, and Content Directors to deliver high quality products. The Producer will manage our map production team of Environment Artists, Modelers, Texture Artists, Lighting Artists and Level Designers. You will leverage your deep understanding of development to drive project timelines, and work with the Production Director and leadership team to establish production best practices. As the project progresses through its production cycle, the scope of your mandate will evolve.

Reporting

The Producer will report to the Production Director.

Responsibilities and Duties

• Plan deliverables with project Leads and Directors, validate feasibility, and drive development through the project's entire lifecycle.
• Break down complex deliverables, create/manage project roadmap, and keep stakeholders informed, aware of risks, and trade-offs.
• Provide clear, timely and regular communication to ensure that the development team and key stakeholders remain engaged and production goals are well understood.

• Manage day-to-day operations of a multi-disciplinary team in an agile environment while keeping a watchful eye on team health and development status.
• Assign individual responsibilities to team members, coordinate dependencies, and drive decisions around priorities that come in conflict with project deliverables.
• Coach, mentor, and develop team members, including providing development planning, assessing their work performance, and looking out for career opportunities and their well-being.
• Establish an innovative culture of data informed decision making within the team.
• Participate in the recruitment process; conduct interviews, evaluate candidates' skills, experience, and compatibility with team and organization culture.

Experience and Skills Required

• Experience in similar management positions such as Producer, Associate Producer, Development Director or other relevant position.
• Deep understanding of development methodologies, best practices, production life cycle, tools and processes.
• Ability to prioritize and manage complex operational issues.
• Excellent leadership skills, with a proven ability to recruit, grow, guide, empower and motivate a highly functioning production team in a fast paced changing environment.

Preferred Qualifications

• Great interpersonal communication skills with an ability to successfully partner across and at all levels of a team and organization.
• Experience launching and operating live service games with a solid understanding of development best practices for Games As A Service.
• Deep understanding of map production process.
• Object Bank creation and management experience.
• Experience managing teams in all phases of the production cycle.
• Strong desire to find ways to optimize the game development process.
• Comfortable navigating ambiguity, displaying flexibility and adaptability to adjust plans and strategies as new information is gained or as project conditions change.

Poste - Producteur trice - Monde/Map

Nous recherchons un e Producteur trice expriment e pour rejoindre notre quipe. En tant que Producteur trice, vous agirez comme propritaire de produit pour nos quipes multidisciplinaires. Vous travaillerez en troite collaboration avec l'quipe de cration de contenu, les expert e s techniques et les directeur trice s de contenu pour fournir des produits de haute qualit. Vous dirigerez notre quipe de production de cartes compose d'artistes de l'environnement, de modlisateur trice s, d'artistes texture, d'artistes de l'clairage et de concepteur trice s de niveaux. Vous tirerez parti de votre connaissance approfondie du dveloppement pour dterminer les chances des projets et travaillerez avec le directeur de la production et l'quipe de direction pour tablir les meilleures pratiques de production. Au fur et mesure que le projet progresse dans son cycle de production, la porte de votre mandat voluera.

Rapport

Le Producteur trice relvera du de la directeur trice de la Production.

Responsabilits et tches

• Planifier les produits livrables avec les chef fe s de projet et les directeur trice s, valider la faisabilit et diriger le dveloppement tout au long du cycle de vie du projet.
• Dcomposer les livrables complexes, crer/grer la feuille de route du projet et tenir les parties prenantes informes, conscientes des risques et des compromis.
• Fournir une communication claire, opportune et rgulire pour s'assurer que l'quipe de dveloppement et les principales parties prenantes restent engages et que les objectifs de production sont bien compris.
• Grer les oprations quotidiennes d'une quipe multidisciplinaire dans un environnement agile tout en gardant un il sur la sant de l'quipe et l'tat du dveloppement.
• Attribuer des responsabilits individuelles aux membres de l'quipe, coordonner les dpendances et prendre des dcisions concernant les priorits qui entrent en conflit avec les livrables du projet.
• Encadrez, encadrez et dveloppez les membres de l'quipe, notamment en tablissant des plans de dveloppement, en valuant leurs performances professionnelles et en veillant aux opportunits de carrire et leur bien-tre.
• Instaurer une culture innovante de prise de dcision fonde sur les donnes au sein de l'quipe.
• Participer au processus de recrutement ; mener des entretiens, valuer les comptences, l'exprience et la compatibilit des candidats avec la culture de l'quipe et de l'organisation.

Exprience et comptences requises

• Exprience dans des postes de gestion similaires tels que Producteur trice, Producteur trice associ e, directeur trice du dveloppement ou autre poste pertinent.
• Comprhension approfondie des mthodologies de dveloppement, des meilleures pratiques, du cycle de vie de la production, des outils et des processus.
• Capacit tablir des priorits et grer des problmes oprationnels complexes.
• Excellentes comptences en leadership, avec une capacit avre recruter, dvelopper, guider, responsabiliser et motiver une quipe de production trs performante dans un environnement en constante volution.

Qualifications recherches

• Excellentes aptitudes la communication interpersonnelle et capacit tablir des partenariats fructueux tous les niveaux d'une quipe et d'une organisation.
• Exprience du lancement et de l'exploitation de jeux live avec une solide comprhension des meilleures pratiques de dveloppement pour les jeux en tant que service.
• Comprhension approfondie du processus de production de cartes.
• Exprience de la cration et de la gestion de banques d'objets.
• Exprience de la gestion d'quipes dans toutes les phases du cycle de production.
• Forte volont de trouver des moyens d'optimiser le processus de dveloppement des jeux.
• tre l'aise dans l'ambigut, faire preuve de flexibilit et d'adaptabilit pour ajuster les plans et les stratgies mesure que de nouvelles informations sont obtenues ou que les conditions du projet changent.

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.