Superviseur de production

AstenJohnson is the leader in technical fabrics. Our drive to provide the best products and service in our industry is fueled by our associates and their drive to innovate. We want our associates to build careers here and become part of the fabric of our 230 year old company. We offer competitive pay, excellent benefits and a workplace built on respect and purpose.

Responsabilits gnrales:

Maintenir de faon scuritaire et efficace la production, par l'application des principes de Valeur Ajoute (Lean Manufacturing).

Analyser les situations problmatiques et identifier des solutions efficaces et adaptes.

Diriger le personnel syndiqu, en crant un climat positif et respectueux qui favorise le travail d'quipe et assure une bonne productivit en toute scurit.

Responsabilits spcifiques:

• S'assure que la scurit est au cur des dcisions et transmet les valeurs de la compagnie.
• Gre les activits de manire professionnelle, optimiste tout en tant ouvert aux changements.
• S'implique dans la gestion de programmes SST, mne les enqutes d'accident de travail et les analyses de risque.
• Planifie, dirige et contrle les activits de production.
• Dirige l'quipe de production afin de rviser et comprendre les performances relativement la scurit, la qualit, les livraisons, la productivit et recommande des actions/plans spcifiques, en vue d'atteindre ou excder les objectifs.
• Optimise la qualit des produits, autant pour les matriaux entrants que pour les produits sortants.
• Communique, applique et fait respecter les rgles, procdures et politiques de la compagnie, incluant la convention collective de travail.
• Responsable du rendement de l'quipe de la production. Avise, assiste et value le rendement et le dveloppement des associs. Utilise les ressources appropries pour mobiliser et dvelopper les associs de la production.
• Fait des tournes d'usine et les suivis de performance.
• Travaille en collaboration avec les autres superviseurs de production et avec le dpartement des ressources humaines afin de dtecter les besoins en formation.
• Assure la ralisation et le maintien des projets d'amlioration (PVA, Kaizens, Kanban...)
• Effectue les autres tches qui lui sont assignes.

Relations hirarchiques:

Suprieur immdiat: Directeur de production

Supervision reue:

• Le superviseur effectue ses tches l'intrieur des grandes lignes directrices telles que: objectifs, dfinitions et chances.
• La performance du dpartement est value en relation avec les objectifs et les budgets tablis.
• Les recommandations du superviseur sont values en fonction de leur bien-fond, mais elles sont normalement acceptes comme tant prcises et ralisables, et conformes aux objectifs dtermins.

Exigences du poste :

ducation/Exprience: Diplme postsecondaire en science ou ingnierie, avec un minimum de 2 5 ans d'exprience en gestion/direction dans un environnement manufacturier.

Comptences recherches :

• Analytique de nature, capable de comprendre les procds de fabrication, les systmes qualit.
• Sens de l'organisation et de la gestion de priorit.
• Comptence diriger efficacement des projets d'amlioration.
• Maintenir une communication efficace et des relations de travail positives avec les autres dpartements, garantissant ainsi un effort d'quipe pour dterminer les priorits et atteindre les objectifs de l'usine.
• Fortes habilets btir, grer et motiver des quipes de travail dans un environnement manufacturier.
• Exprience de travail dans un environnement syndiqu avec des connaissances des lois et pratiques dans les domaines du travail et de la scurit.
• Matrise verbale et crite du franais et de l'anglais.
• Matrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, etc.). Exprience avec JDE un atout.
• Connaissance de l'industrie textile et des ptes et papiers sera considre comme un atout.
• Connaissance de base des principes d'amlioration continue tels que : ''Kaizen'', ''Lean Manufacturing'', 5S ou Six Sigma, un atout.

Conditions de travail:

• Horaire de travail: 40 heures/semaine et sur appel les fins de semaine en rotation
• L'environnement est propre et la temprature contrle.
• Une certaine exposition au bruit, aux fluctuations de la chaleur, la poussire et des vapeurs, la vitesse et/ou la rotation de machinerie dans les aires de production.
• Des quipements de protections individuelles doivent tre ports dans les aires dsignes (fournies).

We are an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status.