Avocat.e plaidant.e principal.e en droit disciplinaire, Affaires contentieuses

Temps complet - permanent - 35h (hybride 3 jours en prsentiel)

L'OACIQ

Situ sur la Rive-Sud de Montral, Brossard, vis--vis du Quartier DIX30, l'Organisme d'autorglementation du courtage immobilier du Qubec (OACIQ) a pour unique mission d'assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrs par la loi. L'OACIQ est l'autorit du courtage immobilier; il protge et assiste le public en s'assurant des saines pratiques des courtiers.

Sommaire du poste :

Relevant du directeur, Affaires contentieuses, le titulaire agit titre d'avocat plaidant principalement en droit disciplinaire et peut galement tre appel plaider des dossiers en droit pnal et civil. Dans l'exercice de ses fonctions, il a la responsabilit d'analyser des dossiers d'enqute dontologique et d'exercice illgal, de rdiger des plaintes disciplinaires et constats pnaux ainsi que des opinions juridiques, mmoires et requtes, de prparer les auditions disciplinaires et pnales, d'effectuer des recherches juridiques, de faire les reprsentations ncessaires devant le comit de discipline et la Cour du Qubec, etc. Il peut galement tre appel agir en appel devant la Cour du Qubec et la Cour d'appel ainsi qu' reprsenter l'Organisme dans d'autres domaines de droit, comme en matire d'accs l'information, de subrogation et d'homologation devant les tribunaux de droit commun ou spcialiss. Il peut tre appel conseiller les autres avocats de l'quipe des affaires contentieuses et des membres des autres services de l'OACIQ.

Responsabilits cls :

• Prendre en charge des dossiers disciplinaires et pnaux, jusqu' l'audition et la dcision finale des tribunaux;
• Soutenir le directeur, Affaires contentieuses dans la formation et le coaching des membres de l'quipe;
• Participer, selon les besoins, titre de personne-ressource divers comits ou groupes de travail de l'Organisme;
• Conseiller, au besoin, les autres services de l'OACIQ.
• Effectuer toute autre tche connexe pour le bon fonctionnement de l'Organisme.

Formation et exprience requises :

• Membre en rgle du Barreau du Qubec;

• 10 ans et plus d'exprience comme avocat plaidant;
• Connaissance approfondie du droit disciplinaire et exprience comme avocat plaidant devant des instances disciplinaires;
• Connaissance du droit pnal et du droit administratif et exprience comme avocat plaidant dans ces matires (un atout);
• Connaissance de la Loi sur le courtage immobilier et de ses rglements (un atout) ;
• Connaissance des lois sur l'accs aux documents et sur la protection des renseignements personnels (un atout).

Comptences requises :

• Matrise des techniques de plaidoirie (incluant les techniques d'interrogatoires et de contre-interrogatoires)
• Trs bonne connaissance du franais, parl et crit
• Bonne connaissance de l'anglais, parl et crit
• Connaissance de la suite Office 365 et capacit travailler avec diffrentes applications informatiques
• Capacit de mentorat et de coaching
• Esprit d'analyse et de synthse
• Autonomie, sens de l'organisation et des priorits
• Facilit d'expression orale et crite
• Diplomatie et sens politique
• Crdibilit et confiance
• Dmonstration d'un jugement sr
• Esprit de collaboration et capacit travailler en quipe multidisciplinaire.

Affaires contentieuses

Ce poste est au sein du Service des affaires contentieuses lequel fait partie de la Vice-prsidence Encadrement (Bureau du syndic, Affaires contentieuses, Assistance au public et Inspection).

Le contentieux de l'OACIQ est compos de plusieurs avocates et avocats plaidants, jeunes et dynamiques, qui reprsentent le Bureau du syndic ou encore l'Organisme en matire de droit pnal (exercice illgal), civil ou administratif. Le comit de discipline tient ses audiences mme les locaux de l'OACIQ, situs Brossard ou en mode virtuel.

Ce que vous avez gagner en joignant notre belle organisation

• Une mission unique et pleine de sens, des valeurs communes nous animent, comme organisation et individuellement, dans l'exercice de nos fonctions.
• Dveloppement professionnel avec possibilit de formations, de coaching, de mentorat, de participation des confrences et accs la mobilit interne.
• Sant et bien-tre : journes de mieux-tre, journes d'obligations familiales (incluant dmnagement et maladie), gym sur place et groupes d'activits sportives, confrences sur le bien-tre, tltravail avec possibilits d'amnagements.
• Rmunration globale comptitive et aligne sur le march.
• Large gamme d'avantages sociaux comptitifs (assurances collectives, Programme collectif d'pargne retraite,), remboursement de votre cotisation professionnelle.

• Espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.).

Pour en apprendre davantage sur les opportunits de carrire ainsi que les avantages offerts par l'OACIQ, visitez notre page carrire

Nous vous remercions de l'intrt que vous tmoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura t retenue.

L'utilisation du genre masculin a t adopte afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.