Gestionnaire développement des affaires / Business Development Manager

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Company: Alcumus

Location: Montreal, QC H1A 0A1

Description:

Gestionnaire dveloppement des affaires / Business Development Manager

Department: Sales

Employment Type: Permanent

Location: Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

Reporting To: VP Sales

Description

Crer des lieux de travail plus srs pour tous.

Nous voulons crer un monde du travail meilleur en construisant un rseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. Alcumus SafeContractor permet plus de 50 000 organisations dans le monde de se conformer aux normes en vigueur, en les aidant protger leurs employs, leurs activits et la plante. Nous soutenons notre rseau de clients, de fournisseurs et d'entrepreneurs en les aidant respecter les normes les plus importantes, qu'il s'agisse de la sant, de la scurit, du dveloppement durable ou du comportement thique.

Rejoignez notre quipe dynamique en tant que Gestionnaire du Dveloppement des Affaires chez Alcumus SafeContractor Canada et jouez un rle cl dans l'expansion de notre part de march et l'adoption de nos solutions par nos clients existants. Dans ce poste bilingue (franais anglais), vous dirigerez les activits de dveloppement des affaires dans les industries cibles spcifies, tout en veillant ce que notre rgion atteigne ses objectifs stratgiques, de revenus et de croissance.

Anglais de niveau avanc:

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez intervenir auprs des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base rcurrente tant l'oral qu' l'crit.

Dans le prsent document, le genre masculin est utilis dans le seul but d'allger le texte

Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour:

Pour russir dans ce rle, vous relverez les dfis suivants :
  • Atteindre les objectifs de vente en dveloppant le march canadien, y compris le Qubec, en tablissant des relations solides avec de nouveaux clients.
  • Visiter les sites des clients potentiels dans les territoires dsigns du Qubec et du Canada pour tenir des runions virtuelles et en personne, prsenter Alcumus SafeContractor et raliser des dmonstrations de produits.
  • Contribuer aux stratgies de commercialisation en partageant des informations sur les marchs verticaux et gographiques assigns, afin d'optimiser nos efforts de vente.
  • Assister l'quipe marketing dans des initiatives cibles sur le territoire dfini, en fournissant un soutien prcieux pour la cration de contenu et la promotion de nos solutions.
  • Collaborer troitement avec les quipes des PME, des ventes et des produits pour garantir que les exigences des clients sont satisfaites.
  • laborer et grer des prvisions de revenus pour les rgions dsignes, en gardant une vue d'ensemble de nos activits et en prenant des mesures proactives pour atteindre nos objectifs financiers.
  • Coordonner et faciliter les communications avec nos partenaires stratgiques impliqus dans les solutions SafeContractor, en tant un point de contact cl pour assurer une collaboration efficace.
  • Participer des foires commerciales et des vnements de rseautage lis aux industries cibles, afin de renforcer notre prsence sur le march et d'largir notre rseau de contacts.


Ce dont vous aurez besoin pour russir:

Pour russir dans ce rle, vous devrez possder :
  • Une solide exprience dans la vente, avec une connaissance des cycles de vente longs et complexes.
  • Au moins 5 ans d'exprience dans le domaine du dveloppement des affaires, dmontrant ainsi votre expertise dans la conduite de projets et l'atteinte des objectifs commerciaux.
  • Une matrise parfaite du franais et de l'anglais, vous permettant de communiquer aisment avec nos clients et partenaires dans les deux langues.
  • Un permis de conduire valide, car des dplacements sur le territoire assign seront ncessaires pour mener bien vos missions.
  • Une exprience de la gestion des risques et de la conformit des entrepreneurs, du travail avec les entrepreneurs et de l'approvisionnement sera un atout prcieux pour ce poste.


Ce que vous obtiendrez en retour:

Alcumus a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-mme. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre quipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-mme. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

Sant et bien-tre personnel / Avantages

> Soutien intgr la sant mentale et au bien-tre

> Vacances - partir de 3 semaines

> Journes du bien-tre et journe annuelle de dons - une occasion supplmentaire de se rendre service ou de rendre service la communaut

> Couverture mdicale et dentaire complte

> Fin de l'anne, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous dtendre et de vous ressourcer

Planification future
> Programme de rcompenses - accs des rductions et des remises en espces

> Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise niveau et le dveloppement

Vous tes intress(e) mais ne pensez pas rpondre toutes les exigences ?

Notre quipe de recrutement value et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des comptences transfrables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considration les cas o une personne ne rpond pas tous les critres, mais possde nanmoins les aptitudes et les capacits ncessaires. Notre priorit est de veiller ce que les candidats soient en mesure de russir. Nous prendrons une dcision finale en dterminant si nous pouvons offrir le soutien ncessaire pour amliorer les comptences ou fournir le soutien au dveloppement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunit avec nous !

Apportez votre entiret au travail.
Alcumus est fire d'tre un employeur qui respecte l'galit des chances. Nous nous engageons ce qu'aucun candidat ne soit discrimin en raison de son identit et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicit, de son orientation sexuelle, de son ge, de sa couleur, de sa rgion, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes dtermins dvelopper une quipe diversifie tout en continuant crer un environnement inclusif o chacun se sent en scurit et a la possibilit d'tre lui-mme.

Ce quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :
  • Une rponse votre candidature dans les 15 jours ouvrables
  • Un processus d'entretien comprenant
    • Un appel initial de dcouverte avec le recruteur
    • Un premier entretien via Microsoft Teams
    • Un entretien supplmentaire (probablement en face face) avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en troite collaboration dans le cadre de votre fonction.

Nous tenons ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-mme. Si vous souhaitez que nous procdions des ajustements, n'hsitez pas nous en faire part.

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