Direction TI / IT Director

Job Description
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propos de la Ville de Sept-les

Sept-les est un ple rgional, social et conomique de la Cte-Nord. On y retrouve tous les services (tablissements d'enseignement de niveaux primaire universitaire, hpital rgional, installations sportives et culturelles, etc.), ainsi qu'une communaut ouverte et anime.

Au fil de son histoire marque par les grands projets industriels, Sept-les s'est forg une identit multiculturelle fonde sur l'hospitalit et la diversit. L'conomie de la Ville repose sur la vitalit de grandes entreprises, la prsence d'infrastructures stratgiques et sur une multitude de PME en plein essor.

Sept-les est le territoire rv pour les activits de plein air, en t comme en hiver. Randonne, chasse, pche, ski, plages... il ne manque pas d'espace dans la rgion!

Description sommaire

Relevant de la direction gnrale, la direction des technologies de l'information jouera un rle cl dans l'volution technologique de la Ville ainsi que dans les services TI. Les objectifs atteindre sont : donner une vision numrique au service TI ainsi qu' l'ensemble de la Ville, supporter les projets numriques, faire voluer l'quipe, mettre en place des indicateurs de performance et amliorer l'efficience de l'quipe.

Principales tches et responsabilits

• Contribuer au dveloppement de la stratgie numrique de l'organisation et supporter la ralisation de sa mission, assurer l'alignement entre l'ensemble de la stratgie des technologies de l'information et le plan stratgique de l'organisation ;
• Assurer la planification et l'implantation des changements organisationnels, assumer la responsabilit et la gestion cohrente des politiques lies la saine gestion des technologies de l'information de la Ville ;
• tablir une culture de service la clientle qui rpond aux besoins des clients et axe sur l'excellence oprationnelle ;
• Fournir un leadership en matire de technologies de l'information, et ce, dans le champ des comptences et des responsabilits qui lui sont dfinies ;
• tablir la stratgie et les orientations que l'organisation doit adopter en matire de gestion des technologies de l'information, assurer le dveloppement et la gestion des activits lies sa direction, identifier les enjeux et les actions prioriser dans son domaine d'activits ;
• Assurer l'volution et l'optimisation des processus de son secteur, savoir, des incidents, des problmes, de la relve, etc. ;
• Assurer un leadership mobilisateur dans l'encadrement de l'quipe dans le but d'accrotre leur engagement, leur dveloppement et leur rtention ;
• Assurer la disponibilit et la stabilit des environnements technologiques mis la disposition des employs ;
• Diriger les principales initiatives technologiques, et travailler en troite collaboration avec les diffrentes directions afin d'assurer une livraison optimale de services des technologies de l'information, agir titre d'expert en recommandant, de faon proactive, les projets et les investissements ;
• Dvelopper, mettre en uvre et suivre les indicateurs de performance ;
• Veiller l'application des lignes directrices en matire de gestion des technologies de l'information, soutenir et exercer un rle-conseil auprs des autres directions en regard des enjeux stratgiques et des politiques en lien avec une bonne gouvernance TI ;
• Encadrer les pratiques de l'organisation en matire de technologies de l'information, effectuer une vigie stratgique afin de faire voluer les pratiques propres au champ d'expertise et d'appliquer les meilleures pratiques de l'industrie pour assurer une efficacit et une efficience des quipes sous sa responsabilit ;
• Grer l'infrastructure technologique, assurer les mises niveau des configurations et proposer des solutions d'infrastructures fiables et innovatrices ;
• Planifier et grer le budget de sa direction.

Habilets et comptences pour exceller dans le rle / profil recherch

• Dtenir un baccalaurat en gnie informatique ou dans un domaine connexe ;
• Possder un minimum de 10 annes d'exprience pertinente dans le domaine des technologies de l'information, dont plus de 5 annes dans un poste de direction ;
• Excellente matrise de la langue franaise l'crit et l'oral ;
• tre l'afft des outils technologiques, veille constante des nouveauts ;
• Une exprience de gestion au sein d'une organisation du secteur public constitue un atout.

Profil de comptences : profil de chef d'orchestre et architecte de la direction informatique

• Gestionnaire stratgique et visionnaire en matire de technologie de l'information ;
• Faire preuve d'un leadership communicatif, mobilisateur et d'influence ;
• Possder d'excellentes habilets politiques ;
• Dtenir de fortes habilets relationnelles et communicationnelles et avoir une approche client trs dveloppe ;
• Manifester de fortes aptitudes pour la collaboration et le travail d'quipe ;
• Capacit rsoudre des problmes, esprit d'analyse et de synthse ;
• Possder un esprit cratif, un btisseur dans l'me ;
• Avoir une grande capacit vulgariser des contenus et situations complexes ;
• Dmontrer une approche de travail structure et rigoureuse ;
• Possder un bon niveau de rsistance au stress et la pression ;
• Dmontrer une excellente matrise grer plusieurs dossiers la fois ;
• Faire preuve de jugement et d'autonomie.

Principaux dfis lis au poste

• Contexte organisationnel en transformation, volution vers le numrique ;
• tre continuellement cratif et innovateur pour assurer une croissance soutenue des oprations et des projets.

Raisons de choisir la Ville de Sept-les

• Endroit sublime o les amateurs de plein air sont ravis ;
• Dfis stimulants de btir dans un contexte d'volution ;
• quipe de direction dynamique et en ouverture ;
• quipe TI comptente.

IT Director

About the City of Sept-les

Sept-les is a regional, social, and economic hub of the Cte-Nord region. It offers all services (educational institutions from primary to university levels, a regional hospital, sports and cultural facilities, etc.), as well as a vibrant and welcoming community. Throughout its history marked by major industrial projects, Sept-les has developed a multicultural identity based on hospitality and diversity. The city's economy relies on the vitality of large companies, the presence of strategic infrastructure, and a multitude of thriving SMEs. Sept-les is the ideal location for summer and winter outdoor activities.Hiking, hunting, fishing, skiing, beaches... there is no shortage of space in the region!

Summary Description

Reporting to general management, the IT Director will play a key role in the technological evolution of the city as well as in IT services. The objectives of the role are to provide a digital vision for IT services as well as for the entire City, to support digital projects, develop the team, and implement performance indicators, improve team efficiency.

Main Tasks and Responsibilities

• Contribute to the development of the organization's digital strategy and support the achievement of its mission, ensure alignment between the overall IT strategy and the organization's strategic plan.
• Ensure the planning and implementation of organizational changes, assume the responsibility and consistent management of policies related to the sound management of the city's IT.
• Establish a customer service culture that meets client needs and focuses on operational excellence.
• Provide leadership in IT, within the scope of defined competencies and responsibilities.
• Establish the strategy and direction the organization should adopt in IT management, ensure the development and management of activities related to its direction, identify issues and the actions to prioritize in this field.
• Ensure the evolution and optimization of processes in this sector, for example when dealing with incidents, problems, recovery, etc.
• Provide mobilizing leadership in team management to increase engagement, development, and retention.
• Ensure the availability and stability of the technology available to employees.
• Lead major technological initiatives and work closely with various departments to ensure optimal delivery of IT services, act as an expert by proactively recommending projects and investments.
• Develop, implement, and monitor performance indicators.
• Ensure the application of guidelines in IT management, support and advise other departments on strategic issues and policies related to optimal IT governance.
• Oversee the organization's IT practices, conduct strategic monitoring to ensure the evolution of practices in the field of IT and apply industry best practices to ensure the efficiency and effectiveness of the teams under its responsibility.
• Manage the technological infrastructure, ensure configuration upgrades, and propose reliable and innovative infrastructure solutions.
• Plan and manage the department's budget.

Skills and Competencies / Desired Profile

• Bachelor's degree in computer engineering or a related field.
• Possess a minimum of 10 years of relevant experience in the field of information technology, including more than 5 years in a management position.
• Excellent command of written and spoken French.
• Stay abreast of technological tools, constantly monitoring new developments.
• Management experience within a public sector organization is an asset.

Competency Profile: Conductor and Architect of IT Management

• Strategic and visionary Director in information technology.
• Demonstrate communication, mobilization, influential leadership.
• Excellent ability to create and influence policies.
• Have strong relational and communication skills and a highly developed client approach.
• Exhibit strong collaboration and teamwork abilities.
• Problem-solving skills, analytical, able to synthesize.
• Possess a creative spirit, a builder at heart.
• Able to simplify complex content and situations.
• Demonstrate a structured and rigorous work approach.
• Stress management skills.
• Ability and experience in managing multiple files simultaneously.
• Demonstrate good judgment and autonomy.

Main Challenges

• The organizational context is in transformation, moving towards digitalization.
• Continuously be creative and innovative to ensure sustained growth of operations and projects.

Reasons to Choose the City of Sept-les

• Sublime location where outdoor enthusiasts are delighted.
• Stimulating challenges of building in an evolving context.
• Dynamic and open management team.
• A competent IT team.