Chargé de projets, Excellence opérationnelle II

Relevant de la Directrice principale en excellence oprationnelle, le charg de projets fait preuve de leadership Lean par la mise en application des outils d'amlioration continue et de rsolution de problmes. Il coach et dveloppe les quipes de travail des centres de distribution sur des concepts d'amlioration et des routines de travail qui contribuent stabiliser nos oprations. Il est aussi responsable d'analyser et proposer des solutions d'affaires qui permettront d'optimiser les flux oprationnels des centres de distribution. Son rle est stratgique dans l'organisation pour participer un changement de culture visant ajouter davantage de valeur nos clients internes et externes.

Conditions de travail :

• Lundi au vendredi, jour, 40 heures/semaine
• Possibilit de tltravail une journe par semaine

Dplacements : tre dispos se dplacer l'occasion

Vos responsabilits seront :

• Participe activement au dploiement de la culture en excellence oprationnelle;
• Initie des projets A3 (DMAIC) pour solutionner des problmatiques oprationnelles et supporte les centres de distribution dans l'excution;
• Utilise la gestion du changement pour modifier les habitudes et comportements des oprations;
• Revoit et amliore l'ingnierie des processus d'affaires selon les besoins oprationnels;
• Anime des Kaizen et workshop, au besoin
• Dveloppe et coach les parties prenantes en amliorations continue;
• tablit et comprend les besoins et les priorits des clients internes (multisites);
• Identifie et mitige les risques de manire proactive (plan de contingence);
• Coordonne les diffrentes ressources relies l'laboration et l'excution des projets;
• Entretiens et dveloppe de bonnes relations d'affaire avec les clients internes et externes.
• Toutes autres tches connexes.

Pour vous joindre l'quipe Groupe Robert, vous devez possder :

• Baccalaurat en gestion de projets ou formation / exprience pertinente;
• 5-7 ans d'exprience en gestion de projets en milieu manufacturier;
• Certification Yellow Belt ou plus du concept Lean Six Sigma;
• Connaissance de l'agilit SCRUM avec le portail Jira (atout);
• Possde de grandes habilets pour travailler en quipe;
• Fait preuve de bonne capacit pour grer le changement;
• Connaissance du logiciel Autocad (atout);
• Certification PMP ou CAPM (atout);
• Connaissance de l'informatique de niveau intermdiaire (Suite Microsoft Office);
• Matrise de la langue franaise et anglaise (crite et parle);
• Excellentes comptences en communication interpersonnelle;
• Capable de mener plusieurs mandats en mme temps (Polyvalence) dans de courts dlais;
• Exprience en animation Kaizen et workshop;
• tre dispos se dplacer occasionnellement.

Groupe Robert offre :

REER participatif de l'employeur Tlmdecine Excellentes perspectives de dveloppement professionnel Stabilit et scurit d'emploi Programme d'assurances collectives Entreprise aux valeurs familiales

Horaire

Jour

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversit de ses employs travers ses terminaux au Qubec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorits visibles et/ou ethniques ou personnes handicapes seront toujours les bienvenues poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversit de nos employs est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

* Le genre masculin est utilis pour allger le texte.