Manager, Nouveaux Produits & Activités (Marchés Publics), Technologie & Opérations

Description de l'entreprise

Make an impact at a global and dynamic investment organization

When you join CPP Investments, you are joining one of the world's most admired and respected institutional investors. With more than $600 billion in assets under management, CPP Investments is a professional investment management organization that globally invests the funds of the Canada Pension Plan (CPP) to help ensure it is financially sustainable for generations of working and retired Canadians.

CPP Investments invests across regions and asset classes to build a globally diversified portfolio. It holds assets in public equity, private equity, real estate, infrastructure, and fixed income, and the CPP Fund is projected to reach $3 trillion in assets by 2050. The organization is headquartered in Toronto with offices in Hong Kong, London, Mumbai, New York City, San Francisco, So Paulo, and Sydney.

CPP Investments successfully attracts, selects, and retains talented individuals from top-tier institutions worldwide. Join our team for access to:

• Stimulating work in a fast-paced and intellectually challenging environment
• Accelerated exposure and responsibility
• Global career development opportunities
• Diverse and inspiring colleagues and approachable leaders
• A hybrid-flexible work environment with an emphasis on in-person collaboration
• A culture rooted in principles of integrity, partnership, and high performance
• An organization with an important social purpose that positively impacts lives

If you have a passion for performance, value a collegial and collaborative culture, and approach work with the highest integrity, invest your career here.

Description du poste

Nous recherchons activement un Manager hautement motiv et expriment pour diriger notre quipe des Nouveaux Produits & Activits (NP&A, Marchs Publics) au sein de notre groupe Technologie & Oprations. L'quipe NP&A travaille en collaboration avec des technologues, des parties prenantes commerciales et des professionnels de l'investissement travers le Fonds pour mettre en uvre/lancer de nouveaux produits d'investissement et grer les changements rglementaires l'appui de nos investissements et stratgies sur les marchs publics. Dans ce rle, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis la demande d'entre, la priorisation et la planification jusqu' l'excution, ainsi que de la gestion des talents et de la performance des subordonns directs au sein de l'quipe.

Le candidat idal pour cette opportunit exceptionnelle est un autodidacte capable de transformer l'ambigut en rsultats valeur ajoute et qui est enthousiaste l'ide de diriger la qute de l'quipe pour un modle oprationnel de classe mondiale.

Responsabilits Cls :

Planification et Excution de Projets :

• Dfinir la porte, les objectifs et les livrables du projet en collaboration avec les parties prenantes.
• Dvelopper des plans de projet dtaills, y compris les calendriers, les budgets et l'allocation des ressources.
• Utiliser des mthodologies Agile, en particulier Scrum, pour grer efficacement les projets.
• Suivre les progrs, identifier les risques et mettre en uvre des stratgies d'attnuation.
• S'assurer que les projets sont livrs temps, dans le respect du budget et des normes de gouvernance requises.

Gestion des Parties Prenantes :

• Communiquer efficacement avec les parties prenantes tous les niveaux, en fournissant des mises jour et des rapports rguliers.
• Grer les attentes des parties prenantes et assurer l'alignement sur les objectifs du projet.
• Collaborer efficacement avec des quipes transversales pour favoriser un environnement de travail positif et productif.

Gestion des Talents :

• Dvelopper votre quipe de professionnels grce la gestion de la performance, au coaching et au dveloppement des comptences.
• Adopter et promouvoir une culture de diversit travers des comportements et pratiques inclusifs.

Amlioration des Processus :

• Contribuer l'amlioration continue des processus de gestion de projet et des meilleures pratiques.
• Identifier et mettre en uvre des outils et techniques pour amliorer l'efficacit et l'efficience des projets.

Qualifications

Si vous possdez les comptences suivantes, nous aimerions avoir de vos nouvelles :

• Exprience : Exprience dmontrable et progressive en gestion de projet menant plusieurs initiatives simultanes, avec un accent sur les marchs de capitaux et de prfrence avec une exprience dans le lancement de nouveaux produits d'investissement et/ou de changements rglementaires.
• Connaissance du Domaine : Forte comprhension des marchs de capitaux, des produits de trsorerie et drivs, y compris la gestion du cycle de vie des transactions.
• Agile & Scrum : Exprience approfondie dans des environnements Agile, avec une comprhension approfondie des principes et pratiques Scrum.
• Outils : Matrise des outils de gestion de projet, en particulier Jira et Confluence.
• Communication : Excellentes comptences en communication crite et verbale, avec la capacit de communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques, travers plusieurs groupes d'affaires et divers niveaux de sniorit.
• Rsolution de Problmes : Comptences analytiques et de rsolution de problmes solides, avec la capacit d'identifier et de rsoudre des problmes complexes.
• Leadership : Capacit avre diriger et motiver des quipes transversales.
• Certifications : Avoir complt et/ou tre en cours d'obtention de l'une des certifications suivantes : CFA, PMP, CAPM, CSM, Six Sigma.
• Engagement : Incarnation de nos Principes Directeurs d'Intgrit, de Partenariat et de Haute Performance, ainsi qu'un engagement embrasser la diversit et travailler pour construire un lieu de travail inclusif.

Informations complmentaires

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn. #LI-PM1 #LI-Onsite

RPC Investissements, nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions d'emploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d'embauche.

Notre engagement en matire d'inclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis, nous nous assurons d'offrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles), n'hsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

RPC Investissements n'accepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement, les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n'a pas conclu d'entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne s'appliquent pas au prsent avis ni aux offres d'emploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu d'un fournisseur qui n'est pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin. RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d'honoraires lorsqu'il reoit des CV ou des renseignements non sollicits.