Directrice ou directeur du Département de génie logiciel et TI

Champs Description HTML Introduction - titre VOTRE CARRIRE L'TS Introduction - texte
L'cole de technologie suprieure est une constituante du rseau de l'Universit du Qubec. Spcialise dans l'enseignement et la recherche appliqus en gnie et le transfert technologique, elle forme des ingnieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idalement situe dans le quartier de Griffintown la jonction du Vieux-Montral et du centre-ville, l'TS est distance de marche des stations de mtro Lucien-Lallier et Bonaventure.

l'TS, l'environnement de travail reflte l'exprience ducative que nous offrons nos 11 000 tudiants et tudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et chelle humaine!

Joignez une communaut qui, au sein d'une organisation crative et agile, contribue quotidiennement former plus du quart des ingnieurs qubcois!
Avantages - titre VOS AVANTAGES Avantage 1 - texte SALAIRE COMPTITIF Avantage 2 - texte 26 JOURS DE VACANCES Avantage 3 - texte HORAIRE D'T | 4 JOURS PAR SEMAINE Avantage 4 - texte ASSURANCES COLLECTIVES | RGIME DE RETRAITE Avantage 5 - texte CONCILIATION TRAVAIL-VIE PERSONNELLE Avantage 6 - texte CENTRE SPORTIF SUR PLACE Avantage 7 - texte SERVICE DE TLMDECINE Avantage 8 - texte TRANSPORT COLLECTIF GRATUIT Avantage 9 - texte STATIONNEMENT GRATUIT Avantage 10 - texte Avantage 11 - texte Avantage 12 - texte Rle - titre VOTRE RLE Rle - sous-titre
Quel sera votre impact en tant que Directrice ou Directeur du Dpartement de gnie logiciel et TI au sein de l'TS ?

Sous l'autorit du directeur excutif des affaires acadmiques, vous dirigerez l'ensemble des oprations et des ressources de votre dpartement et grerez l'laboration, l'application et la mise en uvre du plan triennal de votre dpartement et des programmes visant assurer une saine utilisation des ressources alloues. Vous serez notamment responsable de la gestion des activits relies l'enseignement et la recherche. Vous agirez titre d'expert-conseil et de partenaire auprs de la direction en ce qui a trait votre champ d'expertise.
Rle - texte
Au quotidien, vous :

• Dirigez les ressources humaines sous sa responsabilit et favorisez le dveloppement de leurs comptences. tes responsable de maintenir un climat de travail sain et harmonieux dans le respect du code de conduite et de civilit, des rgles, politiques, conventions et protocoles applicables ainsi que des rgles de sant et scurit au travail. Agissez comme mdiateur pour la rsolution de conflits entre les membres de votre quipe.
• Participez la slection du personnel technique et de soutien sous votre responsabilit, l'initiez au travail, l'assistez dans l'excution de ses tches en lui fixant des objectifs prcis, le supervisez et l'valuez. En fonction des objectifs du dpartement, valuez et vrifiez les rsultats du travail de votre quipe et apportez les correctifs ncessaires, s'il y a lieu. Programmez au minimum une rencontre trimestrielle avec l'quipe technique et avec l'quipe bureau. Veillez tablir un plan de dveloppement professionnel avec le personnel de soutien et leur offrir de la formation le cas chant.
• Planifiez, organisez, dirigez et contrlez les activits de votre quipe selon leur champ d'intervention pour la ralisation du plan triennal de votre dpartement. laborez et grez le budget du dpartement en fonction des priorits institutionnelles et veillez la mise en place de groupes de travail pour atteindre les objectifs stratgiques du dpartement.
• Assurez le dveloppement et l'volution du dpartement dans le cadre de la mission de l'cole, conformment aux objectifs spcifiques qui vous sont confis et selon l'volution de la technologie applicable aux enseignements des cours relevant de votre dpartement.
• laborez un plan triennal de dveloppement du dpartement dans le cadre de la mission de l'cole et le soumettez au directeur excutif des affaires acadmiques.
• Convoquez les assembles dpartementales et retraites des professeurs du dpartement, en conformit avec les dispositions prvues dans la convention collective en vigueur. Prparez l'ordre du jour, organisez la runion, prsidez cette assemble et effectuez les diffrents suivis.
• Prparez, pour l'anne universitaire, un projet de rpartition des tches d'enseignement des professeurs, en conformit avec les dispositions prvues dans la convention collective en vigueur, et le soumettez pour approbation l'assemble dpartementale.
• Grez la programmation des cours offrir (nombre et taille des cours-groupes, modes d'enseignement) et faites la rpartition des cours entre les professeurs et les chargs de cours. Embauchez les chargs de cours requis pour la session et prsentez la rpartition l'assemble des professeurs. Dsignez un professeur responsable pour chaque cours du programme.
• Soumettez annuellement au directeur excutif des affaires acadmiques, la suite d'une consultation auprs des professeurs du dpartement, les besoins en ressources professorales. Documentez les besoins par une description des nouveaux postes pourvoir en fonction des champs de comptences recherchs.
• Prsidez les comits de slections utiliss pour combler les nouveaux postes de professeurs et les remplacements.
• Assistez au comit de coordination de l'enseignement et de la recherche (CCER). Vous assurez du suivi des dcisions institutionnelles prises dans ces rencontres et mettez en place les processus ncessaires auprs de votre dpartement. Communiquez et faites circuler les informations pertinentes auprs de votre quipe.
• tes responsable de tout projet de modification des programmes de premier cycle et de leur mise en application dment autorise par les instances concernes, et ce, en collaboration avec le doyen des tudes. Participez au processus d'laboration des nouveaux programmes d'enseignement de premier cycle de votre dpartement. Pouvez tre appel, au besoin, participer diverses tapes de l'laboration de nouveaux programmes d'tudes suprieures dans des domaines connexes ceux couverts par le dpartement.
• Veillez la mise en place et au bon fonctionnement du comit institutionnel d'amlioration continue des programmes de baccalaurat (CIAC-PB) et du comit de la recherche dans votre dpartement (CRD).
• Validez le plan annuel d'enseignement et le bilan annuel de travail des professeurs.
• Procdez une juste rpartition de l'encadrement des projets de fin d'tudes entre les professeurs de votre dpartement, en conformit avec les dispositions prvues dans la convention collective en vigueur et approuvez tous les sujets.
• Faites la promotion des prix d'excellence institutionnelle auprs des professeurs et des chargs de cours.
• Effectuez le suivi des valuations des professeurs et des chargs de cours. Rencontrez au besoin certains professeurs et chargs de cours pour discuter des amliorations pouvant tre apportes l'enseignement ou au contenu du cours. Sigez sur le comit dpartemental d'valuation des professeurs.
• Assurez le suivi des cas de plagiat et de plaintes d'tudiants et prsidez les activits du comit de discipline dpartemental. Assurez le suivi des documents ncessaires pour tous les cas de plagiat et transmettez les dossiers au comit de discipline institutionnel pour les cas plus graves. Au besoin, rencontrez les tudiants qui doivent suivre un cheminement particulier lors de sanctions.
• Planifiez les espaces de bureaux et de laboratoires du dpartement et en optimalisez leur utilisation. Autorisez les accs aux locaux et vous assurez du respect des rgles en matire de sant et scurit au travail.
• tes charg de la prparation du dossier devant tre prsent au bureau d'agrment d'ingnierie pour tous les programmes de votre dpartement, et ce, en collaboration avec diverses ressources administratives de l'cole. Vous tes en charge de la prparation du dossier devant tre prsent au bureau de coopration interuniversitaire, le cas chant.
• tes responsable de coordonner les activits de promotion et de recrutement tudiant du dpartement. Vous assurez du maintien de la clientle tudiante au premier cycle.
• Reprsentez le dpartement aux diffrents comits dcisionnels et institutionnels. Participez aux runions et aux activits de rseautage de l'cole.
• Agissez titre de reprsentant officiel lors de visites d'organismes subventionnaires pour les dossiers de chaires qui sont dposs par un professeur de votre dpartement. Supportez et appuyiez les initiatives des professeurs du dpartement dans leurs demandes de financements.
• Assurez le suivi des demandes de statut de professeurs associs. Veillez la disponibilit des occupations d'espaces pour les professeurs invits.
• Accomplissez tout autre mandat qui vous est confi par votre suprieur.
• Maintenez jour vos connaissances relatives votre champ d'activits.

Comptences - titre Avez-vous ce qu'il faut pour relever le dfi? Comptences - texte
Scolarit

• Vous dtenez un diplme de doctorat dans sa spcialisation de gnie.

Exprience

• Vous cumulez au moins, moins dix (10) ans dans le milieu universitaire ou de recherche, avec un intrt marqu pour la gestion de personnel et le management.

VOUS AUREZ DU SUCCS SI VOUS AVEZ :

• Vous inspirez et mobilisez les autres en adoptant une vision claire et engageante, en soutenant activement leur dveloppement et en favorisant un environnement de collaboration et d'innovation pour atteindre des objectifs communs.
• Vous facilitez le changement et favorisez l'amlioration continue en guidant les quipes, en encourageant l'innovation et la crativit, et en veillant constamment l'optimisation des ressources et des processus.
• Vous apportez un appui consultatif auprs de la direction et des diffrents secteurs de l'cole, en fournissant des analyses claires et des recommandations pour soutenir la prise de dcision stratgique.
• Vous prenez des dcisions claires et adquates en tenant compte de la situation, des personnes impliques et de la stratgie organisationnelle
• Vous concentrez vos efforts dans le but d'obtenir les rsultats attendus, tout en adaptant vos stratgies et vos actions pour amliorer vos rsultats.
• Vous faites preuve d'audace dans vos interventions lorsque vous les jugez ncessaires et ce, bien qu'elles soient impopulaires ou comportent des risques.
• Vous ajustez votre comportement selon les situations, afin de vous adaptez et faire face aux changements, aux imprvus ou aux nouvelles exigences de l'environnement.

Postuler l'TS : quelle ide de gnie!