Directeur ou directrice de groupe d'affaires - Évaluation et réhabilitation de sites contaminés/Business Group Leader - Contaminated Site Assessment & Remediation

Job Description

Directeur ou Directrice de groupe d'affaires - valuation et rhabilitation de sites contamins

GHD est l'une des principales entreprises de services professionnels au monde dans les marchs de l'eau, de l'nergie et des ressources, de l'environnement, des btiments et proprits ainsi que du transport. Entirement dtenue par ses employs, GHD fournit des services en ingnierie, en environnement, en architecture et en construction des clients des secteurs priv et public sur cinq continents. Guid par l'objectif de crer des avantages durables pour nos communauts, notre rseau mondial de 10 000 employs ralise des projets dans le respect de hautes normes de scurit, de qualit et d'thique. Engage en faveur du dveloppement durable, GHD amliore l'environnement physique, naturel et social des nombreuses communauts dans lesquelles nous menons nos activits.

Nous sommes la recherche d'un Directeur ou d'une directrice de groupe d'affaires - valuation et rhabilitation de sites contamins pour poursuivre notre expansion de ce groupe hautement performant.

Plusieurs emplacements disponibles: Montral, Qubec ou dans les Maritimes.

Le directeur ou la directrice du groupe d'affaires est responsable des rsultats et de la croissance du groupe d'affaires. cette fin, il devra faire preuve d'un leadership fort afin d'encadrer une quipe de professionnelles en favorisant le dveloppement de carrire ax sur la qualit, le respect et le travail d'quipe. En plus, le directeur ou la directrice du groupe d'affaires aura la responsabilit de surveiller l'utilisation et le rendement des projets, l'atteinte des cibles en matire de revenus et de croissance, ainsi que le dveloppement et la mise en uvre des plans d'affaires.

Employs et employes

• Travailler troitement avec les chefs d'quipes afin d'atteindre les critres de performance tablis pour le groupe d'affaires
• Encadrer et dvelopper son groupe afin d'atteindre les objectifs stratgiques
• Inspirer un environnement collaboratif afin de favoriser l'engagement, le dveloppement et la rtention du groupe sous votre responsabilit
• Agir en tant qu'ambassadeur afin d'attirer et promouvoir les opportunits de carrire
• tre un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs
• Collaborer activement avec les autres directeurs de groupes d'affaires dans la rgion et travers le Canada ainsi qu'avec les responsables de marchs et les responsables des secteurs de clients rgionaux et de l'Amrique du Nord afin d'obtenir d'excellents rsultats commerciaux
• Travailler avec les directeurs de projets, chargs de projets et quipes de projets pour amliorer les aptitudes en excution des projets dans le groupe d'affaires
• Fournir des conseils techniques pratiques et du mentorat aux ingnieurs et au personnel technique
• Appuyer et respecter les exigences du systme de gestion en sant, scurit et environnement (SSE) de GHD ainsi que la matrice de participation de la direction
• Agir en tant que charg de projet ou directeur de projet dans le cadre de projets pertinents

Rendement

• Assurer la croissance durable des revenus nets du groupe d'affaires
• Stimuler le rendement financier en ce qui a trait la contribution; surveiller et grer le carnet de commandes, l'utilisation, le dlai de recouvrement, les variances et les majorations
• laborer et prparer les budgets annuels du groupe et suivre l'avancement de faon proactive
• Grer la rpartition du personnel dans les projets en collaboration avec les directeurs de projet
• Grer et attnuer les risques dans le groupe d'affaires
• Appliquer les systmes de gestion de GHD pour la scurit, l'intgrit, la qualit et l'environnement
• tablir et entretenir des relations efficaces avec les clients
• Assurer la validit technique du travail produit par le groupe d'affaires

Dveloppement des affaires et service la clientle :

• laborer et excuter le plan d'affaires du groupe d'affaires du groupe
• Btir des relations efficaces avec les principaux clients du groupe d'affaires
• Diriger les plans d'obtention de projets, coordonner la prparation de propositions et les activits connexes, et ce tout en tant align vers les objectifs de la rgion
• Participer activement aux vnements des clients, des organisations professionnelles et de l'industrie afin de promouvoir la marque GHD
• Fournir un soutien aux initiatives essentielles de dveloppement des affaires

Comptences, aptitudes et qualifications:

• Diplme universitaire en gnie
• Membre de l'Ordre des ingnieurs du Qubec (OIQ) ou autre designation provinciale
• Minimum 15 ans d'exprience en tant que leader d'une quipe performante
• Minimum 10 ans en gestion des projets
• Possder une clientle bien tablie dans des marchs d'affaires relis au transport, fdral, nergie et ressources, btiment et eau.
• Aptitudes interpersonnelles hautement dveloppes, tant l'oral qu' l'crit (anglais*/franais)
• Habilet grer les priorits et intervenir selon les besoins
• Capacit d'adapter son style de leadership selon la composition de son quipe
• Bonne intelligence motionnelle
• Capacit rassembler, influencer et de motiver un groupe de professionnel
• Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat
• Joueur d'quipe avec des comptences en leadership
• Esprit analytique avec des comptences de rsolution de problmes
• Exprience dans la gestion d'quipes pluridisciplinaires

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients cls internes et externes dans l'quipe de l'Est du Canada et les quipes canadiennes ou mondiales de faon rgulire, autant l'oral qu' l'crit.

Business Group Leader - Contaminated Site Assessment & Remediation

GHD is one of the world's leading professional services companies operating in the global markets of water, energy and resources, environment, property and buildings, and transportation. Privately owned by our people, GHD provides engineering, architecture, environmental and construction services to private and public sector clients across five continents. Focused on crafting lasting community benefit, our connected global network of 10,000 people delivers projects with high standards of safety, quality and ethics. Committed to sustainable development, GHD improves the physical, natural and social environments of the many communities in which we operate.

We are seeking a Business Group Leader - Contaminated Site Assessment & Remediation to continue our expansion of a highly growing and successful group.

Multiple locations available: Montral, Qubec City or Atlantic Canada.

The Business Group Leader (BGL) is accountable for performance and growth of the Business Group. The BGL demonstrates a strong leadership and supervises a team of professionals spread over several business locations by promoting career development based on quality, respect and teamwork. In addition, the BGL oversees utilization and project performance, achievement of revenue and growth targets, and development and implementation of the business plan.

People

• Work closely with team leaders to achieve the performance objectives established for the business group
• Coach and develop the group to achieve strategic objectives
• Inspire a collaborative environment to foster commitment, development and retention of staff within the group
• Act as an ambassador to attract and promote career opportunities
• Be a transformational agent to promote GHD values
• Actively collaborate with other Business Group leaders within the region and across Canada, as well as with Market Leaders and Regional and North America Client Sector Leaders to achieve excellent business outcomes
• Work with Project Managers, Project Leads and Project Teams to improve project execution skills within the business group
• Provide hands-on technical guidance and mentorship to engineers and technical staff in the delivery of projects
• Demonstrate support and compliance with the requirements of the GHD HSE Management system and management participation matrix
• Act as Project Manager or Project Director on appropriate projects

Performance

• Ensure sustainable growth of the Business Group's net revenue
• Drive financial performance with respect to contribution. Monitor and manage backlog, utilization, DSO, variances, and markups.
• Develop and prepare annual business group budget and proactively monitor progress
• Managing the allocation of people to projects in agreement with the Project Manager
• Manage and mitigate risks within the Business Group
• Apply GHD's Management Systems for Safety, Integrity, Quality, and Environment
• Establish and maintain effective relationships with clients
• Ensure technical soundness of work produced by the Business Group

Business Development & Client Service:

• Develop and implements Business Group Business Plan
• Build effective relationships with Business Group key clients
• Lead project capture plans, coordination of proposal preparation and activities while aligned with regional objectives
• Actively participates in client functions, professional and/or industrial organizations to promote GHD brand

Skills, Competencies and Qualifications:

• University degree in engineering
• Member of the Ordre des ingnieurs du Qubec (OIQ) or other similar Provincial designation
• Minimum 15 years of experience as a leader of a successful team
• Minimum of 10 years in project management and/or direction in multidiscipline projects
• Established client base in transportation, federal, energy and resources, building and water related business markets
• Highly developed interpersonal skills, both verbal and written (English*/French)
• Capability to manage priorities and intervene as needed
• Ability to adapt leadership style according to team composition
• Good emotional intelligence
• Expertise to gather, influence and motivate a group of professionals
• Excellent people management and mentoring skills
• Team player with leadership skills
• Analytical mindset with problem solving skills
• Experience in managing multi-disciplinary teams

*As part of this function, you will be required to intervene with internal and external key clients within Eastern Canada and/or with Canadian or global teams on a recurring basis, in both oral and written capacity.

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