Directeur ou directrice de groupe d'affaires - Construction / Business Group Manager - Construction

Job Description

Directeur ou directrice de groupe d'affaires - Construction / Business Group Manager - Construction

GHD est l'une des principales entreprises de services professionnels au monde dans les marchs de l'eau, de l'nergie et des ressources, de l'environnement, des btiments et proprits ainsi que du transport. Entirement dtenue par ses employs et employes, GHD fournit des services en ingnierie, en environnement, en architecture et en construction des clients des secteurs priv et public sur cinq continents. Guid par l'objectif de crer des avantages durables pour nos communauts, notre rseau mondial de 11 000 personnes ralise des projets dans le respect de hautes normes de scurit, de qualit et d'thique. Engage en faveur du dveloppement durable, GHD amliore l'environnement physique, naturel et social des communauts dans lesquelles elle mne ses activits.

Nous sommes la recherche d'un Directeur ou d'une directrice de groupe d'affaires - Construction pour poursuivre l'expansion de ce groupe. La vaste exprience de nos quipes de gestion de construction contribue grer de manire diligente une excution de qualit tout en offrant des services de surveillance de SSE et d'audit des entrepreneurs retenus pour les travaux. Vous serez bas(e) notre bureau de Montral, Brossard ou Qubec.

La directrice ou le directeur du groupe d'affaires est responsable des rsultats et de la croissance du groupe d'affaires. cette fin, il ou elle devra faire preuve d'un leadership solide afin d'encadrer une quipe de professionnelles et professionnels, en favorisant le dveloppement de carrire ax sur la qualit, le respect et le travail d'quipe. En outre, cette personne sera responsable de superviser l'utilisation et le rendement des projets, l'atteinte des cibles en matire de revenus et de croissance, ainsi que le dveloppement et la mise en uvre des plans d'affaires.

Employs et employes

• Travailler en troite collaboration avec les chefs d'quipe afin d'atteindre les critres de rendement tablis pour le groupe d'affaires
• Encadrer le groupe et assurer son dveloppement en vue d'atteindre les objectifs stratgiques
• Crer un environnement collaboratif qui favorise l'engagement, le dveloppement et la rtention du personnel au sein du groupe
• Jouer le rle d'ambassadeur ou ambassadrice pour attirer des talents et promouvoir les possibilits de carrire
• tre un agent de transformation pour promouvoir les valeurs GHD
• Collaborer activement avec les autres directeurs et directrices de groupe d'affaires de la rgion et du Canada, ainsi qu'avec les responsables de marchs et les responsables des secteurs de clients rgionaux et de l'Amrique du Nord afin d'obtenir d'excellents rsultats commerciaux
• Travailler avec les directeurs et directrices de projets, les chargs et charges de projets, ainsi que les quipes de projets pour amliorer les comptences d'excution des projets dans le groupe d'affaires
• Fournir des conseils techniques pratiques et du mentorat aux ingnieurs et au personnel technique
• Soutenir et respecter les exigences du systme de gestion en sant, scurit et environnement (SSE) de GHD et de la matrice de participation de la direction
• Agir en tant que charg ou charge de projet, ou directeur ou directrice de projet dans le cadre de projets pertinents

Rendement

• Assurer la croissance durable des revenus nets du groupe d'affaires
• Stimuler le rendement financier en ce qui a trait la contribution ; surveiller et grer le carnet de commandes, l'utilisation, le dlai de recouvrement, les variances et les majorations
• laborer et prparer les budgets annuels du groupe, et suivre l'avancement de manire proactive
• Grer la rpartition du personnel dans les projets en collaboration avec les directeurs et directrices de projets
• Grer et attnuer les risques dans le groupe d'affaires
• Appliquer les systmes de gestion de GHD pour la scurit, l'intgrit, la qualit et l'environnement
• tablir et maintenir des relations efficaces avec les clients
• Assurer la validit technique du travail produit par le groupe d'affaires

Dveloppement des affaires et service la clientle

• laborer et excuter le plan d'affaires du groupe d'affaires
• Btir des relations efficaces avec les clients cls du groupe d'affaires
• Diriger les plans d'obtention de projets, coordonner la prparation de propositions et les activits connexes, tout en s'alignant sur les objectifs rgionaux
• Participer activement aux vnements des clients, des organisations professionnelles et de l'industrie afin de promouvoir la marque GHD
• Fournir un soutien aux initiatives de dveloppement des affaires essentielles

Comptences, aptitudes et qualifications :

• Diplme universitaire en gnie
• Titre de membre de l'Ordre des ingnieurs du Qubec (OIQ)
• Au moins dix ans d'exprience en gestion de projets d'ingnierie dans les secteurs industriel, nergtique ou connexes, avec gestion et supervision de la construction
• Au moins 15 ans d'exprience en tant que leader d'une quipe hautement performante
• Une exprience dans le domaine de l'environnement (dcontamination et rhabilitation), un atout
• Permis de la Rgie du btiment du Qubec (RBQ), un atout
• Aptitudes interpersonnelles hautement dveloppes, tant l'oral qu' l'crit (anglais*/franais)
• Capacit grer les priorits et intervenir au besoin
• Capacit adapter son style de leadership en fonction de la composition de son quipe
• Bonne intelligence motionnelle
• Capacit rassembler, influencer et motiver un groupe de professionnels et professionnelles
• Excellentes aptitudes en gestion de personnel et en mentorat
• Esprit d'quipe et comptences en leadership
• Comptences analytiques et en rsolution de problmes
• Exprience en gestion d'quipes multidisciplinaires

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir auprs de clients cls internes et externes dans la rgion de l'Est du Canada et auprs des quipes canadiennes ou mondiales de faon rgulire, autant l'oral qu' l'crit.

#LI-AS1

Dans l'industrie de la rsolution de problmes, il est utile d'avoir une curiosit sans bornes pour susciter le changement dans les communauts.

Dcouvrez les occasions d'exercer votre leadership chez GHD.

C'est #LaForceDelEngagement

Business Group Manager - Construction

GHD is one of the world's leading professional services firms in the water, energy and resources, environment, buildings and properties, and transportation markets. Wholly employee-owned, GHD provides engineering, environmental, architectural and construction services to private and public sector clients on five continents. Guided by the purpose of creating lasting benefits for our communities, our global network of 11,000 employees delivers projects with high standards of safety, quality and ethics. Committed to sustainability, GHD improves the physical, natural and social environment of the many communities in which we operate.

We are looking for a Business Group Manager - Construction to continue our expansion of this group. GHD's highly experienced construction management teams diligently manage quality execution while providing HSE surveillance and auditing of works contractors. You will be based out of our offices in Montreal, Brossard, or Quebec city.

The Business Group Director is responsible for the results and growth of the Business Group. To this end, he or she will be required to demonstrate strong leadership in order to supervise a team of professionals by promoting career development based on quality, respect and teamwork. In addition, the Business Group Director will be responsible for monitoring the use and performance of projects, the achievement of revenue and growth targets, and the development and implementation of business plans.

Employees

• Work closely with team leaders to achieve established performance criteria for the business group
• Coach and develop your group to achieve strategic objectives
• Inspire a collaborative environment to foster engagement, development and retention of the group under your responsibility
• Act as an ambassador to attract talent and promote career opportunities
• Be an agent of transformation to promote our values
• Actively collaborate with other business group directors in the region and across Canada, as well as market managers and regional and North American client sector managers to achieve excellent business results
• Work with project managers, project managers and project teams to improve project execution skills in the business group
• Provide practical technical advice and mentorship to engineers and technical staff
• Support and comply with GHD's Health, Safety and Environment (HSE) management system requirements and management engagement matrix
• Act as a project manager or project director on relevant projects

Yield

• Ensure sustainable growth of the business group's net revenues
• To stimulate financial performance with respect to the contribution; Monitor and manage backlog, utilization, payback period, variances, and markups
• Develop and prepare the group's annual budgets and proactively monitor progress
• Manage the distribution of staff in projects in collaboration with project directors
• Manage and mitigate risks in the business group
• Applying GHD Management Systems for Safety, Integrity, Quality and the Environment
• Build and maintain effective customer relationships
• Ensure the technical validity of the work produced by the business group

Business Development and Customer Service:

• Develop and execute the business plan of the group's business group
• Build effective relationships with key clients in the business group
• Lead project procurement plans, coordinate proposal preparation and related activities, while being aligned with regional objectives
• Actively participate in client, professional and industry events to promote the GHD brand
• Provide support for critical business development initiatives

Skills, abilities and qualifications:

• University degree in engineering
• Member of the Ordre des ingnieurs du Qubec (OIQ)
• Minimum of 10 years of experience in engineering project management in the industrial, energy or related sector with construction management and supervision
• Minimum 15 years of experience as a leader of a high-performing team
• Experience in the environment (decontamination and rehabilitation) is an asset;
• Existing Rgie du btiment du Qubec (RBQ) licensing considered an asset
• Highly developed interpersonal skills, both oral and written (English*/French)
• Ability to manage priorities and intervene as needed
• Ability to adapt leadership style to the composition of your team
• Good emotional intelligence
• Ability to gather, influence and motivate a group of professionals
• Excellent people management and mentoring skills
• Team player with leadership skills
• Analytical mind with problem-solving skills
• Experience in managing multi-disciplinary teams

*As part of this function, you will be required to intervene with internal and external key clients within Eastern Canada and/or with Canadian or global teams on a recurring basis, in both oral and written capacity.

Our vision is to ensure energy, water and urbanization are made sustainable for generations to come. You can lead the way into a new future for our industry, inspiring the next generation of driven and committed people in the process.