Géologue sénior de projet - Explo. surface

Sommaire du poste :

Relevant du directeur d'exploration, le gologue snior de projets - exploration surface travaillera dans le dpartement de gologie surface. Il participera la supervision et la planification des travaux d'exploration surface sur les proprits minire de Wesdome. Il devra travailler en troite collaboration avec le directeur d'exploration et le gologue des Ressources. Avec l'aide de l'quipe de gologues, le gologue snior de projets - exploration surface aura principalement sous sa responsabilit : l'identification de cibles explorer en surface, le choix des meilleurs mthodes et outils de travail pour les investiguer, ainsi que le suivi des travaux de forage touchant ces cibles ainsi que ceux effectus la carothque. Le but de votre travail est de dcouvrir de nouvelles ressources aurifres en surface.

Description des tches :

• Participer activement la formation des GIT et l'application du programme;
• Superviser les personnes excutant les divers travaux d'exploration;
• Faire le suivi des travaux de forage en surface;
• S'assurer que le programme d'exploration en surface respecte les normes environnementales et les rgles de scurit avec les contracteurs;
• S'assurer que la compilation des donnes et des modles gologiques est faite selon les normes de la Compagnie;
• Amliorer la comprhension du contexte gologique des zone minralises connues en surface ;
• Identifier des cibles en surface pour le forage qui auront un fort potentiel pour l'expansion future des ressources;
• Surveiller l'application des normes et des procdures de forage, de la description de la carotte, de l'chantillonnage et de l'tiquetage, du QA/QC et de la compilation.;
• Participer la ralisation de certaines parties des budgets et de diffrents rapports comme le rapport hebdomadaire, de fin de mois et les rapports statutaires;
• Superviser la compilation des donnes relies aux bonis de production et de rtention des foreurs s'il y a lieu;
• Importer rgulirement les rsultats d'analyse dans le logiciel GoticLog et mettre jour le suivi des rsultats provenant du QA/QC de l'chantillonnage;
• Interagir avec les autres membres de l'quipe de gestion afin d'assurer une communication efficace;
• Assurer une bonne communication avec le dpartement de la gologie de production et de l'exploration sous-terre;
• Maintenir un environnement de travail scuritaire. Doit se conformer la politique de sant et de scurit au travail et la politique environnementale;
• Participer la mise en place et l'application des lois et rglements, les normes, les standards et les procdures en application au complexe minier Kiena;
• Toutes autres tches connexes l'exercice de ses fonctions.

Qualifications :

• BSc en gologie combin 5 10 ans d'exprience professionnelle pertinente dans une exploitation minire de surface;
• tre membre en rgle de l'Ordre des Gologues du Qubec OGQ;
• Bonne connaissance des logiciels gologiques et de la gestion de bases de donnes, comme Leapfrog, Deswick, Datamine, Office, et GoticLog.

Comptences recherches :

• Exprience dans l'exploration prfrablement dans l'or et dans les roches d'ge Archennes;
• Excellentes comptences en communication et en prsentation;
• Avoir une trs bonne exprience en gestion de personnel;
• Connaissance dtaille des gisements aurifres, exprience pertinente en gologie minire, en particulier dans les gisements filoniens troits;
• Aptitude pour le travail d'quipe;
• Capable d'identifier la priorit des cibles explorer;
• Capable de travailler sous pression et de respecter les chanciers.

Conditions de travail :

• La cdule de travail est de 5 2 (8 hrs) ou 5 2 4 3 (9 hrs);
• Poste permanent;
• Doit tre capable d'ajuster son horaire selon les besoins des oprations. Des heures de travail additionnelles peuvent tre ncessaires;
• Peut avoir voyager selon les besoins.

Autres avantages :

• Assurances collectives payes 100% par l'employeur, incluant les frais mdicaux et dentaires;
• Fonds de pension collectif o l'employeur cotise 2% de plus que l'employ, pour un maximum de 7%;
• Salaire avec boni annuel et de production;
• Possibilits d'avancement;
• Activits sociales et ambiance de travail familiale.