Senior Software Developer

Votre carrire Moneris: L'opportunit

Le dveloppeur senior Full Stack travaillera sur les processus de dveloppement front-end (React) et back-end (.NET Core).

Emplacement: Vous travaillerez au bureau de Quebec dans le cadre d'un modle de travail Hybride.

Lien hirarchique : Vous relverez du Gestionnaire, dveloppement et de l'architecture des logiciels gie.

Votre carrire Moneris: Responsabilits

• Dvelopper, tester et maintenir divers logiciels pour l'industrie de la restauration
• Agir titre d'animateur et de personne-ressource technique pour l'quipe
• Participer la planification d'quipe (sprints)
• Ajouter des fonctionnalits notre API
• Effectuer des modifications de diagramme sur des modles de donnes
• Intgrer les visuels suite aux maquettes responsives
• crire des tests unitaires, d'intgration et de bout en bout en suivant la pyramide des tests
• Rviser le code des collgues, conception du code selon les principes S.O.L.I.D
• Mettre en uvre de nouvelles normes industrielles dans le processus de dveloppement
• Analyser les scnarios utilisateurs et les critres d'acceptation des tches

Votre carrire Moneris: Profil

• Exprience dans l'utilisation de technologies de pointe pour dvelopper des solutions cratives
• Formation acadmique/technique (DEC ou baccalaurat en gnie logiciel/informatique)
• Pile technologique : Backend (80 %) et frontend (20 %)
• Back-end 2.0 (ASP.NET Core / GraphQL.API / Dapper)
• Frontend 2.0 (React 16.6 / Node.JS / React Apollo GraphQL)
• Exprience pertinente dans un environnement dynamique, mlant crativit et dfis
• Capacit rdiger des tests unitaires (TDD, stratgies de tests automatiss, par exemple) et connaissances en gestion de sources (Git)
• Une connaissance approfondie de C# / JAVA (un atout) et des frameworks frontend React / Angular /Vue (un atout) ainsi que des bases de donnes (SQL Server) sont des atouts indniables
• Matrise du franais et bon niveau d'anglais (priorit aux comptences crites, un atout si vous tes l'aise dans les deux langues)

Atouts :

• Curieux et passionn par votre mtier
• Dvou au travail bien fait
• Excellentes capacits d'apprentissage
• Capacit accepter et proposer des critiques constructives

Votre carrire Moneris: Avantages

• Programme complet de rmunration globale comprenant des primes, des avantages flexibles ds le premier jour et le choix d'un compte de dpenses de sant (CDS) ou d'un compte de dpenses personnelles (CDP).
• Cotisation un REER et rgime de retraite cotisations dfinies
• Programmes et ressources d'apprentissage et de dveloppement, y compris un accs gratuit illimit Coursera et un programme d'aide l'ducation.
• Une approche holistique de votre bien-tre, avec un programme d'aide aux employs pour vous et votre famille, l'accs des soins de sant virtuels 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, des vnements sur le bien-tre et une culture d'entreprise positive
• Un lieu de travail qui s'engage investir dans la diversit, l'quit et l'inclusion (DEI) par le biais de diverses initiatives, notamment des groupes d'inclusion des employs (EIG), du mentorat, de l'apprentissage et des ateliers DEI, des vnements ducatifs et diverses ressources, y compris un site Web et une lettre d'information DEI internes.
• Des congs de fin d'anne et des congs personnels pays l'chelle de l'entreprise (y compris des congs religieux, personnels et de bnvolat).

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bnficiez en tant qu'employ(e) de Moneris, rendez-vous sur Moneris.com/carriere

#LI-Hybrid

Your Career at Moneris - The Opportunity

The Senior Full Stack Developer will work on both front-end (React) and back-end (.NET Core) development processes.

Location: You will be based in our Quebec City office and will work in a Hybrid model.

Reporting Relationship: You will report to Manager, Software Development and Architecture

Your Moneris Career - What you'll do

• Develop, test and maintain various software for the restaurant industry
• Act as a facilitator and technical resource person for the team
• Participate in team planning (sprints)
• Add functionalities to our API
• Carry out diagram changes to data models
• Integrate the visuals following responsive mockups
• Write unit, integration and end-to-end tests following the test pyramid
• Review the code of colleagues, code design according to S.O.L.I.D principles
• Implement new industry standards in the development process
• Analyze user scenarios and task acceptance criteria

Your Moneris Career - What you bring

• Experience using cutting-edge technologies to develop creative solutions
• Academic/technical background (DEC or bachelor's degree in software engineering/computer science)
• Tech stack: Backend (80%) and frontend (20%)
• Backend 2.0 (ASP.NET Core / GraphQL.API / Dapper)
• Frontend 2.0 (React 16.6 / Node.JS / React Apollo GraphQL)
• Relevant experience in a dynamic environment, mixing creativity and challenges
• Ability to write unit tests (TDD, automated test strategies, for example) and knowledge in source management (Git)
• In-depth knowledge of C# / JAVA (an asset) and frontend frameworks React /Angular /Vue (an asset) as well as databases (SQL Server) are definite assets
• Fluency in French and good level of English (priority for written skills, an asset if you are comfortable speaking both languages)

Nice-to-have...

• Curious and passionate about your job
• Dedicated to a job well done
• Excellent learning skills
• Ability to accept and offer constructive criticism

Your Moneris Career - What you get

• Comprehensive Total Rewards Program including bonuses, flexible benefits starting from day 1, and your choice of either a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA)
• RRSP matching & defined contribution pension plan
• Learning & development programs and resources including unlimited free access to Coursera and an Educational Assistance Program
• Holistic approach to your well-being, with an Employee Assistance Program for you and your family, access to 24/7 virtual health care, wellness events and a supportive workplace culture
• A workplace committed to investing in Diversity, Equity and Inclusion (DEI) through various initiatives including, employee inclusion groups (EIGs), mentorship, DEI learning and workshops, educational events, and various resources including an internal DEI website and newsletter
• Company-wide paid year-end closure & personal time off (including religious, personal, and volunteer days)

Find out more about the work perks and benefits you get as a Moneris employee at Moneris.com/careers

#LI-Hybrid

Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.

We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.