Healthcare IT Project Manager / Gestionnaire de projet en TI de santé

Join a tech company that's making a difference in healthcare

At Sectra Canada, our objective is to introduce a leading global medical IT solution to the Canadian market, with the aim of establishing ourselves as the top provider of Enterprise imaging and PACS solutions in the country. Our customers operate in some of Canada's most critical functions, and we are uniquely positioned to help them optimize patient-centered care. Our modular and scalable enterprise imaging solutions allow healthcare providers to grow from ology to ology, while providing efficiencies and advanced technology to modernize Canada's medical imaging systems, all while protecting the most sensitive information for patients and care providers.

The role:

Sectra is embarking on a journey to lead PACS replacement projects across Canada. We aim to revolutionize healthcare imaging solutions across regions and provinces, leveraging Sectra's cutting-edge technology and expertise to enhance patient care and streamline medical workflows. As Project Manger, you will play a pivotal role in driving the planning, execution, and success of this monumental project, contributing to Sectra's commitment to excellence and innovation in healthcare IT solutions.

• Lead and oversee the planning and execution of large-scale and complex PACS projects within the scope of a significant Quebec-based initiative.
• Define project tasks and resource needs, ensuring the successful implementation for the project.
• Develop detailed project plans and schedules, emphasizing scope, budget, and timeline adherence.
• Evaluate risks affecting project timelines, quality, and scope, collaborating with stakeholders to devise contingency and risk mitigation plans and escalating issues as required.
• Maintain accurate and updated project documentation throughout the project lifecycle.
• Travel to client sites in Quebec (up to 25% based on business requirements) to provide on-site support, oversee projects, and engage with clients.
• Uphold Sectra's reputation as the "Best in KLAS" for #1 in customer.

Rejoignez une entreprise technologique qui fait la diffrence dans le domaine de la sant.

Chez Sectra Canada, notre objectif est d'introduire une solution informatique mdicale mondiale de premier plan sur le march canadien, dans le but de nous tablir comme le principal fournisseur de solutions d'imagerie d'entreprise et de PACS dans le pays. Nos clients oprent dans certaines des fonctions les plus critiques du Canada, et nous sommes positionns de manire unique pour les aider optimiser les soins centrs sur le patient. Nos solutions d'imagerie d'entreprise modulaires et volutives permettent aux prestataires de soins de sant de passer d'une ologie une autre, tout en offrant des efficacits et des technologies avances pour moderniser les systmes d'imagerie mdicale du Canada, tout en protgeant les informations les plus sensibles des patients et des prestataires de soins.

Le rle:

Sectra se lance dans un voyage pour diriger des projets de remplacement de PACS travers le Canada. Nous visons rvolutionner les solutions d'imagerie mdicale dans les rgions et les provinces, en exploitant la technologie de pointe et l'expertise de Sectra pour amliorer les soins aux patients et rationaliser les flux de travail mdicaux. En tant que chef de projet, vous jouerez un rle cl dans la planification, l'excution et le succs de ce projet monumental, contribuant l'engagement de Sectra envers l'excellence et l'innovation dans les solutions informatiques de sant.

• Diriger et superviser la planification et l'excution de projets PACS grande chelle et complexes dans le cadre d'une initiative majeure base au Qubec.
• Dfinir les tches du projet et les besoins en ressources, en veillant la mise en uvre russie du projet.
• laborer des plans de projet dtaills et des horaires, en mettant l'accent sur le primtre, le budget et le respect des dlais.
• valuer les risques affectant les dlais, la qualit et le primtre du projet, en collaborant avec les parties prenantes pour laborer des plans d'urgence et d'attnuation des risques et en signalant les problmes au besoin.
• Maintenir une documentation de projet prcise et jour tout au long du cycle de vie du projet.
• Se dplacer sur les sites des clients au Qubec (jusqu' 25% selon les besoins de l'entreprise) pour fournir un soutien sur place, superviser les projets et interagir avec les clients.
• Maintenir la rputation de Sectra en tant que "Meilleur de sa catgorie" pour la satisfaction client n 1.

So are you a fit?

• Excellent communication skills, both written and oral in French and English.
• 5 years of experience in a project manager capacity.
• PMP certification.
• Experience managing large, multi-facility, healthcare enterprise information technology projects.
• Experience working in complex IT environments.
• A degree in business or a related industry discipline, or equivalent.
• Also nice to have:
  • Experience with PACS/Radiology/DICOM HL7.
  • Ability to communicate in multiple languages.

How we make your work meaningful and rewarding

As the newest Sectra operation, Sectra Canada has the best of both worlds. We embody the energy of a young startup yet enjoy the stability of a well-established brand with vast global experience and a product backed by 40+ years of innovation. The result? An agile, invigorating, highly supportive and fun environment that empowers our team to do their best work and make a difference in people's lives every day.

In addition to competitive salary and performance-based incentives, we offer plenty of exciting benefits and perks, including:

• Education assistance for team members to continuously enhance their knowledge
• Robust health, dental and vision benefits, effective the month following your start date
• Monthly health spending account
• RRSP matching after 3 months of employment
• Reimbursement of home internet expense
• 4 weeks of vacation at a minimum
• Annual travel allowance

Our salary range for this role falls between $89,500.00 and $127,300.00. The final salary offer will depend on several key factors, including the candidate's level of experience, their specific skill set, and the overall alignment with the job requirements. Other considerations may include the candidate's education, certifications, and any additional relevant qualifications. We aim to offer a competitive salary that reflects the value each individual brings to our team.

Equal opportunity employer

Healthcare is a universal priority, and we need people from all backgrounds to help build a healthier and safer society. Our employees are people with different strengths, interests, experiences and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. We embrace our differences and celebrate our uniqueness, and we respect and value all of our employees' points of views. Our non-discrimination policy extends beyond recruitment practices to encompass all terms, conditions and privileges of employment as well as the use of all company facilities, participation in all company-sponsored activities, and all employment actions such as promotions, compensation, benefits and termination of employment.

Learn more about our recruitment process here.

Alors, tes-vous fait pour ce poste ?

• Excellentes comptences en communication, la fois crites et orales, en franais et en anglais.
• 5 ans d'exprience en tant que chef de projet.
• Certification PMP.
• Exprience dans la gestion de grands projets de technologies de l'information en milieu hospitalier, multi-tablissements.
• Exprience de travail dans des environnements informatiques complexes.
• Un diplme en commerce ou dans une discipline connexe, ou quivalent.
• Serait galement apprci :
• Exprience avec les systmes PACS/Radiologie/DICOM HL7
• Capacit communiquer dans plusieurs langues

Comment nous rendons votre travail significatif et enrichissant

En tant que nouvelle opration de Sectra, Sectra Canada runit le meilleur des deux mondes. Nous incarnons l'nergie d'une jeune start-up tout en bnficiant de la stabilit d'une marque bien tablie avec une vaste exprience mondiale et un produit soutenu par plus de 40 ans d'innovation. Le rsultat ? Un environnement agile, stimulant, trs favorable et amusant qui permet notre quipe de donner le meilleur d'elle-mme et de faire une diffrence dans la vie des gens chaque jour.

En plus d'un salaire comptitif et d'incitatifs bass sur la performance, nous offrons de nombreux avantages et privilges passionnants, notamment :

• Une aide l'ducation pour les membres de l'quipe afin d'amliorer continuellement leurs connaissances.
• Des avantages sociaux complets en matire de sant, de dentaire et de vision, efficaces le mois suivant votre date de dbut.
• Un compte de dpenses de sant mensuel.
• Un jumelage du REER aprs 3 mois d'emploi.
• Le remboursement des frais d'internet domicile.
• 4 semaines de vacances minimum.
• Allocation annuelle pour les dplacements.

Notre fourchette salariale pour ce poste se situe entre 89,500.00 $ et 127,300.00 $. L'offre finale de salaire dpendra de plusieurs facteurs cls, notamment le niveau d'exprience du candidat, son ensemble de comptences spcifiques et l'alignement global avec les exigences du poste. D'autres lments, tels que la formation, les certifications et les qualifications supplmentaires pertinentes, seront galement pris en compte. Nous avons pour objectif d'offrir un salaire comptitif qui reflte la valeur que chaque individu apporte notre quipe.

Employeur offrant des opportunits gales

La sant est une priorit universelle, et nous avons besoin de personnes de tous horizons pour contribuer construire une socit plus saine et plus sre. Nos employs sont des personnes avec des forces, des intrts, des expriences et des origines diffrentes, qui partagent une passion pour l'amlioration de la vie des gens. Nous embrassons nos diffrences et clbrons notre unicit, et nous respectons et valorisons les points de vue de tous nos employs. Notre politique de non-discrimination s'tend au-del des pratiques de recrutement pour englober tous les termes, conditions et privilges d'emploi, ainsi que l'utilisation de toutes les installations de l'entreprise, la participation toutes les activits parraines par l'entreprise, et toutes les actions lies l'emploi telles que les promotions, la rmunration, les avantages et la cessation d'emploi.

Apprenez-en davantage sur notre processus de recrutement here.