Directeur-rice régional-e de l'Immobilier bilingue - Est du Canada

Description de l'entreprise

Chez McDonald's, nous sommes engags tre les meilleurs et tout cela commence par le recrutement des meilleurs talents. Nous avons bti une quipe forme de personnes extraordinaires provenant des quatre coins du monde. Nous comptons des employs axs sur la rsolution de problmes, des employs qui prennent des risques, qui innovent et des leaders qui prennent leur travail au srieux tout en ayant du plaisir. Nous nous mettons au dfi d'tre plus intelligents et plus perspicaces chaque jour, d'tre engags envers la croissance personnelle et professionnelle et de croire en la rcompense et la clbration de nos russites.

Description du poste

Titre du poste : Directeur rice rgional e de l'Immobilier bilingue - Est du Canada
Service : Dveloppement de restaurants
chelon du poste : Surveillant e ou conseiller re (chelon international 3)
Suprieur e immdiat e : Directeur rice senior de l'Immobilier, Est du Canada
Type de poste : Temps plein, permanent
Emplacement : Montral / Maritimes / Qubec ou Ontario

Le poste
Le service du Dveloppement de restaurants est la recherche d'un e directeur rice rgional e de l'Immobilier bilingue pour l'Est du Canada, qui travaillera partir de notre bureau de Montral. La personne occupant ce poste relve du de la directeur trice senior de l'Immobilier (Qubec). Dans une zone gographique donne, cette personne sera charge de rechercher et de ngocier des contrats pour de nouveaux sites de McDonalds.

Vous tcherez d'amliorer en continu un portefeuille immobilier toujours plus vaste, par l'acquisition d'emplacements de qualit qui maximiseront les revenus et le rendement du capital investi. Votre objectif premier sera de participer au plan de dveloppement, principalement par la production de nouveaux emplacements indpendants et par la progression des dossiers (approbations internes, ngociation de contrats, dbut des travaux, ouverture).

Au nombre des clients importants figurent les clients des restaurants, la haute direction rgionale et nationale, l'quipe du Dveloppement, les franchiss et le personnel rgional.

Qui vous tes
Le secteur de l'immobilier vous passionne? Faites votre marque en mettant profit vos connaissances approfondies et votre esprit cratif pour dvelopper une marque mondiale emblmatique. Joignez-vous notre quipe!

Ce que vous en tirez
Cette occasion sans pareille de vous joindre une organisation gagnante vous est offerte en pleine priode de transformation et de croissance. Vous vous ferez connatre tous les chelons de l'entreprise, des membres de votre quipe aux dirigeant e s et aux franchis e s. Vous intgrerez une culture gagnante qui favorise un dveloppement tous azimuts o vous influencerez de faon tangible les projets stratgiques.

Responsabilits du poste : En plus de se conformer aux politiques et marches suivre de McDonald's, la personne slectionne devra s'acquitter de certaines tches, dont voici les principales :

• Maintenir de solides connaissances du march, y compris les lacunes, les occasions d'amlioration, les tendances, la croissance prvue du lotissement rsidentiel, d'espaces de bureau et d'espaces commerciaux, la concurrence et les autres facteurs favorisant la prise de dcisions immobilires claires.
• Reprer et acqurir des biens immobiliers pour des tablissements autonomes, y compris la ngociation des modalits des ententes immobilires (jusqu' la signature de la lettre d'intention ou de l'offre de location) et au besoin, agir titre de partenaire du de la directeur rice des transactions immobilires pour optimiser le dveloppement du site et les processus d'approbation internes.
• Collaborer avec les clients importants pour crer et tenir jour le plan stratgique triennal.
• Planification de la vision - Recueillir et analyser des donnes sur le potentiel du march et de chaque restaurant dans une zone gographique dtermine.
• Aider la prsentation des plans d'emplacement la direction aux fins d'approbation.
• Organiser la prsentation d'occasions de dveloppement aux franchiss/restaurants de la compagnie.
• Faire quipe avec le la directeur rice rgional e de la Construction pour prioriser les occasions en matire de dveloppement afin de faire bon usage du capital (chancier, financement et rendement) au sein de la rgion.
• laborer et excuter le plan de dveloppement pour atteindre les objectifs de rendement du portefeuille de l'quipe du Dveloppement.
• S'assurer de cibler les meilleurs emplacements et le meilleur rapport qualit/prix pour toutes les acquisitions immobilires.

Qualifications

• Exprience :

• De 5 7 ans d'exprience dans le domaine de l'immobilier commercial avec une exprience avre dans la slection de sites et l'acquisition d'units, combine des comptences de ngociation efficaces.
• Exprience dans l'industrie de la restauration service rapide (RSR), un atout
• Solides connaissances dans le domaine de l'immobilier et exprience dans l'Est du Canada.

• Comptences collaboratives et communicationnelles : Excellentes comptences crites, verbales, interpersonnelles et de prsentation; aptitude collaborer efficacement avec la direction, le personnel et les partenaires externes.
• Comptences novatrices en rsolution de problmes : Esprit critique et capacit transmettre rapidement un problme l'chelon suprieur lorsque de l'aide est requise
• Exprience en gestion de projets : Solides comptences organisationnelles et capacit mener plusieurs tches de front tout en prenant des dcisions majeures pour assurer la russite des projets
• Comptences techniques : Connaissance approfondie de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
• Agilit : Capacit travailler dans un environnement au rythme rapide et s'adapter rapidement au changement; exprience dans une organisation matricielle multidisciplinaire, un atout.

Est bilingue (franais et anglais). En plus de la connaissance du franais, le poste de directeur rice rgional e de l'Immobilier bilingue pour l'Est du Canada requiert de solides comptences en anglais, l'oral et l'crit.

Notre organisation est prsente partout au Canada ainsi que dans de nombreux pays.

la suite d'une analyse, nous avons dtermin que les tches lies au poste de directeur rice rgional e de l'Immobilier bilingue pour l'Est du Canada ncessitent la connaissance de l'anglais en plus du franais ( l'oral et l'crit). Ce poste implique notamment de communiquer oralement et l'crit avec les services nationaux, les fournisseurs et les franchis e s situs l'extrieur du Qubec, y compris en Ontario et dans les provinces de l'Atlantique. En effet, notre organisation a des activits qui demandent une coordination l'chelle nationale. Nous avons galement dtermin que la connaissance de l'anglais dj exige des autres employs ne permet pas l'excution des tches ncessitant la connaissance de l'anglais lies au poste de directeur rice rgional e de l'Immobilier bilingue pour l'Est du Canada. Cependant, McDonald's restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels il exige la connaissance d'une autre langue que le franais. McDonald's n'exige la matrise de l'anglais que lorsque cela est ncessaire l'excution des tches d'un e employ e.

Informations complmentaires

McDonald's du Canada et ses franchiss s'engagent offrir un milieu de travail diversifi et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique de longue date offrant des chances justes, quitables et accessibles tous les employs actuels et futurs. Des accommodements sont offerts sur demande au cours du processus d'embauche.