Directeur(trice), Données et IA / Director, Data and AI

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Company: Plusgrade

Location: Montreal, QC H1A 0A1

Description:

**English version found below**

PROPOS DU POSTE :

Le Directeur, Donnes et IA est un leader technique et stratgique qui pilotera les initiatives de donnes et d'IA de l'organisation, avec un accent particulier sur les agents IA, l'IA gnrative et d'autres applications d'IA. Ce rle exige une comprhension approfondie de la science des donnes, de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique, ainsi que la capacit de traduire des concepts techniques complexes en stratgies commerciales exploitables. Le candidat idal aura une exprience avre dans la direction de projets russis en donnes et IA, la constitution d'quipes performantes et la promotion d'une culture d'innovation.

VOS RESPONSABILITS :

Contribuer et excuter la stratgie de donnes et d'IA de l'organisation, en mettant l'accent sur les agents IA, l'IA gnrative et d'autres applications d'IA : dfinir les objectifs de livraison et la feuille de route des initiatives en donnes et IA, en garantissant leur alignement avec les objectifs et indicateurs commerciaux globaux.

Dvelopper et maintenir les indicateurs de performance et de cot des plateformes de donnes et d'IA.

Diriger l'quipe IA : constituer et encadrer une quipe d'ingnieurs MLOps et d'autres spcialistes, en favorisant un environnement collaboratif et performant.

Collaborer avec le responsable de l'ingnierie des donnes pour excuter la stratgie de donnes et d'IA.

Identifier et prioriser les opportunits en donnes et IA : travailler avec les parties prenantes de Plusgrade (Finance, Juridique, RH, Technologie, Oprations) pour exploiter les donnes des fins d'analytique avance et d'IA afin de gnrer de la valeur commerciale.

Superviser le dveloppement et le dploiement des solutions en donnes et IA : grer le cycle de vie complet des projets, de l'idation la mise en production et au suivi.

Assurer la qualit et la gouvernance des donnes : tablir et appliquer des normes de qualit et des pratiques de gouvernance pour garantir l'exactitude, l'intgrit et la scurit des donnes.

Suivre les tendances mergentes en donnes et IA : surveiller les dernires avances en science des donnes, intelligence artificielle et apprentissage automatique, et identifier des opportunits d'application.

Construire et entretenir des relations avec les parties prenantes cls : collaborer avec les dirigeants d'entreprise, l'informatique, la scurit et autres parties prenantes pour garantir l'alignement et le soutien aux initiatives en donnes et IA.

Communiquer efficacement avec des audiences techniques et non techniques : traduire des concepts techniques complexes en un langage clair et accessible tous les intervenants.

VOTRE PROFIL :

Diplme avanc dans un domaine pertinent : Maitrise ou Doctorat en informatique, science des donnes, statistiques ou discipline connexe.

Exprience approfondie en donnes et IA : exprience avre dans la gestion de projets russis en science des donnes, apprentissage automatique et intelligence artificielle, en particulier dans les agents IA, l'IA gnrative et d'autres applications d'IA.

Comptences solides en leadership et gestion : capacit constituer et grer des quipes performantes, en favorisant la collaboration, l'innovation et les rsultats.

Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles Capacit communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques et tablir des relations solides avec les parties prenantes cls.

Pense stratgique et rsolution de problmes: Capacit penser stratgiquement, identifier des opportunits et rsoudre des problmes complexes.

Passion pour les donnes et l'IA : Un vif intrt pour le potentiel des donnes et de l'IA transformer les entreprises et les industries.

Comptences Cls

Data Science : Expertise en exploration de donnes, analyse statistique, apprentissage automatique et autres techniques de science des donnes.

Intelligence Artificielle : Comprhension approfondie des concepts d'IA, y compris le traitement du langage naturel, la vision par ordinateur et l'apprentissage profond.

Apprentissage Automatique : Matrise des algorithmes et des cadres d'apprentissage automatique

Ingnierie des Donnes : Connaissance de l'entreposage de donnes, des pipelines de donnes et de la gouvernance des donnes

Cloud Computing : Exprience avec les plateformes et services cloud tels qu'AWS, Azure et GCP.

Sens des Affaires : Comprhension des oprations commerciales et capacit traduire des concepts techniques en valeur commerciale.

Expriences et Comptences

Exprience approfondie en gestion technique d'une ou plusieurs quipes de dveloppement logiciel, avec une exprience dans des environnements Agile.

Exprience dans la gestion et la mise en uvre de capacits en IA et Gen AI (initiatives de moyenne grande chelle).Diplme de licence (informatique ou diplme technique de prfrence) ; un master est un plus.

Expertise en IA, Gen AI, cycle de dveloppement logiciel et plateformes cloud.

Comprhension approfondie et application des outils et mthodologies de gestion de projet.

Capacit justifier objectivement les dcisions de conception et challenger les quipes d'ingnierie pour qu'elles produisent leur meilleur travail.

Familiarit avec les technologies suivantes :

Services GenAI : AWS Bedrock et Sage, GCP Vertex, Azure , OpenAI

Modles LLM : GPT-4.0, Gemini, Llama

Orchestration : Python natif, Semantic Kernel, Langchain

Bases de Donnes Vectorielles

Python

Observabilit : Langfuse

Plateformes Cloud : AWS, GCP, Azure

UI: React & Next.js

Exprience avec les technologies suivantes : AWS et GCP

Apprentissage automatique

Comptences supplmentaires

Programmation : Matrise de Python, R ou d'autres langages de programmation

Visualisation des donnes :

Capacit crer des visualisations de donnes claires

Gestion de projet : Exprience en gestion de projets lis aux donnes et l'IA

Comprhension des besoins clients et des besoins sectoriels en lien avec les solutions logicielles spcifiques la Gen AI.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS :

Contribution aux REER/401(k)

Plans de sant complets

Vacances/PTO illimits

Crdit pour exprience de voyage

Crdit bien-tre annuel

vnements d'quipe et djeuners mensuels

Crdit pour bureau domicile/transport

Programme de travail depuis n'importe o

NOTRE PROCESSUS:

Plusgrade est un employeur offrant des chances gales et s'engage fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifies et nous sommes engags offrir des opportunits d'emploi gales, quel que soit l'identit ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'ge, le sexe, l'tat civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catgorie protge par la loi. Sur demande, nous fournirons un hbergement pour les candidats handicaps.

Nous croyons en la diversit et l'inclusivit, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conu pour offrir une exprience de candidat positive et garantir que chaque candidat est valu de manire gale. Toutes les candidatures seront examines par notre quipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:
Entrevue tlphonique avec le recruteur
Entrevue avec le responsable de l'embauche
Entrevue en quipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils russissent ou non toutes les tapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

ENGLISH VERSION:

Director, Data and AI

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:

The Director, Data and AI is a technical and strategic leader who will drive the organization's Corporate data and AI initiatives, with a focus on AI Agents, Generative AI, and other AI applications. This role requires a deep understanding of data science, artificial intelligence, and machine learning, as well as the ability to translate complex technical concepts into actionable business strategies. The ideal candidate will have a proven track record of leading successful data and AI projects, building high-performing teams, and fostering a culture of innovation.

WHAT YOU WILL BE DOING:

Contribute and execute the organization's data and AI strategy, with a focus on AI Agents, Generative AI, and other AI applications: Define the delivery goals, and roadmap for data and AI initiatives, ensuring alignment with overall business objectives and metrics.

Develop and maintain performance and cost metrics of data and AI platform

Lead the AI team: Build and mentor a team of MLOps Engineers, and other specialists, fostering a collaborative and high-performing environment.

Collaborate with the Data Engineering leader to help execute the Data and AI strategy Identify and prioritize data and AI opportunities: Collaborate with Plusgrade's business stakeholders (Finance, Legal, HR and Technology, Business Operations) to identify opportunities to leverage data for advanced analytics and AI to drive business value.

Oversee the development and deployment of data and AI solutions: Manage the full lifecycle of data and AI projects, from ideation to deployment and monitoring.

Ensure data quality and governance: Establish and enforce data quality standards and governance practices, ensuring data accuracy, integrity, and security.

Stay abreast of emerging data and AI trends: Monitor the latest developments in data science, artificial intelligence, and machine learning, and identify opportunities to apply them to the organization.

Build and maintain relationships with key stakeholders: Collaborate with business leaders, IT, corporate security and other stakeholders to ensure alignment and support for data and AI initiatives.

Communicate effectively with technical and non-technical audiences: Translate complex technical concepts into clear and concise language that can be understood by all stakeholders.

YOU ARE SOMEONE WITH:

Advanced degree in a relevant field: Master's or Ph.D. in computer science, data science, statistics, or a related discipline

Extensive experience in data and AI: Proven track record of leading successful data and AI projects, with a deep understanding of data science, machine learning, and artificial intelligence, especially in AI Agents, Generative AI, and other AI applications.

Strong leadership and management skills: Ability to build and manage high-performing teams, with a focus on collaboration, innovation, and results.

Excellent communication and interpersonal skills: Ability to communicate effectively with technical and non-technical audiences, and build strong relationships with key stakeholders.

Strategic thinking and problem-solving skills: Ability to think strategically, identify opportunities, and solve complex problems.

Passion for data and AI: A strong interest in the potential of data and AI to transform businesses and industries.

Key Competencies

Data Science: Expertise in data mining, statistical analysis, machine learning, and other data science techniques.

Artificial Intelligence: Deep understanding of AI concepts, including natural language processing, computer vision, and deep learning.

Machine Learning: Proficiency in machine learning algorithms and frameworks

Data Engineering: Knowledge of data warehousing, data pipelines, and data governance.

Cloud Computing: Experience with cloud platforms and services, such as AWS, Azure, and GCP.

Business Acumen: Understanding of business operations and the ability to translate technical concepts into business value.

Experiences and Skills

Extensive experience in providing technical management to one or more software delivery teams, with experience working in Agile environments

Experience in managing and implementing AI and Gen AI capabilities (medium-to-large scale initiatives)

Bachelor's degree (Computer Science or a technical degree preferred); Master's degree is a plus

Expert knowledge of AI, Gen AI, Software Development Life Cycle, and cloud platforms

Deep understanding and application of project management tools and methodologies

Ability to rationalize design decisions clearly and objectively and challenge engineering teams to produce their best work

Familiarity with the following technologies:

GenAI Services (AWS Bedrock and Sage, GCP Vertex, Azure OpenAI)

LLM Models (GPT-4.0, Gemini, Llama)

Orchestration (Native Python, Semantic Kernel, Langchain)

Vector Databases

PythonObservability (Langfuse)

Cloud platforms (AWS, GCP, Azure)

UI (React & Next.js)

Experience with the following technologies:

AWS and GCP Machine Learning

Additional Skills

Programming: Proficiency in Python, R, or other programming languages

Data Visualization: Ability to create clear and compelling data visualizations

Project Management: Experience in managing data and AI projects.

Understanding of both client needs, and industry needs as they relate to specific Gen AI software solutions

WHAT YOU'LL LOVE ABOUT US:

RRSP/401(k) Matching

Comprehensive health plans

Flexible Paid Time Off

Annual upgrade credit

Annual physical wellness credit

Annual mental wellness credit

Parental Leave Top Up

Adventure Pass

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal opportunity employer committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunity regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed from our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

Recruiter Phone Interview

Hiring Manager Interview

Team Interview

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn't pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.

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