Deputy Director Commercial

Job Description

Gestionnaire Commercial Principale / Directeur(rice) Commercial

Vous cherchez une entreprise qui travaille sur des projets d'ingnierie majeurs partout dans le monde ? Vous souhaitez faire une diffrence en amliorant la vie quotidienne des communauts travers le monde ? Vous cherchez rejoindre une quipe inclusive et diversifie sur laquelle vous pouvez vraiment compter ? Vous tes au bon endroit !

Lieu - Montral, QC

Votre rle au sein de l'quipe :

• Gestion du changement, y compris l'interprtation des plannings et la gestion/coordination des rclamations - Dvelopper et mettre en uvre des processus pour administrer, documenter et accepter/dfier/dfendre les demandes de changement entrantes et sortantes tout au long de l'excution du projet. Mettre en uvre des processus de gestion des rclamations pour rsoudre les situations imprvues qui surviennent pendant le dveloppement et l'excution du projet et qui ne sont pas couvertes par le processus de gestion des changements, y compris la mise en uvre de rclamations envers des tiers et la prvention/la dfense des rclamations entrantes de tiers.
• Notifications - Mettre en place un systme efficace pour garantir que tous les avis contractuellement requis sont dlivrs au client conformment aux termes de l'accord de projet. Gestion/administration des contrats principaux et des sous-contrats - Administrer les contrats du projet (accord de projet, sous-contrats, accords de consultation, accords d'achat, etc.) de manire ce que les procdures contractuelles correctes et les pratiques administratives solides soient mises en uvre et suivies tout moment, depuis le dbut du projet jusqu' son achvement, en veillant ce que toutes les livraisons et les dlais contractuels soient respects.
• Ngociation des contrats - Superviser la rdaction, la rvision et la ngociation de divers contrats (avec les clients et les sous-traitants), y compris les contrats de services spcifiques, les accords-cadres de services, les contrats de mise en service, les contrats d'ingnierie, les accords de rglement, les accords de confidentialit, les contrats de construction et les contrats d'approvisionnement, de manire optimiser les positions financires, juridiques, de gestion des risques et de rputation de l'entreprise.

• Approvisionnement en fournisseurs/sous-traitants - Mettre en uvre et surveiller la planification et les calendriers d'approvisionnement, faciliter le processus d'appel d'offres comptitif pour les matriaux, les biens, les services et les quipements, y compris l'laboration des termes et conditions, des exigences de porte et de spcification, la mise en uvre et la supervision du processus d'appel d'offres avec des entreprises prqualifies. valuer les offres soumises, y compris l'valuation et la recommandation des appels d'offres.

• Rapport commercial - mettre des rapports rguliers et des analyses sur les questions commerciales aux dirigeants (internes et JV ExCo) et aux chefs de projet.
• Assurances - Collaborer avec les conseillers en assurance du client pour dvelopper des programmes et des couvertures d'assurance appropris pour le projet.
• Lgal - Faire preuve de discernement pour consulter les conseillers juridiques du client au moment opportun. Gestion commerciale de la clture du projet/post-achvement pratique, y compris la priode de responsabilit des dfauts et O&M.
• Leadership - Diriger et aligner une quipe de subordonns directs commerciaux aux priorits du projet et d'AtkinsRalis en focalisant les activits des quipes et en tenant chaque individu responsable des rsultats. Assurer que les activits commerciales sont efficaces et orientes vers les rsultats.

Pourquoi choisir AtkinsRalis comme employeur ?

Parce que nous offrons :

La possibilit de travailler sur divers projets majeurs pour des clients internes et externes. Un environnement passionnant o l'quilibre travail-vie est important. Un large ventail d'opportunits d'apprentissage et de dveloppement. Une rmunration comptitive, des avantages sociaux flexibles, un plan d'actionnariat des employs et un rgime de retraite cotisations dfinies. Un environnement de travail ax sur la sant et la scurit. tes-vous prt relever ce dfi ? Postulez ds aujourd'hui et rejoignez notre quipe pour aider concevoir un avenir meilleur pour notre plante et ses habitants.

Chez AtkinsRalis, nous cherchons recruter des individus aux caractristiques, antcdents et perspectives diversifis. Nous croyons fermement que les talents de classe mondiale ne font aucune distinction base sur le sexe, l'origine ethnique ou nationale, l'identit et l'orientation sexuelles, l'ge, la religion ou le handicap, mais s'enrichissent travers ces diffrences.

AtkinsRalis prend soin de votre vie prive. AtkinsRalis et d'autres socits filiales ou affilies d'AtkinsRalis (appeles collectivement "AtkinsRalis") s'engagent protger votre vie prive. Veuillez consulter notre Avis de Confidentialit sur notre site Carrires pour en savoir plus sur la manire dont nous collectons, utilisons et transfrons vos Donnes Personnelles.

En soumettant vos informations personnelles AtkinsRalis, vous confirmez que vous avez lu et accept notre Avis de Confidentialit.

Si vous tes situ dans la province du Qubec, la connaissance du franais et de l'anglais est requise. Puisque AtkinsRalis est une entreprise internationale et qu'elle a des bureaux et employs partout travers le monde et que sa clientle est galement internationale, nous devons tre en mesure de fournir des services en franais et en anglais. Par consquent, une connaissance de l'anglais est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez. Dans le cas o vous tes situ l'extrieur de la province du Qubec, la connaissance de l'anglais est requise et la connaissance du franais est un atout.

Sr. Commercial Manager / Commercial Director

Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on? You've come to the right place!

Location - Montreal, QC

Your role within the team:

• Change management, including schedule Interpretation and claims administration/coordination - Develop and implement processes to administer, document and accept / challenge / defend incoming and outgoing change requests throughout project execution. Implement claim management processes to resolve unforeseen situations that arise during project development and execution and that are not covered by the change management process, including implementation of claims towards third parties and prevention / defending of incoming claims from third parties.
• Notices - Implement an effective system to ensure that all contractually-required notices are delivered to the client in accordance with the terms of the project agreement. Prime and subcontract management/ administration - administer the project contracts (project agreement, subcontracts, consultancy agreements, purchase agreements etc.) in such a way that the correct contractual procedures and sound administrative practices are implemented and followed at all times from project inception to completion, ensuring at all times that all contract deliverables and timelines are met.
• Contract negotiation - Supervise the drafting, review and negotiation of various contracts (with clients and subcontractors), including specific services contracts, master services agreements, commissioning contracts, engineering contracts, settlement agreements, non-disclosure agreements, construction contracts and procurement contracts, in a way that optimizes the business' financial, legal, risk management and reputational positions.
• Supplier/subcontractor procurement - Implement and monitor procurement scheduling and plans, facilitate competitive tendering process for materials, goods, services and equipment, including development of terms and conditions, scope and specification. requirements, implementing and overseeing the bidding process with prequalified companies. Evaluate submitted bids including tender evaluation and recommendation.
• Commercial reporting - Issue regular reporting and analytics on commercial issues to Executives (internal and JV ExCo) and Project Managers.
• Insurance - Engage with client's insurance advisors to develop appropriate Project insurance programs and coverages.
• Legal - Exercise proper judgment to engage with client's legal advisors to seek advice at the appropriate times. Commercial management of project close out/ post practical completion, including defect liability period and O&M.
• People leadership - Lead and align a team of commercial direct reports to the Project and AtkinsRalis' priorities by focusing the teams' activities and holding each individual accountable for results. Ensure commercial activities are effective and results focused.

Why choose AtkinsRalis as an employer?

Because we offer:

• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

Are you up for this challenge? Apply today and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.

At AtkinsRalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion, or disability, but enriches itself through these differences.

AtkinsRalis cares about your privacy. AtkinsRalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRalis (referred to throughout as "AtkinsRalis") are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data.

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Worker Type
Employee

Job Type
Regular

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