Directeur du Campus Métro du Centre de Données / Datacenter Campus Metro Director
Apply NowCompany: Microsoft
Location: Quebec, QC G1R 4L4
Description:
English Text Follows French
Avis: Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous prfrez English | FR - (au pied de page). Slectionnez ' English ' si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR - Canada si vous prfrez recevoir des communications crites en anglais et en franais.
En tant que Directeur du Campus Mtro du Centre de Donnes de Microsoft, vous dirigerez la prestation de services de soutien de classe mondiale travers votre campus ou mtro. Vous interagirez et maintiendrez des relations avec diverses autorits et partenaires dans tous les secteurs de l'industrie des centres de donnes. Vous utiliserez votre sens aigu des affaires et vos comptences en gestion financire pour grer efficacement les cots d'exploitation, tout en maintenant les normes les plus leves en matire de scurit, de sret et de responsabilit cologique.
Les Oprations et Innovations Cloud (CO+I) de Microsoft sont le moteur qui alimente nos services cloud. En tant que Directeur du Campus Mtro du Centre de Donnes CO+I, vous jouerez un rle cl dans la fourniture de l'infrastructure de base et des technologies fondamentales pour les services en ligne de Microsoft, y compris Bing, Office 365, Xbox, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure. En tant que groupe, CO+I se concentre sur le dveloppement personnel et professionnel de tous les employs et offre des formations et des opportunits de croissance, y compris des programmes de rotation de carrire, des formations et vnements sur la diversit et l'inclusion, et des certifications professionnelles.
Notre infrastructure est compose d'un vaste portefeuille mondial de plus de 200 centres de donnes dans 32 pays et de millions de serveurs. Notre fondation est construite et gre par une quipe d'experts travaillant pour soutenir les services de plus d'un milliard de clients et 20 millions d'entreprises dans plus de 90 pays travers le monde. Avec la durabilit environnementale et l'optimisation au premier plan de la conception et des oprations de nos centres de donnes, nous continuons crotre et voluer pour rpondre aux exigences commerciales en constante volution qui font de Microsoft un fournisseur de cloud de classe mondiale.
La mission de Microsoft est de permettre chaque personne et chaque organisation sur la plante d'en accomplir davantage. En tant qu'employs, nous nous runissons avec un tat d'esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour raliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intgrit et de responsabilit pour crer une culture d'inclusion o chacun peut s'panouir au travail et au-del.
As the Microsoft Datacenter Metro Campus Director, you will drive the delivery of world-class support services across your campus or metro. You will interact and maintain relationships with various authorities and partners across all sectors of the data center industry. You will use keen business acumen and financial management skills to manage operating costs effectively, while maintaining the highest standards of safety, security, and ecological responsibility.
Microsoft's Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I Datacenter Campus Metro Director, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development for all employees and offers trainings and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications.
Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 Data Centers in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide. With environmental sustainability and optimization at the forefront of our data center design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.
Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Responsibilities:
Qualifications:
Qualifications requises:
Ce rle exige la capacit de rpondre aux exigences en matire de filtrage de scurit des Microsoft, des clients et/ou du gouvernement. Ces exigences comprennent, sans toutefois s'y limiter, les enqutes de scurit spcialises suivantes :
Qualifications prfres:
Pour plus d'information au sujet de la rmunration, veuillez cliquer ici:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Microsoft acceptera les candidatures pour ce poste 16 mars, 2025.
Microsoft est un employeur qui a accs l'galit d'accs l'emploi. Tous les candidats qualifis seront considrs pour l'emploi sans gard l'ge, l'ascendance, la couleur, le cong de soins familiaux ou mdicaux, l'identit ou l'expression de genre, les informations gntiques, l'tat matrimonial, l'tat de sant, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut protg d'ancien combattant, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractristique protge par les lois, rglements applicables, et ordonnances. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'une mesure d'adaptation raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de postulation ou de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d'adaptation.
Les avantages/bnfices numrs ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays o vous travaillez.
Required Qualifications
This role requires the ability to meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:
Preferred Qualifications
Find additional pay information here: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Microsoft will accept applications for the role until March 16, 2025.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form .
Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.
#COICareers
#DCDCareers
Avis: Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous prfrez English | FR - (au pied de page). Slectionnez ' English ' si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR - Canada si vous prfrez recevoir des communications crites en anglais et en franais.
En tant que Directeur du Campus Mtro du Centre de Donnes de Microsoft, vous dirigerez la prestation de services de soutien de classe mondiale travers votre campus ou mtro. Vous interagirez et maintiendrez des relations avec diverses autorits et partenaires dans tous les secteurs de l'industrie des centres de donnes. Vous utiliserez votre sens aigu des affaires et vos comptences en gestion financire pour grer efficacement les cots d'exploitation, tout en maintenant les normes les plus leves en matire de scurit, de sret et de responsabilit cologique.
Les Oprations et Innovations Cloud (CO+I) de Microsoft sont le moteur qui alimente nos services cloud. En tant que Directeur du Campus Mtro du Centre de Donnes CO+I, vous jouerez un rle cl dans la fourniture de l'infrastructure de base et des technologies fondamentales pour les services en ligne de Microsoft, y compris Bing, Office 365, Xbox, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure. En tant que groupe, CO+I se concentre sur le dveloppement personnel et professionnel de tous les employs et offre des formations et des opportunits de croissance, y compris des programmes de rotation de carrire, des formations et vnements sur la diversit et l'inclusion, et des certifications professionnelles.
Notre infrastructure est compose d'un vaste portefeuille mondial de plus de 200 centres de donnes dans 32 pays et de millions de serveurs. Notre fondation est construite et gre par une quipe d'experts travaillant pour soutenir les services de plus d'un milliard de clients et 20 millions d'entreprises dans plus de 90 pays travers le monde. Avec la durabilit environnementale et l'optimisation au premier plan de la conception et des oprations de nos centres de donnes, nous continuons crotre et voluer pour rpondre aux exigences commerciales en constante volution qui font de Microsoft un fournisseur de cloud de classe mondiale.
La mission de Microsoft est de permettre chaque personne et chaque organisation sur la plante d'en accomplir davantage. En tant qu'employs, nous nous runissons avec un tat d'esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour raliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intgrit et de responsabilit pour crer une culture d'inclusion o chacun peut s'panouir au travail et au-del.
As the Microsoft Datacenter Metro Campus Director, you will drive the delivery of world-class support services across your campus or metro. You will interact and maintain relationships with various authorities and partners across all sectors of the data center industry. You will use keen business acumen and financial management skills to manage operating costs effectively, while maintaining the highest standards of safety, security, and ecological responsibility.
Microsoft's Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I Datacenter Campus Metro Director, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development for all employees and offers trainings and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications.
Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 Data Centers in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide. With environmental sustainability and optimization at the forefront of our data center design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.
Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Responsibilities:
- Gestion des personnes
- Les gestionnaires assurent le succs par l'autonomisation et la responsabilisation en modlisant, en coachant et en prenant soin.
- Modliser - Vivre notre culture; Incarner nos valeurs; Pratiquer nos principes de leadership.
- Coacher - Dfinir les objectifs et les rsultats de l'quipe; Permettre le succs travers les frontires; Aider l'quipe s'adapter et apprendre.
- Prendre soin - Attirer et retenir des personnes talentueuses; Connatre les capacits et les aspirations de chaque individu; Investir dans la croissance des autres.
- Leadership, gestion, coaching et dveloppement des employs temps plein de Microsoft dans les centres de donnes de votre mtro;
- Apprenez, vivez et coachez la culture et les valeurs de One Microsoft. Dirigez travers le changement en apportant de la clart, en gnrant de l'nergie et en assurant le succs.
- Favorisez une culture de scurit, de sret et de conformit dans tous les aspects des oprations des centres de donnes et collaborez avec les quipes de gestion mondiales et rgionales et contribuez aux programmes d'amlioration.
- Responsable du support IT et Environnement Critique (CE) en cours pour toutes les lignes de service, en assurant la livraison temps et sans dfaut de la capacit client dans le cadre de nos engagements SLA.
- Responsable de la planification et de la livraison de toute l'infrastructure physique de soutien, de la logistique et des ressources ncessaires pour rpondre la croissance anticipe dans votre mtro.
- Participez activement aux procdures de gestion des incidents lis aux incidents majeurs qui impactent les services cloud de Microsoft dans votre mtro. Cela inclura la direction des appels de gestion des incidents avec les clients et la haute direction, la rsolution rapide des incidents, les examens post-incidents et la mise en uvre des plans d'amlioration.
- Assurez la gestion financire de votre mtro, y compris l'laboration de budgets dtaills, de prvisions et la gestion des dpenses oprationnelles et en capital; Gestion et supervision de tous les contrats et relations avec les fournisseurs/partenaires, y compris les propritaires de sites lous, les fournisseurs de services IT et CE, et les quipes de support partenaires.
- People Management
- Managers deliver success through empowerment and accountability by modeling, coaching, and caring.
- Model - Live our culture; Embody our values; Practice our leadership principles.
- Coach - Define team objectives and outcomes; Enable success across boundaries; Help the team adapt and learn.
- Care - Attract and retain great people; Know each individual's capabilities and aspirations; Invest in the growth of others.
- Leadership, management, coaching, anddevelopmentof Microsoft full time employeesacrossdatacentersinyourMetro;
- Learn, live, and coach the One Microsoft culture and values. Lead throughchangeby bringing clarity, generating energy, and delivering success
- Empower a culture of safety, security and complianceinall aspectsof data centeroperations and collaborate withglobalandregional management teamsand contributetoimprovement programs
- Accountable for theongoing ITand Critical Environment (CE)support for all service linesensuring the on-time and defect-free delivery of customer capacity within our SLA commitments
- Responsible for ensuring theplanning and delivery of all supporting physical infrastructure, logistics, andtheresources required to meet anticipated growthwithin your Metro
- Actively participatein incidentmanagementprocedures relating tomajor incidentsthat impact Microsoft cloud servicesin your Metro.This will includeleading incident management callswithcustomersand senior leadership,the timely resolution of incidents, post-incident reviews, and the implementation of improvement plans
- Ensure financial management of your metro includingthedevelopment of detailed budgets, forecasts, and management of operational and capital spend; Management and oversight of all vendor/partner contracts and relationshipsincludingleased-facilitylandlords, IT and CE service providers, and partner support teams
Qualifications:
Qualifications requises:
- Diplme d'tudes secondaires ou quivalent ET plus de 10 ans d'exprience en gestion de services critiques (par exemple, fourniture de services informatiques, fabrication, entrept, commerce de dtail, militaire, ou gestion des oprations physiques dans une infrastructure informatique et/ou environnement critique)
- OU exprience quivalente.
- Plus de 3 ans d'exprience en gestion de personnel.
- Plus de 7 ans d'exprience en direction, gestion directe et influence d'une organisation diversifie et importante (100+) d'employs temps plein dans plusieurs disciplines et plateformes.
Ce rle exige la capacit de rpondre aux exigences en matire de filtrage de scurit des Microsoft, des clients et/ou du gouvernement. Ces exigences comprennent, sans toutefois s'y limiter, les enqutes de scurit spcialises suivantes :
- Microsoft Vrification des antcdents dans le cloud: Ce poste devra passer la vrification des antcdents Microsoft Cloud lors de l'embauche / transfert et tous les deux ans par la suite.
- La personne retenue doit tre en mesure d'obtenir une cote de fiabilit d'un ministre ou d'un organisme dment autoris du gouvernement du Canada. Ce processus comprend, sans toutefois s'y limiter :
- Vrification de l'identit, des antcdents, des tudes, des titres de comptences professionnels, des rfrences personnelles et professionnelles, de la vrification du crdit et de la vrification des antcdents criminels.
- Le contrle de la cote de fiabilit peut galement ncessiter un questionnaire de scurit et une entrevue de scurit. Liens utiles:
- Processus de demande de cote de fiabilit
- V rifications hors du pays
Qualifications prfres:
- Plus de 7 ans d'exprience au niveau de l'entreprise dans la gestion de projets/programmes de grande envergure et complexes ET plus de 7 ans d'exprience dans les infrastructures d'environnement critique (par exemple, UPS, gnrateur, AHU) ET plus de 7 ans d'exprience dans les infrastructures informatiques physiques (par exemple, serveurs, SAN, rseaux, capacit, racks/enclos de centres de donnes, cblage structur) ET exprience de gestion de budget de plus de 5 millions de dollars.
- Diplme de baccalaurat en informatique, mathmatiques, tlcommunications, gnie lectrique/mcanique, gestion de la chane d'approvisionnement ou domaine connexe.
- Certifications applicables : ASICS/Inventory Control, CompTIA, Microsoft, certifications rseau, certifications CCNA, ITIL v3 Foundation, certifications Microsoft Operations Framework (MOF), certifications en dveloppement du leadership, PMP, CDCP.
Pour plus d'information au sujet de la rmunration, veuillez cliquer ici:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Microsoft acceptera les candidatures pour ce poste 16 mars, 2025.
Microsoft est un employeur qui a accs l'galit d'accs l'emploi. Tous les candidats qualifis seront considrs pour l'emploi sans gard l'ge, l'ascendance, la couleur, le cong de soins familiaux ou mdicaux, l'identit ou l'expression de genre, les informations gntiques, l'tat matrimonial, l'tat de sant, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut protg d'ancien combattant, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractristique protge par les lois, rglements applicables, et ordonnances. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'une mesure d'adaptation raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de postulation ou de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d'adaptation.
Les avantages/bnfices numrs ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays o vous travaillez.
Required Qualifications
- High School Qualification or equivalent AND 10+ years experience of mission-critical service management (e.g., providing IT services, manufacturing, warehouse, retail, military, or managing physical operations in an IT and/or critical environment infrastructure)
- OR equivalent experience.
- 3+ years of people management experience.
- 7+ years experience leading, directly managing, and influencing a diverse and large organization (100+) of full-time employees across multiple disciplines and platforms.
This role requires the ability to meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:
- Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.
- The successful candidate must be able to obtain Reliability Status screening from a duly authorized department or agency of the Government of Canada. This process includes but is not limited to:
- Verification of identity, background, education, professional credentials, personal and professional references, credit check, and criminal background check.
- Reliability Status screening may also require a security questionnaire and security interview. Useful links:
- Reliability status request process
- Out-of-country verifications
Preferred Qualifications
- 7+ years' enterprise-level experience managing large scale and complex projects/programs AND 7+ years' experience in Critical Environment infrastructures (e.g., UPS, Generator, AHU) AND 7+ years' experience in physical IT infrastructures (e.g., Servers, SANs, Networking, Capacity, DC Rack/Enclosures, structured cabling) AND Experience managing budget $5M+.
- Bachelor's Degree in Computer Science, Math, Telecommunications, Electrical/Mechanical Engineering, Supply Chain Management or related field.
- Applicable certifications: ASICS/Inventory Control, CompTIA, Microsoft, Network Certifications, CCNA Certifications, ITIL v3 Foundation, Microsoft Operations Framework (MOF) Certifications, Leadership Development Certifications, PMP, CDCP.
Find additional pay information here: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Microsoft will accept applications for the role until March 16, 2025.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form .
Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.
#COICareers
#DCDCareers