Enquêteur de sinistres principal

Numro d'emploi : 9082

Langue de travail : anglais. Ce rle sera ncessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, o la principale langue des affaires pour ce rle est l'anglais.

Salaire : Wawanesa, le salaire est l'un des lments de la rmunration globale, complte et concurrentielle que nous offrons nos employs. En plus du salaire, nos employs permanents temps plein et temps partiel sont admissibles un programme incitatif annuel, des programmes de rgime complmentaire de congs et bnficient de journes de vacances gnreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d'un rgime de retraite.

Le salaire offert est dtermin en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du march du travail local, les donnes salariales du march externe, l'quit salariale interne, ainsi que les connaissances, les comptences, l'exprience et la matrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 80,000 $ - 100,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand mme encourags postuler.

A propos de nous
Wawanesa, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilit nos employs d'tablir un quilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail distance. Vous pouvez travailler partir de l'un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montral, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS

La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa (" Wawanesa "), fonde en 1896, est l'une des plus importantes compagnies du genre au Canada, gnrant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possdant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son sige social Winnipeg, La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa est la socit mre de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d'assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fire de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employs rpartis dans les rgions et les communauts canadiennes o elle exerce ses activits. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communauts, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en premire ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez wawanesa.com

Nous sommes actuellement la recherche d'une personne dvoue, motive, enthousiaste et dsireuse de s'panouir dans un milieu en constant changement, en qute d'une occasion de vivre diverses expriences et de progresser au sein d'une quipe en pleine expansion.

L'aperu d'emploi

En tant que membre cl de l'Unit spciale d'enqute de Wawanesa, l'analyste principal, Rclamation, contribue l'objectif de Wawanesa de protger ses membres et ses communauts contre la fraude et d'amliorer les rsultats oprationnels en analysant les rclamations prsentant des indicateurs de fraude potentielle pour toutes les rclamations d'assurance dommages. Ce poste comprend du travail sur la route.

Responsabilits Du Poste

• valuer les indicateurs de fraude potentielle pour les dossiers de rclamation faisant l'objet d'un rfrencement et laborer des plans d'analyse, notamment en analysant les donnes afin de relever les tendances et les incohrences potentielles.
• Assurer une documentation et une gestion appropries des donnes d'analyse et des lments de preuve.
• Effectuer des analyses conformment aux politiques, procdures et meilleures pratiques de l'entreprise en recueillant et en analysant tous les lments de preuve pertinents, y compris en recueillant les dclarations de manire virtuelle et en personne des principales parties.
• Rdiger des rapports d'analyse complets et prcis et fournir des mises jour continues sur l'tat d'avancement des analyses aux quipes du service de l'Indemnisation en temps opportun, de manire respectueuse et collaborative.
• Tenir jour des dossiers prcis dans le systme de gestion des rclamations en respectant les normes et les politiques de l'entreprise.
• tablir et maintenir de solides relations d'affaires avec les forces de l'ordre, les organismes d'enqute et d'autres parties prenantes cls.
• Assister des procdures judiciaires, s'il y a lieu, et tmoigner pour tayer les rsultats de l'analyse.
• Se tenir au courant des tendances en matire de fraude et des meilleures tactiques d'analyse afin d'amliorer continuellement l'efficacit.
• Collaborer avec les services internes en travaillant de prs avec le service de la Souscription, le service juridique et d'autres services afin d'assurer une approche globale de la prvention de la fraude.
• Fournir des conseils et un encadrement aux analystes dbutants et aux autres membres novices de l'quipe.
• Servir de ressource et fournir des formations et des consultations sur la dtection, la prvention et les analyses en matire de fraude.
• Respecter toutes les exigences lgales et rglementaires applicables.
• Se dplacer occasionnellement pour le travail sur la route.

Qualifications

• Au moins cinq ans d'exprience en matire d'expertise en sinistre ou d'examen ou d'analyse des dossiers de rclamation.
• Une exprience pralable en matire d'enqutes sur les indemnisations d'assurance ou une exprience dans le domaine de l'assurance, un atout.
• Diplme d'tudes postsecondaires et/ou titre de PAA ou l'quivalent dans le secteur de l'assurance dommages.
• Capacit prendre d'excellentes dcisions bien justifies dans des situations complexes et trs tendues.
• Excellentes comptences en matire de relations interpersonnelles et de communication, avec la capacit de travailler au sein d'une quipe diversifie et de communiquer de manire respectueuse et efficace avec les membres, les forces de l'ordre et d'autres parties prenantes cls.
• Excellentes comptences en matire d'enqute et d'analyse, y compris une matrise avre de l'analyse et de l'utilisation efficaces des donnes afin d'amliorer les rsultats oprationnels.
• Excellentes comptences en matire d'organisation et de gestion du temps et capacit tablir des priorits dans un environnement de travail dynamique et changeant.
• Permis de conduire valide exig pour le travail sur la route.
• Un vhicule est fourni par l'entreprise uniquement si les conditions requises sont remplies, sinon un vhicule personnel peut tre exig.
• Bilinguisme en anglais et en franais, un atout.

#LI-JB3

Wawanesa est fire d'tre l'un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmars Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversit, quit, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l'galit des chances et s'engage favoriser une main-d'uvre diversifie, quitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances gales d'emploi tous les employs et candidats sans tenir compte du statut protg d'un individu : race/ethnicit, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vtran, ou tout autre statut protg. Des adaptations spciales lis un handicap ou des raisons mdicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de slection. Les candidats ayant besoin d'adaptations spciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialit, jobs@wawanesa.com.

Si vous tes intress par le dfi que reprsente ce poste stimulant Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vit ds aujourd'hui.

Tous les candidats un poste Wawanesa sont soumis la politique de confidentialit de Wawanesa.