Directeur de programme de transformation numérique / Digital Transformation Program Director

GFT faonne l'avenir du monde numrique ! Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation numrique, passionns par la technologie et l'innovation. Nous fournissons des solutions durables travers l'ingnierie informatique et notre service-conseil en technologie. GFT compte plus de 12 000 professionnels rpartis dans 20 pays. Au Canada, nous avons des bureaux Qubec, Toronto & Montral.

Rsum

Vous vous appuierez sur votre capacit gnrer des rsultats et impliquer les autres pour grer efficacement les quipes et aider l'organisation atteindre ses objectifs. Vous serez responsable de programmes stratgiques qui prsentent un trs haut niveau de complexit oprationnelle et conceptuelle. Vous mettrez profit vos comptences analytiques et votre comprhension globale et approfondie de votre secteur d'activit et de l'organisation. Vous interagirez avec un trs grand nombre d'intervenants uvrant dans des domaines trs varis. Vous dirigerez, influencerez et ferez office d'expert auprs des quipes, de la haute direction et des instances dcisionnelles. Plus prcisment, vous serez amen :

Voici ce que vous ferez

• Grer le programme global;
• Grer de grandes quipes complexes comprenant des chefs de projet, des dveloppeurs, des architectes, des analystes d'affaires, des propritaires de produits, etc.;
• Concevoir, diriger, mettre en uvre et diffuser les objectifs et les stratgies oprationnelles;
• Crer et grer les budgets des programmes;
• Dvelopper, traiter et suivre des botes outils et des indicateurs d'valuation pour mesurer la performance du programme;
• S'assurer que les oprations du projet sont conformes aux directives rglementaires et aux processus internes;
• Dvelopper des systmes et des processus de travail innovants pour simplifier les oprations des programmes actuels;
• Dvelopper des rapports pour la haute direction.

Ce dont vous avez besoin

• Une matrise avance du franais et de l'anglais (oral et crit) est indispensable;
• Un baccalaurat dans un domaine connexe;
• Un minimum de 7 annes d'exprience dans la mise en uvre de bout en bout de plusieurs programmes pluriannuels de grande envergure;
• Exprience en gestion de programmes dans une organisation de plus de 60 contributeurs;
• Matrise avance des mthodologies de gestion de projet;
• Exprience de travail dans une grande organisation avec une structure complexe et une grande visibilit;
• Excellentes comptences analytiques et de rsolution de problmes;
• Excellentes comptences en leadership et en gestion d'quipe, avec une capacit travailler en collaboration avec des quipes interfonctionnelles, y compris des quipes commerciales;
• Une exprience pralable dans le secteur de l'assurance collective ou de l'assurance vie est un atout;
• Comptences exceptionnelles en communication et en ngociation;
• Solides comptences organisationnelles et multitches;
• Souci du dtail et de l'exactitude, tat d'esprit proactif et ax sur les rsultats;
• Capacit grer des informations confidentielles et sensibles;
• Travail sur site (chez le client) 2 jours par semaine (Qubec ou Lvis)

Pourquoi rejoindre l'quipe ?

Attentionn, Engag, Collaboratif, Courageux et Cratif sont nos valeurs fondamentales. Nous sommes la recherche de personnes comptentes et motives afin d'apporter une nergie positive au groupe GFT. Ce poste est une belle opportunit de s'engager et de s'impliquer au sein d'une quipe dynamique et comptente. Joindre GFT signifie de choisir une entreprise humaine, o le bonheur et le plaisir sont au cur de notre travail. C'est aussi :

• L'opportunit de fournir des solutions bancaires complexes avec des experts mondiaux et des spcialistes locaux
• Travailler avec des gestionnaires qui prnent la confiance
• Avoir une quipe qui se soucie de votre avis et de vos ides
• Promouvoir une culture de travail distance et se rendre au bureau lorsque c'est profitable pour tous
• Le travail d'quipe est au cur de nos valeurs. Nous traversons les dfis ensemble et nous clbrons les succs ensemble!

En plus de faire partie d'une quipe formidable, vous aurez accs d'excellents avantages sociaux, tels que :

• Un programme de 6 semaines de vacances pour tous
• 35 heures par semaine et un horaire flexible
• Des activits sociales et sportives diversifies
• Un plan d'assurance individuel ou familial gnreux, ds le jour 1.

Dclaration sur la diversit et l'inclusion : #LaisseTonEmpreinte

La diversit est la cl d'une entreprise prospre ! Chez GFT, nous nous engageons cultiver, favoriser et prserver une culture de diversit, d'quit et d'inclusion. Ainsi, notre quipe s'engage attirer, recruter et valoriser des talents diversifis. Nous croyons en l'authenticit, l'ouverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu quitable et inclusif, o chacun trouve sa place.

Bilingual Digital Transformation Program Director

GFT is shaping the future of digital business. We are recognized as transformation leaders with a passion for technology and innovation. We provide sustainable solutions through IT engineering and technology consulting. We are over 12,000 solution-oriented technology professionals across 20 countries. In Canada, we have offices in Toronto, Quebec & Montreal.

Summary:

You draw on your ability to drive results and engage others to effectively manage teams and help the organization meet its objectives. You're responsible for strategic programs that have a very high degree of operational and conceptual complexity. You use your analytical skills and comprehensive, in-depth understanding of your line of business and the organization. You interact with a very large number of stakeholders working in a wide range of fields. You lead, influence and serve as an expert for teams, senior management and decision-making bodies. More specifically, you will be required to:

Here's What You'll Be Doing

• Managing the overall program which includes
• Managing large complex teams comprising of Project Managers, Developers, Architects, Business Analyst, Product owners etc
• Designing, directing, implementing, and disseminating objectives and operational strategies
• Creating and managing program budgets
• Developing, processing, and monitoring evaluation toolkits and indicators to measure program performance
• Ensuring project operations are consistent with regulatory guidelines and internal processes
• Developing innovative work systems and processes to simplify operations of current programs
• Developing insightful reports for top management

Here's What You Need

• Fluency in spoken and written French and English is a must
• Bachelor's degree in a related field
• Minimum of 7+Yrs of experience in delivering end to end multiple large-scale multi-year programs
• Experience managing programs with an organisation of more than 60 contributors
• Advanced proficiency in project management methodologies
• Experience working for a large organization with a complex structure with high visibility
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Proven leadership and team management abilities with ability to work collaboratively with cross-functional teams including business teams
• Prior group or life Insurance industry experience is a nice to have
• Exceptional communication and negotiation skills
• Strong organizational and multitasking skills
• Attention to detail and accuracy, proactive and results-oriented mindset
• Ability to handle confidential and sensitive information
• Work on client site 2 days a week (Qubec or Lvis)

Why Join the team?

Caring, Committed, Collaborative, Courageous, Creative are our core values, we are looking for people who know what they are doing and are motivated to bring a positive attitude to the GFT Group. This position offers a wonderful opportunity to truly engage and get involved in a dynamic and competent team.

Joining GFT means choosing a company on a human scale where happiness and pleasure are of how we work, but it is also :

• The opportunity to provide complex banking solutions with global experts and local specialist;
• Work with a leadership group that starts with trust first;
• Have a team that cares what you think and how you would approach the solution;
• Promotes remote work culture and only coming to office when it benefits everyone;
• Teamwork is at the heart of our values. We love to learn from challenges and celebrate success together!
• In addition to being part of our great team, you will have the start with these great work conditions:
  • Six week's vacation program for all
  • 35h per week and flexible schedule
  • Diversified social & sports activities
  • Generous individual or family insurance plan.

Diversity & Inclusion Statement: #MakeyourMark

Diversity is the key to a successful company. At GFT we are committed to cultivating, fostering, and preserving a culture of diversity, equity, and inclusion. We want to work with you because of your skills and your talent regardless of your age, ethnicity, gender identity, or physical ability. We know that being a diverse, inclusive employer will help us live up to our social responsibility and make a difference.

About Us

We show commitment to our investors and stand for solid, long-term growth performance. Founded in Germany in 1987 and in American territory since 2008, GFT expanded globally to over 10,000 experts. And to more than 15 markets to ensure proximity to clients. With new opportunities from Asia to Brazil, the international growth story continues. We are committed to grow tech talents worldwide. Because our team's strong consulting and development skills across legacy and pioneering technologies, like GreenCoding, underpin success. We maintain a family atmosphere in an inclusive work environment.

At GFT we are committed to cultivating, fostering, and preserving a culture of diversity, equity, and inclusion. We want to attract, recruit, develop and retain the most talented employees, regardless of their background. We are guided by our core values in everything we do, and recognize that being a diverse and inclusive employer helps us fulfil our social responsibility to make a difference.

At GFT, #MakeYourMark implies a commitment to always put you first, while helping you push your boundaries to achieve greatness, and giving you the freedom to innovate and create beyond conventions.

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