Ingénieur Technique, Migration de Données PACS - 3 à 8 Ans d'Expérience / Technical Engineer, PACS Data Migration 3-8 Years Experience

Rejoignez une entreprise technologique qui transforme le secteur de la sant

Chez Sectra Canada, notre objectif est d'introduire une solution informatique mdicale de renomme mondiale sur le march canadien, avec l'ambition de devenir le principal fournisseur de solutions d'imagerie d'entreprise et de PACS au pays. Nos clients oprent dans certains des secteurs les plus critiques du Canada, et nous sommes idalement positionns pour les aider optimiser les soins centrs sur les patients. Nos solutions modulaires et volutives d'imagerie d'entreprise permettent aux prestataires de soins de sant d'largir leur champ d'action en intgrant diffrentes spcialits mdicales, tout en offrant des gains d'efficacit et des technologies avances pour moderniser les systmes d'imagerie mdicale du Canada, tout en garantissant la protection des donnes sensibles des patients et des professionnels de sant.

Pourquoi ce poste est-il passionnant ?

Sectra se lance dans une initiative visant diriger les projets de remplacement des PACS travers le Canada. Notre mission est de rvolutionner les solutions d'imagerie mdicale dans diffrentes rgions et provinces, en exploitant la technologie de pointe et l'expertise de Sectra pour amliorer la prise en charge des patients et optimiser les flux de travail mdicaux.

L'Ingnieur Technique - Migration de Donnes PACS sera charg de planifier, excuter et valider la migration des donnes d'imagerie des anciens systmes PACS vers des plateformes modernes d'imagerie d'entreprise. Ce rle implique une collaboration troite avec les chefs de projet, les quipes informatiques des tablissements de sant et les parties prenantes cliniques afin d'assurer une transition fluide des donnes avec un impact minimal sur les oprations cliniques.

Responsabilits principales :

• Planifier et excuter les processus d'extraction, de transformation et de chargement des donnes (ETL) depuis les PACS existants vers les systmes cibles.
• Raliser des analyses approfondies et valider les donnes pour garantir leur prcision et leur intgrit pendant la migration.
• Dvelopper des scripts et utiliser des outils spcialiss pour automatiser le transfert des donnes.
• Diagnostiquer et rsoudre les problmes lis la migration des donnes, l'interoprabilit des systmes et l'intgration.
• Collaborer troitement avec les quipes internes, les fournisseurs et les clients pour dfinir les stratgies et les calendriers de migration.
• Documenter les processus de migration, produire des documents techniques et fournir des formations si ncessaire.
• Assurer la conformit avec les normes du secteur de la sant, notamment DICOM, HL7 et HIPAA.

En tant que toute nouvelle entit de Sectra, Sectra Canada combine le meilleur des deux mondes. Nous incarnons l'nergie d'une jeune startup, tout en bnficiant de la stabilit d'une marque bien tablie avec une vaste exprience mondiale et plus de 40 ans d'innovation. Le rsultat ? Un environnement agile, stimulant, bienveillant et dynamique, qui encourage notre quipe donner le meilleur d'elle-mme et avoir un impact positif sur la vie des gens au quotidien.

Nous offrons galement :

• Une aide la formation pour permettre aux membres de l'quipe d'enrichir continuellement leurs connaissances.
• Une couverture sant, dentaire et vision complte, effective ds le mois suivant votre embauche.
• Un compte de dpenses de sant mensuel.
• Un rgime de retraite avec cotisation quivalente (RRSP) aprs 3 mois d'emploi.
• Le remboursement des frais d'internet domicile.
• Un minimum de 4 semaines de congs pays.

Join a tech company that's making a difference in healthcare

At Sectra Canada, our objective is to introduce a leading global medical IT solution to the Canadian market, with the aim of establishing ourselves as the top provider of Enterprise imaging and PACS solutions in the country. Our customers operate in some of Canada's most critical functions, and we are uniquely positioned to help them optimize patient-centered care. Our modular and scalable enterprise imaging solutions allow healthcare providers to grow from ology to ology, while providing efficiencies and advanced technology to modernize Canada's medical imaging systems, all while protecting the most sensitive information for patients and care providers.

What's exciting about this position?

Sectra is embarking on a journey to lead PACS replacement projects across Canada. We aim to revolutionize healthcare imaging solutions across regions and provinces, leveraging Sectra's cutting-edge technology and expertise to enhance patient care and streamline medical workflows. The Technical Engineer, PACS Data Migration is responsible for planning, executing, and validating the migration of imaging data from legacy Picture Archiving and Communication Systems (PACS) to modern enterprise platforms. This role involves close collaboration with project managers, healthcare IT teams, and clinical stakeholders to ensure seamless data migration with minimal impact on clinical operations.

Key responsibilities include:

• Plan and execute data extraction, transformation, and loading (ETL) processes from legacy PACS to target systems.
• Perform comprehensive data analysis and validation to ensure accuracy and integrity during migration.
• Develop scripts and utilize specialized migration tools to automate data transfer.
• Troubleshoot and resolve issues related to data migration, system interoperability, and integration.
• Collaborate closely with internal teams, vendors, and customers to define migration strategies and timelines.
• Document migration processes, generate technical documentation, and provide training support as necessary.
• Ensure compliance with healthcare standards, including DICOM, HL7, and HIPAA regulations.

As the newest Sectra operation, Sectra Canada has the best of both worlds. We embody the energy of a young startup yet enjoy the stability of a well-established brand with vast global experience and a product backed by 40+ years of innovation. The result? An agile, invigorating, highly supportive and fun environment that empowers our team to do their best work and make a difference in people's lives every day.

In addition to competitive salary and performance-based incentives, we offer plenty of exciting benefits and perks, including:

• Education assistance for team members to continuously enhance their knowledge
• Robust health, dental and vision benefits, effective the month following your start date
• Monthly health spending account
• RRSP matching after 3 months of employment
• Reimbursement of home internet expense
• Minimum 4 weeks paid vacation

tes-vous la personne idale ?

Nous recrutons avant tout pour l'attitude et le potentiel, et nous formons aux comptences techniques. Nos collaborateurs possdent les connaissances ncessaires pour rpondre aux attentes, mais surtout la passion pour les dpasser constamment. Nous valorisons l'apprentissage, l'entraide et l'engagement total envers chaque client. Pour rejoindre notre quipe, voici quelques qualits essentielles votre russite :

• Une forte motivation faire avancer les choses.
• Un dsir profond d'avoir un impact dans l'industrie de la sant.
• Une curiosit et une envie d'apprendre en permanence.
• Un esprit d'quipe prt partager ses connaissances avec ses collgues.

Nous recherchons galement :

• Un baccalaurat en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'exprience avec les systmes PACS, y compris la migration des donnes et l'intgration des systmes.
• Une matrise des langages de script (Python, PowerShell) et des bases de donnes SQL.
• Une bonne comprhension des normes DICOM et HL7.
• Une exprience dans un environnement informatique de sant, notamment les flux de travail en imagerie mdicale.
• D'excellentes comptences en rsolution de problmes, en analyse et en attention aux dtails.
• Une bonne communication orale et crite.
• Une capacit travailler en autonomie et en quipe dans un environnement dynamique.
• Bilingue en anglais et en franais
• Une disponibilit pour voyager jusqu' 25 % du temps.

Serait un plus :

• Une certification en administration PACS ou toute autre certification professionnelle pertinente.
• Une familiarit avec les solutions PACS bases sur le cloud et les environnements virtuels.
• Une exprience avec les mthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum).

Salaire et rmunration

La fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 81 000 $ et 126 100 $. L'offre finale dpendra de plusieurs facteurs cls, notamment le niveau d'exprience du candidat, ses comptences spcifiques et son adquation globale avec les exigences du poste. D'autres considrations peuvent inclure la formation du candidat, ses certifications et toute autre qualification pertinente. Nous nous efforons d'offrir un salaire comptitif refltant la valeur que chaque individu apporte notre quipe.

Employeur offrant l'galit des chances

La sant est une priorit universelle, et nous avons besoin de personnes issues de tous horizons pour contribuer btir une socit plus saine et plus scurise. Nos collaborateurs possdent des forces, des intrts, des expriences et des parcours varis, mais partagent tous une mme passion pour l'amlioration du bien-tre des gens. Nous valorisons la diversit, respectons toutes les perspectives et garantissons des conditions de travail inclusives. Notre politique de non-discrimination s'tend toutes les pratiques de recrutement, ainsi qu' l'ensemble des conditions d'emploi, aux avantages sociaux, aux promotions et aux actions telles que les augmentations de salaire et les fins d'emploi.

Nous utilisons des outils aliments par l'IA pour optimiser notre processus de recrutement, mais soyez assur(e) que chaque candidature est examine personnellement par un recruteur qualifi afin de garantir l'quit, l'exactitude et le respect des normes d'emploi.

Selon le poste, une vrification obligatoire des antcdents de scurit pourrait tre effectue dans le cadre du processus de recrutement chez Sectra. Veuillez contacter l'quipe de recrutement responsable si vous avez des questions ce sujet. En savoir plus sur notre processus de recrutement ici.

So, are you a fit?

We hire for attitude and ability, train for skill. Our people have the knowledge to meet expectations, but more importantly the passion to exceed them consistently. We're all about learning from and challenging each other and going all in for every customer. To add to our amazing team, these attributes will be crucial to your success:

• A drive to make things happen
• A longing to make a difference in the healthcare industry
• A hunger to learn and improve at every opportunity
• A true team player eager to share your knowledge with the team

Think you've got what it takes? Great. Here's a few more boxes we're also hoping you can tick:

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
• Minimum 3 years of experience with PACS systems, including data migration and system integration.
• Proficiency with scripting languages (e.g., Python, PowerShell) and database querying (e.g., SQL).
• Strong understanding of DICOM standards and HL7 interfaces.
• Experience with healthcare IT environments, particularly imaging workflows.
• Excellent problem-solving, analytical skills, and attention to detail.
• Effective communication skills, both written and verbal.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Bi-lingual in English and French.
• Ability to travel as required (up to 25%)
• Also nice to have:
  • Certification in PACS Administration or relevant professional certifications.
  • Familiarity with cloud-based PACS solutions and virtual environments.
  • Experience working with project management methodologies (e.g., Agile, Scrum).

Our salary range for this role falls between $81,000.00 and $126,100.00. The final salary offer will depend on several key factors, including the candidate's level of experience, their specific skill set, and the overall alignment with the job requirements. Other considerations may include the candidate's education, certifications, and any additional relevant qualifications. We aim to offer a competitive salary that reflects the value each individual brings to our team.

Equal opportunity employer

Healthcare is a universal priority, and we need people from all backgrounds to help build a healthier and safer society. Our employees are people with different strengths, interests, experiences and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. We embrace our differences and celebrate our uniqueness, and we respect and value all of our employees' points of views. Our non-discrimination policy extends beyond recruitment practices to encompass all terms, conditions and privileges of employment as well as the use of all company facilities, participation in all company-sponsored activities, and all employment actions such as promotions, compensation, benefits and termination of employment.

We use AI-powered tools to help streamline our hiring process, but rest assured-every application is personally reviewed by a qualified recruiter to ensure fairness, accuracy, and compliance with employment standards.

Other information:

The goal is for the right candidate to start as soon as possible.

We recruit on an ongoing basis. This means we encourage you to apply or contact us as soon as possible.

Depending on the role, a mandatory background security screening might be performed as part of the recruitment process at Sectra. Please reach out to the responsible hiring team if you have any questions regarding this. Learn more about our recruitment process here.