Senior Finance Business Partner

Job Requisition ID #

25WD86836

25WD86836, Partenaire commercial senior en finance

English translation to follow!/Traduction en anglais suivre!

Description du poste

Autodesk recherche un partenaire commercial financier senior pour rejoindre son quipe FP&A-AEC. Vous serez directement rattach au directeur financier de la stratgie industrielle AEC et travaillerez en partenariat avec le vice-prsident de la conception unifie (UDE) et le directeur principal de la stratgie d'expansion. L'quipe UDE est responsable du dveloppement des produits pour la plateforme Forma et l'quipe de stratgie d'expansion est charge de proposer des services de gestion, de fusions-acquisitions et de planification stratgique. ce titre, vous serez un conseiller financier de confiance, qui guidera et fournira des informations sur les investissements, l'analyse de portefeuille et l'aide la dcision technologique, tout en respectant vos obligations fiduciaires en tant que membre de l'organisation financire. En outre, vous contribuerez soutenir la stratgie du secteur AEC avec des projets horizontaux visant stimuler la croissance de l'entreprise grce une stratgie GTM et une excution russies au sein des quipes sur AutoCAD et le portefeuille AEC de base.

Le candidat doit possder un solide mlange de sens des affaires et des finances, associ un tat d'esprit cratif et flexible. Une connaissance pratique de la planification financire et stratgique, de la comptabilit et du dveloppement commercial est requise. Il doit possder des comptences quantitatives exceptionnelles et tre capable de comprendre rapidement les complexits et les relations des produits, marchs, concurrents, partenaires, prix et modles commerciaux en constante volution de l'entreprise. Le candidat doit fournir de manire proactive des analyses et des informations sur l'entreprise, en mettant en vidence les valeurs aberrantes, les principaux indicateurs d'chec et de russite, et en utilisant des mesures commerciales pour aider valuer la sant de l'entreprise. Il doit tre capable de travailler dans une organisation matricielle plusieurs niveaux pour recueillir et synthtiser des informations du point de vue des donnes, et pour communiquer efficacement et influencer les parties prenantes de l'entreprise en temps utile.

Nous offrons nos employs des modalits de travail hybrides flexibles.

Responsabilits

• Partenariat: Vous agirez en tant que conseiller de confiance et serez intgr aux quipes de direction, en fournissant des conseils sur les domaines dans lesquels investir ou raffecter des ressources pour atteindre les rsultats stratgiques escompts
• Analyse des performances de l'entreprise: Vous examinerez les rsultats rels des indicateurs cls de performance de l'entreprise, analyserez et formulerez l'impact financier des investissements et optimiserez le retour sur investissement
• Rsolution de problmes: Vous collaborerez avec des quipes interfonctionnelles pour naviguer entre les systmes et les personnes, afin d'amliorer les processus et les capacits de reporting
• Diriger la budgtisation, les prvisions, la clture et le reporting des performances financires pour l'organisation UDE
• Fournir un soutien financier sur les dcisions de mise sur le march (hirarchisation des produits, expansion du march, modle commercial, tarification et fusions-acquisitions, etc.) pour construire ou valider des modles financiers et articuler l'impact financier
• Participer aux prparatifs de la revue trimestrielle des activits et s'associer aux quipes Stratgie, Ventes, Marketing, Produits et leurs homologues financiers lors de runions de coordination et de contrle pour aligner l'excution sur la stratgie et assurer la croissance
• Travailler en partenariat avec l'quipe financire du directeur des oprations sur le plan long terme de l'industrie et les objectifs annuels de chiffre d'affaires et laborer des hypothses de croissance
• Mener des analyses et des modles financiers ad hoc pour clairer et soutenir les recommandations et les analyses de rentabilit
• Conseiller les chefs d'entreprise, principalement le vice-prsident et son personnel, sur les dcisions commerciales et financires

Exigences minimales

• Licence (finance, comptabilit, conomie ou quivalent de prfrence)
• CPA ou MBA souhaits mais non obligatoires
• Plus de 8 ans d'exprience en finance et en partenariat commercial
• Exprience pralable dans le soutien d'une organisation de produits logiciels, de prfrence
• Capacit travailler plusieurs niveaux, y compris la stratgie de haut niveau et les dtails quotidiens
• Capacit dmontre influencer la prise de dcision tous les niveaux
• Communicateur efficace et concis
• Solides comptences en matire de pense critique et de rsolution de problmes
• Exprience de travail dans un environnement mondial et matriciel
• Comptences avances dans Microsoft Excel et PowerPoint
• Exprience de l'utilisation de technologies et d'outils, notamment les tableaux de bord, les logiciels de modlisation financire et les outils d'automatisation (par exemple Anaplan, Alteryx, Power BI, Power Query, Qlikview, SAP, Snowflake)
• Rles d'experts trs avancs qui fournissent des conseils pertinents leurs dirigeants en fonction de leur expertise
• Les emplois de ce niveau refltent une expertise pointue et des capacits de conseil
• Le dveloppement de solutions nouvelles et trs innovantes est souvent ncessaire
• tre reconnu comme expert dans une discipline et appliquer galement une connaissance pratique des thories et des concepts d'autres disciplines connexes
• Diriger la rsolution de problmes complexes dans sa propre discipline, souvent avec la ncessit d'intgrer des processus et des rsultats interfonctionnels
• Anticiper les dfis commerciaux qui pourraient avoir un impact significatif sur le succs oprationnel et financier d'Autodesk, et dvelopper de manire proactive des solutions pour y faire face
• Fournir des informations pour les stratgies fonctionnelles lies sa propre discipline
• Influencer les dirigeants au sein de sa propre fonction pour qu'ils adoptent des solutions, tablissent des priorits et allouent des ressources
• Diriger des quipes ou des projets grande visibilit

Qualifications prfres

• Vous travaillez bien avec les autres
• Vous savez comment tablir des relations avec des personnes qui sont vos pairs ainsi qu'avec celles qui sont vos suprieurs et vos subordonns
• Vous tablissez une relation de confiance avec votre quipe et l'quipe que vous soutenez, en encourageant la diversit des points de vue
• Vous savez quand avoir des conversations difficiles - sans ego, pour obtenir de meilleurs rsultats
• Vous tes passionn par la recherche de mthodes de travail plus efficaces et par la conduite du changement au sein des quipes avec lesquelles vous collaborez.
• Vous savez comment influencer et faire prendre des dcisions.
• Vous tes capable de dterminer le niveau d'information ncessaire pour prendre une dcision et vous savez comment naviguer dans les systmes et le rseau de personnes de l'entreprise pour obtenir les donnes et les informations dont vous avez besoin.
• Vous savez comment influencer tous les niveaux de l'entreprise.
• Vous vous adaptez rapidement au changement et tes l'aise avec l'ambigut.
• Vous comprenez que le changement est constant dans le domaine de la technologie ; le changement est attendu et bienvenu. Lorsque vous tes confront une ambigut, vous posez des questions et cherchez comprendre
• Vous savez quels risques vous devez prendre individuellement et quels risques doivent tre transmis un niveau suprieur pour un examen plus approfondi

25WD86836, Senior Finance Business Partner

Position Overview

Autodesk is looking for a Senior Finance Business Partner to join our FP&A-AEC team. You will report directly to the Finance Director-AEC Industry Strategy and will partner with both the VP of Unified Design (UDE) and the SR Dir of Expansion Strategy. The UDE team owns product development for the Forma platform and the Expansion Strategy Team is responsible for offering management, M&A and strategic planning. In this capacity you will serve as a trusted financial advisor, guiding and providing insights on investments, portfolio analysis and technology decision support, while adhering to your fiduciary duties as a member of the finance organization. Additionally, you will help support AEC industry strategy with horizontal projects to drive business growth through successful GTM strategy and execution across teams on AutoCAD and core AEC portfolio.

Candidate must have a strong blend of business and financial acumen coupled with a creative, flexible mind-set. Working knowledge of financial and strategic planning, accounting and business development is required. Must have outstanding quantitative skills and the ability to quickly understand the complexities and relationships of the company's evolving products, markets, competitors, partners, pricing and business models. Candidate must proactively provide analysis and insight into the business -- uncovering outliers, leading indicators of failure and success, and using business metrics to help measure the health of the business. Able to work across a matrixed, multi-level organization to gather and synthesize information from a data perspective and effectively communicate and influence business stakeholders on a timely basis.

We offer flexible hybrid work arrangements to our employees.

Responsibilities

• Partnering: You'll act as trusted advisor and be embedded in the leadership teams, providing counsel on where to invest or reallocate resources to achieve intended strategic outcomes
• Analyzing business performance: You'll be reviewing the actual results of the business KPIs; analyzing and articulating the financial impact of investments and driving maximized ROI
• Problem Solving: You will collaborate with cross-functional teams to navigate through systems and people, to drive process improvement and enhanced reporting capabilities
• Lead in budgeting, forecasting, closing and reporting of financial performance for the UDE organization
• Provide financial support on go-to-market decisions (product tiering, market expansion, business model, pricing and M&A etc.) to build or validate financial models and articulate financial impact
• Participate in Quarterly Business Review preparations and partner with Strategy, Sales, Marketing, Product teams and their finance counterparts in interlock and check-in meetings to drive execution alignment to strategy and achieve growth
• Partner with COO Finance team on Industry Long range plan (LRP) and annual topline targets and build growth assumptions
• Drive ad-hoc financial analyses and models to inform and support recommendations and business cases
• Advise business leaders, primarily the VP and their staff, on business and financial decisions

Minimum Requirements

• Bachelor's degree (finance, accounting, economics or equivalent preferred)
• CPA or MBA is desired but not required
• 8+years of finance and business partnering experience
• Prior experience supporting a software product organization preferred
• Capability to work at multiple levels, including high-level strategy and day-to-day details
• Demonstrated capability to influence decision making at all levels
• Effective & concise communicator
• Strong critical thinking and problem-solving skills
• Experience working in a global and matrixed environment
• Advanced skills in Microsoft Excel and PowerPoint
• Experience using technologies and tools, including dashboards, financial modelling software, and automation tools (e.g. Anaplan, Alteryx, Power BI, Power Query, Qlikview, SAP, Snowflake)
• Very advanced expert roles that provide advice relevant to their subject matter expertise to senior leaders
• Jobs at this level reflect sophisticated subject matter expertise and consultative capabilities
• Development of novel, highly innovative solutions is often required
• Recognized as experts within a discipline, and also apply working knowledge of the theories and concepts in other related disciplines
• Lead the resolution of complex problems within own discipline, often with the need to integrate cross-functional processes and outcomes
• Anticipate business challenges that could have significant impact on Autodesk's operational and financial success, and proactively develop solutions to address them
• Provide input to functional strategies related to own discipline
• Influence leaders within own function to adopt solutions, establish priorities, and allocate resources
• May lead teams or projects with broad visibility

Preferred Qualifications

• You work well with others
• You know how to build relationships with individuals who are peers as well as those who are senior and junior to you
• You build trust with your team and the team you support, encouraging diverse perspectives
• You know when to have hard conversations - without ego, to drive better outcomes
• You have a passion to find more efficient ways of working and driving change in the teams you partner with
• You know how to influence and get decisions made
• You are skilled at determining the right level of information needed to make a decision, and you know how to navigate through the company's systems and network of people to get the data and information you need
• You know how to influence at all levels within the company
• You adapt quickly to change and are comfortable with ambiguity
• You understand that change is constant in technology; change is expected and welcomed. When you are met with ambiguity you ask questions and seek to understand
• You know what risks are yours to take individually, and what risks should be escalated for further review

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About Autodesk / propos d'Autodesk

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Le salaire est l'un des lments de l'offre comptitive d'Autodesk. Les offres sont bases sur l'exprience et la situation gographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons galement une grande importance aux primes annuelles discrtionnaires en espces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement long terme en espces, ainsi qu' un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversit et appurtenance

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