Gestionnaire des techniciens en environnement critique de centre de données / Datacenter Critical Environment Technician Manager (CETM)
Apply NowCompany: Microsoft
Location: Quebec, QC G1R 4L4
Description:
English Text Follows French
Avis: Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous prfrez English | FR - (au pied de page). Slectionnez ' English ' si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR - Canada si vous prfrez recevoir des communications crites en anglais et en franais.
En alignement avec nos valeurs Microsoft, nous nous engageons cultiver un environnement de travail inclusif pour tous les employs afin d'avoir un impact positif sur notre culture chaque jour et nous avons besoin de vous en tant que Gestionnaire des techniciens en environnement critique de centre de donnes (CETM).
Les oprations et l'innovation cloud de Microsoft (CO+I) sont le moteur qui alimente nos services cloud. En tant que CETM de CO+I, vous jouerez un rle cl dans la fourniture de l'infrastructure de base et des technologies fondamentales pour les services en ligne de Microsoft, y compris Bing, Office 365, Xbox, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure. En tant que groupe, CO+I se concentre sur le dveloppement personnel et professionnel de tous les employs et offre des formations et des opportunits de croissance, y compris des programmes de rotation de carrire, des formations et des vnements sur la diversit et l'inclusion, ainsi que des certifications professionnelles.
Notre infrastructure est compose d'un vaste portefeuille mondial de plus de 200 centres de donnes dans 32 pays et de millions de serveurs. Notre fondation est construite et gre par une quipe d'experts en la matire travaillant pour soutenir les services de plus d'un milliard de clients et 20 millions d'entreprises dans plus de 90 pays travers le monde.
Avec la durabilit environnementale et l'optimisation au premier plan de la conception et des oprations de nos centres de donnes, nous continuons crotre et voluer pour rpondre aux exigences commerciales en constante volution qui font de Microsoft un fournisseur de cloud de classe mondiale.
La mission de Microsoft est de donner chaque personne et chaque organisation sur la plante les moyens de raliser plus. En tant qu'employs, nous nous runissons avec un tat d'esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour raliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intgrit et de responsabilit pour crer une culture d'inclusion o chacun peut s'panouir au travail et au-del.
Exigences du poste : Ce travail vous demandera, entre autres, de grimper occasionnellement des chelles, de monter frquemment des escaliers et/ou des rampes, de rester debout pendant de longues priodes, de soulever occasionnellement des charges (jusqu' 50lbs / 22,5kg), de pousser ou tirer occasionnellement des charges (de 50 75lbs / 22,5 34kg) avec ou sans dispositif d'assistance, et d'exercer rgulirement et frquemment une manipulation fine des mains.
Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR - Canada (in the footer). Select English to communicate with us only in English, FR - Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French.
I n alignment with our Microsoft values, we are committed to cultivating an inclusive work environment for all employees to positively impact our culture every day and we need you as a Datacenter Critical Environment Technician Manager (CETM).
Microsoft's Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I CETM, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development for all employees and offers trainings and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications.
Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 datacenters in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.
With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.
Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Requirements of the Role: This job will require you to, among other things, occasionally climb ladders, frequently climb stairs and/or ramps, engage in prolonged standing, occasionally engage in lifting (up to 50lbs./22.5kg), occasionally engage in pushing or pulling (of up to 50-75lbs. / 22.5-34kg) that may be assisted or unassisted with an assistive device, and regularly and frequently exercise fine hand manipulation.
Responsibilities:
Gestion des personnes
Qualifications:
Qualifications requises/minimales
Ce rle exige la capacit de rpondre aux exigences en matire de filtrage de scurit des Microsoft, des clients et/ou du gouvernement. Ces exigences comprennent, sans toutefois s'y limiter, les enqutes de scurit spcialises suivantes :
Pour plus d'information au sujet de la rmunration, veuillez cliquer ici: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Microsoft acceptera les candidatures pour ce poste 18, avril, 2025.
Microsoft est un employeur qui a accs l'galit d'accs l'emploi. Tous les candidats qualifis seront considrs pour l'emploi sans gard l'ge, l'ascendance, la couleur, le cong de soins familiaux ou mdicaux, l'identit ou l'expression de genre, les informations gntiques, l'tat matrimonial, l'tat de sant, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut protg d'ancien combattant, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractristique protge par les lois, rglements applicables, et ordonnances. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'une mesure d'adaptation raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de postulation ou de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d'adaptation.
Les avantages/bnfices numrs ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays o vous travaillez.
Required/Minimum Qualifications
This role requires the ability to meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:
Find additional pay information here: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Microsoft will accept applications for the role until April 18, 2025.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form .
Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.
Avis: Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous prfrez English | FR - (au pied de page). Slectionnez ' English ' si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR - Canada si vous prfrez recevoir des communications crites en anglais et en franais.
En alignement avec nos valeurs Microsoft, nous nous engageons cultiver un environnement de travail inclusif pour tous les employs afin d'avoir un impact positif sur notre culture chaque jour et nous avons besoin de vous en tant que Gestionnaire des techniciens en environnement critique de centre de donnes (CETM).
Les oprations et l'innovation cloud de Microsoft (CO+I) sont le moteur qui alimente nos services cloud. En tant que CETM de CO+I, vous jouerez un rle cl dans la fourniture de l'infrastructure de base et des technologies fondamentales pour les services en ligne de Microsoft, y compris Bing, Office 365, Xbox, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure. En tant que groupe, CO+I se concentre sur le dveloppement personnel et professionnel de tous les employs et offre des formations et des opportunits de croissance, y compris des programmes de rotation de carrire, des formations et des vnements sur la diversit et l'inclusion, ainsi que des certifications professionnelles.
Notre infrastructure est compose d'un vaste portefeuille mondial de plus de 200 centres de donnes dans 32 pays et de millions de serveurs. Notre fondation est construite et gre par une quipe d'experts en la matire travaillant pour soutenir les services de plus d'un milliard de clients et 20 millions d'entreprises dans plus de 90 pays travers le monde.
Avec la durabilit environnementale et l'optimisation au premier plan de la conception et des oprations de nos centres de donnes, nous continuons crotre et voluer pour rpondre aux exigences commerciales en constante volution qui font de Microsoft un fournisseur de cloud de classe mondiale.
La mission de Microsoft est de donner chaque personne et chaque organisation sur la plante les moyens de raliser plus. En tant qu'employs, nous nous runissons avec un tat d'esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour raliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intgrit et de responsabilit pour crer une culture d'inclusion o chacun peut s'panouir au travail et au-del.
Exigences du poste : Ce travail vous demandera, entre autres, de grimper occasionnellement des chelles, de monter frquemment des escaliers et/ou des rampes, de rester debout pendant de longues priodes, de soulever occasionnellement des charges (jusqu' 50lbs / 22,5kg), de pousser ou tirer occasionnellement des charges (de 50 75lbs / 22,5 34kg) avec ou sans dispositif d'assistance, et d'exercer rgulirement et frquemment une manipulation fine des mains.
Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR - Canada (in the footer). Select English to communicate with us only in English, FR - Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French.
I n alignment with our Microsoft values, we are committed to cultivating an inclusive work environment for all employees to positively impact our culture every day and we need you as a Datacenter Critical Environment Technician Manager (CETM).
Microsoft's Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I CETM, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development for all employees and offers trainings and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications.
Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 datacenters in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.
With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.
Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Requirements of the Role: This job will require you to, among other things, occasionally climb ladders, frequently climb stairs and/or ramps, engage in prolonged standing, occasionally engage in lifting (up to 50lbs./22.5kg), occasionally engage in pushing or pulling (of up to 50-75lbs. / 22.5-34kg) that may be assisted or unassisted with an assistive device, and regularly and frequently exercise fine hand manipulation.
Responsibilities:
Gestion des personnes
- Modle - Vivre notre culture; Incarner nos valeurs; Pratiquer nos principes de leadership.
- Coach - Dfinir les objectifs et les rsultats de l'quipe; Permettre le succs travers les frontires; Aider l'quipe s'adapter et apprendre.
- Prendre soin - Attirer et retenir des personnes talentueuses; Connatre les capacits et les aspirations de chaque individu; Investir dans la croissance des autres.
- Servir de spcialiste des oprations dans un ou plusieurs domaines majeurs des oprations (par exemple, lectrique, mcanique, contrles, gnrateurs) et travailler sur des tches avances de manire indpendante; Utiliser le systme de gestion de maintenance assiste par ordinateur (CMMS) interne pour suivre tous les actifs d'quipement et pour complter les demandes d'ordre de travail pour les travaux de maintenance et gnrer des rapports pour identifier les ordres de travail en cours et en attente.
- Rpondre rapidement et en toute scurit et diriger une quipe d'intervention sur site pour toutes les conditions anormales qui impactent les oprations et coordonner avec d'autres professionnels des installations critiques pour effectuer des rparations correctives.
- Guider, superviser et effectuer divers types de maintenance (par exemple, planifie, prdictive, corrective) et de rparations en suivant les mthodes de procdure (MOP) et les procdures d'exploitation standard (SOP) pour une ou plusieurs disciplines et un ou plusieurs types d'quipements (par exemple, systmes lectriques, mcaniques, de refroidissement) et escalader lorsque cela est appropri.
- Comprendre, suivre, assurer et coacher l'quipe sur les exigences de scurit et de sret (par exemple, valuations des risques professionnels [JHA], discussions de bote outils), et les processus et procdures d'entreprise pour effectuer correctement le travail de manire sre, de qualit et fiable conformment aux exigences fdrales, tatiques, locales et de Microsoft.
- Model - Live our culture; Embody our values; Practice our leadership principles.
- Coach - Define team objectives and outcomes; Enable success across boundaries; Help the team adapt and learn.
- Care - Attract and retain great people; Know each individual's capabilities and aspirations; Invest in the growth of others.
- Serve as an operations specialist one or more major area of operations (e.g., electrical, mechanical, controls, generators, and work on advanced tasks independently; Utilize internal computerized maintenance management system (CMMS) to track all equipment assets and to complete work order requests for maintenance work and generate reporting to identify outstanding and ongoing work orders.
- Safely and quickly respond to and lead an onsite incident response team for all abnormal conditions that impact operations and coordinate with other critical facilities professionals to perform corrective repairs.
- Guide, oversee, and perform various types of maintenance (e.g., planned, predictive, corrective) and repairs following methods of procedure (MOPs), and standard operating procedures (SOPs) for one or more disciplines and one or more types of equipment (e.g., electrical, mechanical, cooling systems) and escalate when appropriate.
- Understands, follows, ensures, and coaches team on safety and security requirements (e.g., job hazard assessments [JHAs], toolbox talks), and business processes and procedures to properly perform work in a safe, quality, and reliable manner in accordance with applicable federal, state, local, and Microsoft requirements.
Qualifications:
Qualifications requises/minimales
- Diplme d'tudes secondaires, GED ou quivalent ET 3+ annes d'exprience de travail/apprentissage appliqu dans des services critiques pour la mission (par exemple, assemblage/fabrication haute disponibilit/environnements d'infrastructure critique tels que centres de donnes, raffineries de ptrole et de gaz, hpitaux, pharmaceutique, fabrication ou domaines connexes)
- OU exprience quivalente.
- 1+ anne(s) d'exprience dans la direction, la supervision ou la gestion d'autres personnes ou la direction d'un projet.
Ce rle exige la capacit de rpondre aux exigences en matire de filtrage de scurit des Microsoft, des clients et/ou du gouvernement. Ces exigences comprennent, sans toutefois s'y limiter, les enqutes de scurit spcialises suivantes :
- Microsoft Vrification des antcdents dans le cloud: Ce poste devra passer la vrification des antcdents Microsoft Cloud lors de l'embauche / transfert et tous les deux ans par la suite.
- Vrification de l'tat de fiabilit : Ce poste exige que le candidat retenu obtienne et maintienne une vrification de l'tat de fiabilit avec le gouvernement du Canada. Microsoft travaillera avec les individus au cas par cas pour dterminer si la vrification requise peut tre obtenue dans les dlais requis.
- Diplme d'tudes secondaires, GED ou quivalent ET plus de 6 ans d'exprience dans les services critiques (par exemple, environnements de haute disponibilit en assemblage/fabrication/infrastructures critiques telles que les centres de donnes, les raffineries de ptrole et de gaz, les hpitaux, les industries pharmaceutiques, la fabrication ou des domaines connexes) OU Diplme d'associ ou certification technique (par exemple, militaire, cole de mtiers) ou ducation quivalente suprieure ET plus de 5 ans d'exprience dans les services critiques (par exemple, environnements de haute disponibilit en assemblage/fabrication/infrastructures critiques telles que les centres de donnes, les raffineries de ptrole et de gaz, les hpitaux, les industries pharmaceutiques, la fabrication ou des domaines connexes)
- OU exprience quivalente.
- Plus de 1 an d'exprience en gestion de personnes.
- Plus de 1 an d'exprience dans un domaine spcialis (par exemple, domaine mcanique, domaine lectrique, domaine des contrles) ou un domaine connexe.
Pour plus d'information au sujet de la rmunration, veuillez cliquer ici: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Microsoft acceptera les candidatures pour ce poste 18, avril, 2025.
Microsoft est un employeur qui a accs l'galit d'accs l'emploi. Tous les candidats qualifis seront considrs pour l'emploi sans gard l'ge, l'ascendance, la couleur, le cong de soins familiaux ou mdicaux, l'identit ou l'expression de genre, les informations gntiques, l'tat matrimonial, l'tat de sant, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut protg d'ancien combattant, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractristique protge par les lois, rglements applicables, et ordonnances. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'une mesure d'adaptation raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de postulation ou de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d'adaptation.
Les avantages/bnfices numrs ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays o vous travaillez.
Required/Minimum Qualifications
- High School Diploma, GED, or equivalent AND 3+ years mission critical services work/applied learning experience (e.g., high availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields)
- OR equivalent experience.
- 1+ year(s) experience directing, supervising, or managing others or leading a project.
This role requires the ability to meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:
- Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.
- Reliability Status screening: This position requires that the successful candidate obtain and maintain a Reliability Status security screening with the Government of Canada. Microsoft will work with individuals on a case-by-case basis to determine if the requisite screening can be obtained within required timelines.
- High School Diploma, GED, or equivalent AND 6+ years mission critical services experience (e.g., high-availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields)
- OR Associate's Degree or technical trade certification (e.g., military, trade school), or higher-equivalent education AND 5+ years mission-critical services experience (e.g., high-availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields)
- OR equivalent experience.
- 1+ year(s) people management experience.
- 1+ year(s) experience in a specialized area (e.g., mechanical field, electrical field, controls field) or related field.
Find additional pay information here: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Microsoft will accept applications for the role until April 18, 2025.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form .
Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.