Enterprise Account Manager - Telco, Media, Entertainment, Games & Sports
Apply NowCompany: Amazon
Location: Montreal, QC H1A 0A1
Description:
AWS est l'une des entreprises la croissance la plus rapide d'Amazon, desservant des millions de clients dans plus de 190 pays, redfinissant la manire dont les entreprises mondiales consomment la technologie de l'information et alimentant les dveloppeurs qui construisent la prochaine gnration de leaders mondiaux de l'industrie. Les clients d'AWS incluent certaines des startups les plus innovantes comme Netflix, Pinterest, Spotify, Airbnb et Instagram ainsi que certaines des plus grandes entreprises de jeux comme Electronic Arts (EA), Supercell, Zynga et Epic Games.
Les jeux vido sont l'une des formes de divertissement les plus importantes au monde, avec 2 milliards de joueurs jouant une gamme diversifie de jeux sur PC, appareils mobiles et consoles. AWS investit activement dans cet espace et cherche aider les dveloppeurs de jeux crer des jeux plus rapidement et plus facilement. Souhaitez-vous faire partie d'une quipe axe sur l'augmentation de l'adoption de la plateforme AWS en engageant des entreprises et des dveloppeurs de jeux construisant les jeux de prochaine gnration ? Avez-vous le savoir-faire commercial et le bagage technique ncessaires pour aider tablir davantage AWS comme leader dans les jeux ?
Le rle ncessite une exprience avre de la russite dans l'augmentation de l'adoption de nouvelles technologies pour les dveloppeurs, et l'engagement avec les dirigeants, les ingnieurs et autres leaders au sein des grandes entreprises. Le candidat idal aura un mlange d'expriences commerciales et techniques qui lui permettra de comprendre les problmes rencontrs par les plus grandes et les plus performantes entreprises de jeux du monde. Cette personne doit avoir une capacit dmontre rflchir de manire stratgique et analytique aux dfis commerciaux, produits et techniques, puis construire et communiquer des propositions de valeur convaincantes qui rpondent aux besoins des clients. L'appropriation, la dtermination, l'ingniosit et une passion pour les jeux sont des cls supplmentaires du succs dans ce rle.
Le candidat idal aura la fois un bagage commercial lui permettant de mener une engagement et d'interagir au niveau CxO/VP, ainsi qu'une comprhension technique lui permettant d'interagir facilement avec les producteurs, les ingnieurs et les architectes. Ils devraient galement avoir une capacit dmontre rflchir de manire stratgique et analytique aux dfis commerciaux, produits et techniques, avec la capacit de construire et de communiquer des propositions de valeur convaincantes, et de travailler de manire transversale pour crer un consensus.
AWS is one of Amazon's fastest growing businesses, servicing millions of customers in more than 190 countries, reshaping the way global enterprises consume information technology and powering the developers who are building the next generation of global industry leaders. AWS customers include some of the most innovative startups like Netflix, Pinterest, Spotify, Airbnb, and Instagram as well as some of the largest game companies like Electronic Arts (EA), Supercell, Zynga, and Epic Games.
Video games are one of the largest forms of entertainment in the world, with 2 billion gamers playing a diverse range of games on PCs, mobile devices, and consoles. AWS is actively investing in this space and is looking to help game developers create games faster and easier. Would you like to be part of a team focused on increasing adoption of the AWS platform by engaging with companies and game developers building the next generation games? Do you have the business savvy and the technical background necessary to help further establish AWS as the leader in games?
The role requires a proven track record of successfully growing adoption of new technologies for developers, and engaging with executives, engineers, and other leaders within large companies. The ideal candidate will have a mixture of business and technical experiences that enables them to understand problems faced by the world's largest and most successful game companies. This person should have a demonstrated ability to think strategically and analytically about business, product, and technical challenges, then build and convey compelling value propositions that address customer needs. Ownership, drive, scrappiness, and a love of games are additional keys to success in this role.
The ideal candidate will have both a business background that enables them to drive an engagement and interact at the CxO/VP level, as well as a technical understanding that enables them to easily interact with producers, engineers, and architects. They should also have a demonstrated ability to think strategically and analytically about business, product, and technical challenges, with the ability to build and convey compelling value propositions, and work cross-organizationally to build consensus.
Key job responsibilities
Rles et Responsabilits :
Gnrer des revenus et des parts de march dans un territoire ou un secteur vertical dfini
Atteindre ou dpasser les objectifs de revenus trimestriels
Dvelopper et excuter un plan complet de compte/territoire
Crer et articuler des propositions de valeur convaincantes autour des services AWS
Acclrer l'adoption par les clients
Maintenir un pipeline de ventes solide
Travailler avec les partenaires pour tendre la porte et stimuler l'adoption
Grer les ngociations de contrats
Dvelopper des relations stratgiques long terme avec les comptes cls
Assurer la satisfaction des clients
Prvoir des dplacements modrs
Roles & Responsibilities:
\tDrive revenue and market share in a defined territory or industry vertical
\tMeet or exceed quarterly revenue targets
\tDevelop and execute against a comprehensive account/territory plan
\tCreate & articulate compelling value propositions around AWS services
\tAccelerate customer adoption
\tMaintain a robust sales pipeline
\tWork with partners to extend reach & drive adoption
\tManage contract negotiations
\tDevelop long-term strategic relationships with key accounts
\tEnsure customer satisfaction
\tExpect moderate travel
About the team
propos d'AWS
Ventes mondiales d'AWS
AWS Global Sales favorise l'adoption du cloud AWS dans le monde entier, permettant aux clients de toutes tailles d'innover et de se dvelopper dans le cloud. Notre quipe permet chaque client de se dvelopper en fournissant un service sur mesure, une technologie ingale et un soutien indfectible. Nous approfondissons pour comprendre les dfis uniques de chaque client, puis laborons des solutions novatrices qui acclrent leur succs. C'est grce cette approche axe sur le client que nous avons conu le nuage le plus adopt au monde. Rejoignez-nous et aidez-nous grandir.
Des expriences diverses
AWS accorde une grande importance la diversit des expriences. Mme si vous ne rpondez pas toutes les qualifications et comptences numres dans la description du poste, nous vous encourageons postuler. Si vous tes en dbut de carrire, si vous n'avez pas suivi un parcours traditionnel ou si vous avez des expriences alternatives, cela ne doit pas vous empcher de postuler.
Pourquoi AWS?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complte et la plus rpandue dans le monde. Nous avons t les pionniers de l'informatique infonuagique et n'avons jamais cess d'innover. C'est pourquoi nos clients, des jeunes pousses les plus prospres jusqu'aux entreprises du Fortune 500, font confiance notre gamme de produits et de services pour faire progresser leurs entreprises.
Une culture d'quipe inclusive
Chez AWS, c'est dans notre nature d'apprendre et d'tre curieux. Nos groupes d'affinits dirigs par nos employs favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'tre fiers de nos diffrences. Des vnements et des expriences d'apprentissage en continu, notamment les confrences sur la race et l'ethnicit (CORE) et AmazeCon (diversit des genres), nous incitent ne jamais cesser de valoriser nos diffrences.
Mentorat et dveloppement de carrire
Nous levons continuellement la barre de notre performance, car nous nous efforons de devenir le meilleur employeur de la plante. C'est ainsi que vous trouverez une infinit de ressources de partage de connaissances, de mentorat et d'autres ressources de dveloppement de carrire pour vous aider devenir un professionnel plus complet.
quilibre entre vie professionnelle et vie prive
Nous accordons une grande importance l'quilibre entre la vie professionnelle et la vie prive. La russite professionnelle ne doit jamais crotre au dtriment de la vie personnelle. C'est donc pour cela que la flexibilit d'horaires et de conditions de travail fait partie de notre culture. Lorsque nous nous sentons soutenus au travail comme la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans l'environnement de l'infonuagique.
AWS Global Sales
AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and unwavering support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow.
Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.
Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Here at AWS, it's in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship & Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.
BASIC QUALIFICATIONS
- 7+ annes d'exprience en vente de technologies ou en dveloppement commercial
- 5+ annes d'exprience directe sur le terrain dans la vente de logiciels ou de solutions cloud aux entreprises du F1000
- Diplme de BA/BS ou exprience professionnelle quivalente requise
- Matrise du franais et de l'anglais
- Puisque ce rle ncessite que l'employ interagisse avec d'autres entits d'Amazon l'chelle mondiale ainsi qu'avec des employs et intervenants dans d'autres provinces canadiennes, la connaissance du franais et de l'anglais est exige pour ce poste.
- 7+ years of technology related sales or business development experience
- 5+ years of direct field experience selling software or cloud solutions to the F1000
- BA/BS degree or equivalent work experience required
- Fluent in French and English
- Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Une formation technique en ingnierie, en informatique ou en gestion des systmes d'information (MIS) est un plus
- Historique de dveloppement de nouvelles affaires durables
- Rseau de clients tendu
- Excellentes comptences en communication verbale et crite avec une exprience de communication et de prsentation aux dirigeants
- Exprience dans l'identification, le dveloppement, la ngociation et la conclusion de transactions technologiques grande chelle
- Exprience dans le positionnement et la vente de technologies de nouveaux clients et dans de nouveaux segments de march
- Exprience dans la croissance proactive des relations clients au sein d'un compte tout en approfondissant leur comprhension des activits du client
- A technical background in engineering, computer science, or MIS a plus
- Track record of developing sustainable new business
- Extensive customer network
- Strong verbal and written communications skills with experience communicating and presenting to senior leadership
- Experience in identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology deals
- Experience in positioning and selling technology in new customers and new market segments
- Experience in proactively growing customer relationships within an account while expanding their understanding of the customer's business
Amazon s'engage crer un milieu de travail diversifi et inclusif. Amazon est un employeur qui offre tous les mmes opportunits et ne fait pas de discrimination fonde sur la race, l'origine nationale, le sexe, l'identit sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant protg, le handicap, l'ge ou autres statuts protgs par la loi.
Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs rsultats nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intgration, veuillez visiter https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations. Si le pays ou la rgion dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.
Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Les jeux vido sont l'une des formes de divertissement les plus importantes au monde, avec 2 milliards de joueurs jouant une gamme diversifie de jeux sur PC, appareils mobiles et consoles. AWS investit activement dans cet espace et cherche aider les dveloppeurs de jeux crer des jeux plus rapidement et plus facilement. Souhaitez-vous faire partie d'une quipe axe sur l'augmentation de l'adoption de la plateforme AWS en engageant des entreprises et des dveloppeurs de jeux construisant les jeux de prochaine gnration ? Avez-vous le savoir-faire commercial et le bagage technique ncessaires pour aider tablir davantage AWS comme leader dans les jeux ?
Le rle ncessite une exprience avre de la russite dans l'augmentation de l'adoption de nouvelles technologies pour les dveloppeurs, et l'engagement avec les dirigeants, les ingnieurs et autres leaders au sein des grandes entreprises. Le candidat idal aura un mlange d'expriences commerciales et techniques qui lui permettra de comprendre les problmes rencontrs par les plus grandes et les plus performantes entreprises de jeux du monde. Cette personne doit avoir une capacit dmontre rflchir de manire stratgique et analytique aux dfis commerciaux, produits et techniques, puis construire et communiquer des propositions de valeur convaincantes qui rpondent aux besoins des clients. L'appropriation, la dtermination, l'ingniosit et une passion pour les jeux sont des cls supplmentaires du succs dans ce rle.
Le candidat idal aura la fois un bagage commercial lui permettant de mener une engagement et d'interagir au niveau CxO/VP, ainsi qu'une comprhension technique lui permettant d'interagir facilement avec les producteurs, les ingnieurs et les architectes. Ils devraient galement avoir une capacit dmontre rflchir de manire stratgique et analytique aux dfis commerciaux, produits et techniques, avec la capacit de construire et de communiquer des propositions de valeur convaincantes, et de travailler de manire transversale pour crer un consensus.
AWS is one of Amazon's fastest growing businesses, servicing millions of customers in more than 190 countries, reshaping the way global enterprises consume information technology and powering the developers who are building the next generation of global industry leaders. AWS customers include some of the most innovative startups like Netflix, Pinterest, Spotify, Airbnb, and Instagram as well as some of the largest game companies like Electronic Arts (EA), Supercell, Zynga, and Epic Games.
Video games are one of the largest forms of entertainment in the world, with 2 billion gamers playing a diverse range of games on PCs, mobile devices, and consoles. AWS is actively investing in this space and is looking to help game developers create games faster and easier. Would you like to be part of a team focused on increasing adoption of the AWS platform by engaging with companies and game developers building the next generation games? Do you have the business savvy and the technical background necessary to help further establish AWS as the leader in games?
The role requires a proven track record of successfully growing adoption of new technologies for developers, and engaging with executives, engineers, and other leaders within large companies. The ideal candidate will have a mixture of business and technical experiences that enables them to understand problems faced by the world's largest and most successful game companies. This person should have a demonstrated ability to think strategically and analytically about business, product, and technical challenges, then build and convey compelling value propositions that address customer needs. Ownership, drive, scrappiness, and a love of games are additional keys to success in this role.
The ideal candidate will have both a business background that enables them to drive an engagement and interact at the CxO/VP level, as well as a technical understanding that enables them to easily interact with producers, engineers, and architects. They should also have a demonstrated ability to think strategically and analytically about business, product, and technical challenges, with the ability to build and convey compelling value propositions, and work cross-organizationally to build consensus.
Key job responsibilities
Rles et Responsabilits :
Gnrer des revenus et des parts de march dans un territoire ou un secteur vertical dfini
Atteindre ou dpasser les objectifs de revenus trimestriels
Dvelopper et excuter un plan complet de compte/territoire
Crer et articuler des propositions de valeur convaincantes autour des services AWS
Acclrer l'adoption par les clients
Maintenir un pipeline de ventes solide
Travailler avec les partenaires pour tendre la porte et stimuler l'adoption
Grer les ngociations de contrats
Dvelopper des relations stratgiques long terme avec les comptes cls
Assurer la satisfaction des clients
Prvoir des dplacements modrs
Roles & Responsibilities:
\tDrive revenue and market share in a defined territory or industry vertical
\tMeet or exceed quarterly revenue targets
\tDevelop and execute against a comprehensive account/territory plan
\tCreate & articulate compelling value propositions around AWS services
\tAccelerate customer adoption
\tMaintain a robust sales pipeline
\tWork with partners to extend reach & drive adoption
\tManage contract negotiations
\tDevelop long-term strategic relationships with key accounts
\tEnsure customer satisfaction
\tExpect moderate travel
About the team
propos d'AWS
Ventes mondiales d'AWS
AWS Global Sales favorise l'adoption du cloud AWS dans le monde entier, permettant aux clients de toutes tailles d'innover et de se dvelopper dans le cloud. Notre quipe permet chaque client de se dvelopper en fournissant un service sur mesure, une technologie ingale et un soutien indfectible. Nous approfondissons pour comprendre les dfis uniques de chaque client, puis laborons des solutions novatrices qui acclrent leur succs. C'est grce cette approche axe sur le client que nous avons conu le nuage le plus adopt au monde. Rejoignez-nous et aidez-nous grandir.
Des expriences diverses
AWS accorde une grande importance la diversit des expriences. Mme si vous ne rpondez pas toutes les qualifications et comptences numres dans la description du poste, nous vous encourageons postuler. Si vous tes en dbut de carrire, si vous n'avez pas suivi un parcours traditionnel ou si vous avez des expriences alternatives, cela ne doit pas vous empcher de postuler.
Pourquoi AWS?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complte et la plus rpandue dans le monde. Nous avons t les pionniers de l'informatique infonuagique et n'avons jamais cess d'innover. C'est pourquoi nos clients, des jeunes pousses les plus prospres jusqu'aux entreprises du Fortune 500, font confiance notre gamme de produits et de services pour faire progresser leurs entreprises.
Une culture d'quipe inclusive
Chez AWS, c'est dans notre nature d'apprendre et d'tre curieux. Nos groupes d'affinits dirigs par nos employs favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'tre fiers de nos diffrences. Des vnements et des expriences d'apprentissage en continu, notamment les confrences sur la race et l'ethnicit (CORE) et AmazeCon (diversit des genres), nous incitent ne jamais cesser de valoriser nos diffrences.
Mentorat et dveloppement de carrire
Nous levons continuellement la barre de notre performance, car nous nous efforons de devenir le meilleur employeur de la plante. C'est ainsi que vous trouverez une infinit de ressources de partage de connaissances, de mentorat et d'autres ressources de dveloppement de carrire pour vous aider devenir un professionnel plus complet.
quilibre entre vie professionnelle et vie prive
Nous accordons une grande importance l'quilibre entre la vie professionnelle et la vie prive. La russite professionnelle ne doit jamais crotre au dtriment de la vie personnelle. C'est donc pour cela que la flexibilit d'horaires et de conditions de travail fait partie de notre culture. Lorsque nous nous sentons soutenus au travail comme la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans l'environnement de l'infonuagique.
AWS Global Sales
AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and unwavering support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow.
Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.
Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Here at AWS, it's in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship & Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.
BASIC QUALIFICATIONS
- 7+ annes d'exprience en vente de technologies ou en dveloppement commercial
- 5+ annes d'exprience directe sur le terrain dans la vente de logiciels ou de solutions cloud aux entreprises du F1000
- Diplme de BA/BS ou exprience professionnelle quivalente requise
- Matrise du franais et de l'anglais
- Puisque ce rle ncessite que l'employ interagisse avec d'autres entits d'Amazon l'chelle mondiale ainsi qu'avec des employs et intervenants dans d'autres provinces canadiennes, la connaissance du franais et de l'anglais est exige pour ce poste.
- 7+ years of technology related sales or business development experience
- 5+ years of direct field experience selling software or cloud solutions to the F1000
- BA/BS degree or equivalent work experience required
- Fluent in French and English
- Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Une formation technique en ingnierie, en informatique ou en gestion des systmes d'information (MIS) est un plus
- Historique de dveloppement de nouvelles affaires durables
- Rseau de clients tendu
- Excellentes comptences en communication verbale et crite avec une exprience de communication et de prsentation aux dirigeants
- Exprience dans l'identification, le dveloppement, la ngociation et la conclusion de transactions technologiques grande chelle
- Exprience dans le positionnement et la vente de technologies de nouveaux clients et dans de nouveaux segments de march
- Exprience dans la croissance proactive des relations clients au sein d'un compte tout en approfondissant leur comprhension des activits du client
- A technical background in engineering, computer science, or MIS a plus
- Track record of developing sustainable new business
- Extensive customer network
- Strong verbal and written communications skills with experience communicating and presenting to senior leadership
- Experience in identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology deals
- Experience in positioning and selling technology in new customers and new market segments
- Experience in proactively growing customer relationships within an account while expanding their understanding of the customer's business
Amazon s'engage crer un milieu de travail diversifi et inclusif. Amazon est un employeur qui offre tous les mmes opportunits et ne fait pas de discrimination fonde sur la race, l'origine nationale, le sexe, l'identit sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant protg, le handicap, l'ge ou autres statuts protgs par la loi.
Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs rsultats nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intgration, veuillez visiter https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations. Si le pays ou la rgion dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.
Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.