Senior Project Manager, Solar Independent Engineering

Job Description

Do you want to help the advancement of renewable energy?

By joining our team, you will be part of accelerating the widespread deployment of solar energy, energy storage systems, and positively impacting society and the planet. We achieve our purpose through the long-term success of our customers. We strive to be a high-performing, innovative team that reflects the equity, respect, and diversity we wish to see in the world.

In Senior Project Manager, Solar Independent Engineering role, you will work on a variety of solar and solar + storage projects throughout North America. You will be exposed to the entire project life cycle, work with the biggest developers and financiers in the space with cutting edge technology. The primary functions of these positions include supporting major customer accounts, performing project due diligence, managing projects, contributing to process improvements, sharing knowledge, obtaining and receiving feedback, and a bit of business development including developing proposals. Our teams work across all scales of projects, and depending on your experience and interest, you would focus on residential, distributed generation, or utility scale systems.

DNV is the world's leading renewable energy consultant. DNV's Solar team holds a substantial market position for independent engineering services to support the financing and construction of solar and solar + storage projects in North America, and our staff are viewed as experts and thought leaders in the industry. In this role, our team provides technical consulting and independent engineering services for solar project developers, financial institutions, and investors who rely on our reports as part of their investment decision making process.

In our team, we care about providing our employees with a fulfilling long-term experience. We are proud supporters of our ever-growing community of Employee Resource Groups (ERGs).

This role is based at our DNV office in Toronto (ON) or Montreal (QB), presenting a dynamic hybrid schedule where employees will typically spend three (3) days per week working from either a DNV office or client location/site. Further details regarding role-specific requirements will be shared during the interview process.

The position may also be considered at other DNV offices within Canada.

What You'll Do

• Initiate and coordinate the technical review process among internal specialists including civil and electrical engineering, energy assessment, technology, and permitting teams, and synthesizing and writing due diligence reports
• Perform overall project management activities and ensuring excellent customer communication as the key point of contact for the execution of due diligence engagements
• Perform portions of due diligence reviews, including contract and financial model reviews, and synthesis of inputs from technical disciplines, as well as other reviews and analysis within your expertise
• Discuss and resolve complex technical issues with project developers, lenders, and investors, including coordinating input on such issues from internal technical specialists
• Develop and win proposals for scopes of services related to due diligence work
• Coordinate or perform DNV construction monitoring and site visit activities
• Guide customers through the financial closings of projects
• Participate in continuous improvement efforts including leading tool development, process refinement, digitization efforts, and lessons learned activities
• Advance team and industry thought leadership
• Mentor other team member and guide them through the above tasks
• Strategic leadership including people resource planning, interpreting market trends, and developing service offerings
• Develop business through managing key client relationships, develop new customers, conference attendance and industry networking, and develop and win proposals for scopes of services
• Support our mission and vision and having fun while you do it!

Voulez-vous contribuer l'avancement des nergies renouvelables ?

En rejoignant notre quipe, vous contribuerez acclrer le dploiement gnralis de l'nergie solaire, des systmes de stockage d'nergie et avoir un impact positif sur la socit et la plante. Nous atteignons notre objectif grce au succs long terme de nos clients. Nous nous efforons d'tre une quipe performante et innovante qui reflte l'quit, le respect et la diversit que nous souhaitons voir dans le monde.

Dans le rle de chef de projet principal, ingnierie solaire indpendante, vous travaillerez sur une varit de projets solaires et solaires + stockage travers l'Amrique du Nord. Vous serez expos l'ensemble du cycle de vie du projet, travaillerez avec les plus grands dveloppeurs et financiers de l'espace avec une technologie de pointe. Les principales fonctions de ces postes comprennent le soutien aux comptes des clients majeurs, la vrification diligente des projets, la gestion de projets, la contribution l'amlioration des processus, le partage des connaissances, l'obtention et la rception de commentaires, et un peu de dveloppement des affaires, y compris l'laboration de propositions. Nos quipes travaillent sur des projets de toutes tailles et, en fonction de votre exprience et de vos intrts, vous vous concentrerez sur les systmes rsidentiels, de production dcentralise ou de services publics.

DNV est le leader mondial du conseil en nergies renouvelables. L'quipe solaire de DNV dtient une position substantielle sur le march des services d'ingnierie indpendants pour soutenir le financement et la construction de projets solaires et solaires + stockage en Amrique du Nord, et notre personnel est considr comme des experts et des leaders d'opinion dans l'industrie. Dans ce rle, notre quipe fournit des conseils techniques et des services d'ingnierie indpendants aux dveloppeurs de projets solaires, aux institutions financires et aux investisseurs qui s'appuient sur nos rapports dans le cadre de leur processus de prise de dcision d'investissement.

Au sein de notre quipe, nous avons cur d'offrir nos employs une exprience enrichissante long terme. Nous sommes fiers de soutenir notre communaut toujours croissante de groupes de ressources pour les employs (GRE).

Ce rle est bas notre bureau de DNV Toronto (ON) ou Montral (QB), prsentant un horaire hybride dynamique o les employs passeront gnralement trois (3) jours par semaine travailler partir d'un bureau de DNV ou d'un emplacement/site client. De plus amples dtails concernant les exigences spcifiques au rle seront communiqus au cours du processus d'entrevue.

Le poste pourrait galement tre envisag dans d'autres bureaux de DNV au Canada.

Ce que vous ferez

• Initier et coordonner le processus d'examen technique entre les spcialistes internes, y compris les quipes de gnie civil et lectrique, d'valuation nergtique, de technologie et de permis, et synthtiser et rdiger des rapports de diligence raisonnable.
• Effectuer l'ensemble des activits de gestion de projet et assurer une excellente communication avec les clients en tant que point de contact cl pour l'excution des missions de due diligence
• Effectuer des parties des examens de diligence raisonnable, y compris des examens de contrats et de modles financiers, et la synthse des contributions des disciplines techniques, ainsi que d'autres examens et analyses dans le cadre de votre expertise
• Discuter et rsoudre des problmes techniques complexes avec les dveloppeurs de projets, les prteurs et les investisseurs, y compris la coordination des commentaires sur ces questions des spcialistes techniques internes
• laborer et remporter des propositions pour l'tendue des services lis aux travaux de due diligence
• Coordonner ou effectuer les activits de surveillance de la construction et de visite de site de DNV
• Guider les clients dans les cltures financires des projets
• Participer aux efforts d'amlioration continue, y compris diriger le dveloppement d'outils, l'amlioration des processus, les efforts de numrisation et les activits de leons apprises.
• Faire progresser l'quipe et le leadership clair de l'industrie
• Encadrez les autres membres de l'quipe et guidez-les travers les tches ci-dessus
• Leadership stratgique, y compris la planification des ressources humaines, l'interprtation des tendances du march et l'laboration d'offres de services
• Dvelopper les affaires en grant les relations avec les clients cls, dvelopper de nouveaux clients, participer des confrences et rseauter dans l'industrie, et laborer et remporter des propositions pour la porte des services
• Soutenez notre mission et notre vision et amusez-vous pendant que vous le faites !

Responsibilities
Generous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days)
Medical, Dental and Vision benefit plans available to all employees
Special programs - Employee Assistance Program and accident and critical illness options for you and your family
Workplace strategies for mental help resources available to all employees
Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with company match
Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits
Education Assistance program
Flexible work schedule with hybrid opportunities
Consumer discounts and rewards through our BenefitsHub
Advancement opportunities

**Benefits vary based on position, tenure, location, and employee election*

DNV is a proud equal opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

DNV is committed to ensuring equal employment opportunity, including providing reasonable accommodations to individuals with a disability. US applicants with a physical or mental disability who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process may contact the North America Recruitment Department (hrrecruitment.northamerica@dnv.com). Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

For more information

https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal
Congs pays gnreux (vacances, jours de maladie, jours fris d'entreprise, jours personnels)
Rgimes d'assurance mdicale, dentaire et visuelle offerts tous les employs
Programmes spciaux - Programme d'aide aux employs et options en cas d'accident et de maladie grave pour vous et votre famille
Stratgies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale disponibles pour tous les employs
Rgime enregistr d'pargne-retraite (REER) avec contrepartie de l'entreprise
L'entreprise a fourni des prestations d'assurance-vie, d'invalidit de courte et de longue dure
Programme d'aide l'ducation
Horaire de travail flexible avec possibilits hybrides
Remises et rcompenses pour les consommateurs via notre BenefitsHub
Possibilits d'avancement

**Les avantages varient en fonction du poste, de l'anciennet, de l'emplacement et de l'lection de l'employ*

DNV est un fier employeur qui souscrit au principe de l'galit des chances et qui s'engage constituer une main-d'uvre inclusive et diversifie. Tout emploi est dcid sur la base des qualifications, du mrite ou des besoins de l'entreprise, sans gard la race, la couleur, la religion, l'ge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identit de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant protg.

DNV s'engage garantir l'galit des chances en matire d'emploi, notamment en fournissant des amnagements raisonnables aux personnes handicapes. Les candidats amricains souffrant d'un handicap physique ou mental qui ncessitent un amnagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature ou d'embauche peuvent contacter le service de recrutement de l'Amrique du Nord (hrrecruitment.northamerica@dnv.com). Les renseignements reus concernant l'hbergement seront traits de manire confidentielle.

Pour plus d'informations

https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal

Qualifications

What is Required

• Bachelor's degree in an engineering, science, business, energy, or other related field is required
• Minimum 6 years of experience in the solar industry
• Excellent communication (verbal and written) and deft project and time management skills, including an ability to balance multiple projects under tight deadlines
• Fluent in MS Office
• Solution oriented thinking skills and high integrity
• Strong understanding of energy industry technology (modules, inverters, mounting systems/trackers, balance of system, etc.)
• Working knowledge of the solar project financing process (direct experience preferred)
• Supportive and proactive team member, eager to work in a collaborative environment
• Proven HSE mindset and demonstrated behavior-based safety mentality
• We conduct pre-employment background check

What is Preferred

• Master's degree
• Some concentration of experience in at least one of the following: solar industry construction and operating contracts, solar project construction, operations/asset management, solar project design/development, module/inverter technology, energy assessment, power marketing/offtake contracting, energy storage technology and implementation, market research/policy, or in the independent engineering function
• Exposure to contracts (construction, supply, operations, interconnection, offtake, subscription, and/or asset management contracts)
• Familiarity with budgets and financial models
• Working knowledge of PVsyst and solar energy assessment
• Working knowledge of relevant National Electric Code
• Project management designation or experience
• Industry thought leadership experience
• Familiarity with energy storage systems

**Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position**

Ce qui est requis

• Un baccalaurat en ingnierie, en sciences, en commerce, en nergie ou dans un autre domaine connexe est exig
• Minimum 6 ans d'exprience dans l'industrie solaire
• Excellentes comptences en communication (verbale et crite) et en gestion de projet et de temps, y compris une capacit quilibrer plusieurs projets dans des dlais serrs.
• Matrise de MS Office
• Capacits de rflexion orientes vers les solutions et grande intgrit
• Solide comprhension de la technologie de l'industrie de l'nergie (modules, onduleurs, systmes de montage/trackers, quilibre du systme, etc.)
• Connaissance pratique du processus de financement de projets solaires (exprience directe de prfrence)
• Membre de l'quipe solidaire et proactif, dsireux de travailler dans un environnement collaboratif
• Un tat d'esprit HSE prouv et une mentalit de scurit base sur le comportement
• Nous effectuons une vrification des antcdents avant l'embauche

Ce qui est prfr

• Matrise
• Une certaine concentration d'exprience dans au moins l'un des domaines suivants : contrats de construction et d'exploitation de l'industrie solaire, construction de projets solaires, exploitation/gestion d'actifs, conception/dveloppement de projets solaires, technologie de modules/onduleurs, valuation nergtique, commercialisation de l'nergie/contrats d'coulement, technologie et mise en uvre du stockage d'nergie, tudes de march/politiques, ou dans la fonction d'ingnierie indpendante
• Exposition aux contrats (contrats de construction, d'approvisionnement, d'exploitation, d'interconnexion, d'enlvement, d'abonnement et/ou de gestion d'actifs)
• Familiarit avec les budgets et les modles financiers.
• Connaissance pratique de PVsyst et de l'valuation de l'nergie solaire
• Connaissance pratique du Code national de l'lectricit pertinent.
• Titre ou exprience en gestion de projet
• Exprience de leadership clair dans l'industrie
• Familiarit avec les systmes de stockage d'nergie

**Les avantages lis l'emploi lis l'immigration, par exemple le parrainage d'un visa, ne sont pas disponibles pour ce poste**

About Us

About Energy Systems

We help customers navigate the complex transition to a decarbonized and more sustainable energy future. We do this by assuring that energy systems work safely and effectively, using solutions that are increasingly digital. We also help industries and governments to navigate the many complex, interrelated transitions taking place globally and regionally, in the energy industry.