Responsable de développement de la Suite Avionique / Avionics Suite Development Lead

Job Description:

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Airbus est un pionnier international de l'industrie arospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions arospatiaux des clients l'chelle mondiale. Nous visons un monde mieux connect, plus sr et plus prospre.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Dfense ainsi que des Hlicoptres, Airbus est la plus grande entreprise aronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble faire voluer la mobilit partout dans le monde, une bonne ide aprs l'autre. Si vous avez une bonne ide, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une exprience client exceptionnelle. Vos ides sont notre nergie.

Dans vos fonctions, vous serez appel :

• Coordonner les activits d'un groupe d'ingnieurs responsables des systmes avioniques de l'Airbus A220.
• tre imputable de btir un plan d'activits de dveloppement et de certification d'une suite Avionique et de les accompagner dans l'excution de ce plan.
• tre imputable de la performance du projet en Temps, Cots, Qualit (TCQP)
• Conduire et inspirer les membres de l'quipe pour optimiser la conception de l'A220 et s'aligner sur les priorits du programme.
• Piloter et mener les activits envers le fournisseur et envers les autres fonctions des CoCs
• tablir une gouvernance d'quipe.
• Engagez votre quipe et maintenez un haut niveau de performance d'quipe.
• Prioriser les activits des ingnieurs impliqus dans le dveloppement des standards avionique en lien avec les directives du chef de section ingnierie.

En tant que candidat idal,

• Vous tes titulaire d'un baccalaurat ou d'une matrise en arospatiale avec au moins 10 ans d'exprience.
• Vous avez une bonne comprhension de la gestion du changement d'ingnierie et des processus de certification.
• Vous avez une bonne connaissance de la rglementation des systmes d'aronefs.
• Vous possdez une bonne connaissance des systmes avioniques.
• Vous possdez de solides comptences en leadership et tes capable de planifier et d'organiser le travail avec une quipe.
• Vous tes une personne nergique avec d'excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles, un sens lev de l'engagement et une volont d'accepter des responsabilits tout en agissant de manire indpendante dans un environnement d'quipe partenaire/fournisseur sous haute pression.
• Vous avez de solides comptences en communication crite/verbale en franais et en anglais.

Veuillez tlcharger votre curriculum vitae en franais et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a t adopte afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'quit en matire d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapes et les membres des minorits visibles soumettre leurs candidatures.

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

In your duties, you will be called upon to:

• Coordinate activities of a group of engineers responsible for the avionics of the Airbus A220.
• Be accountable for planning the activities related to developing and delivering a build, as well as accompanying them in the execution of the plan.
• Be accountable on Time, Cost, Quality and Overall Performance of the Project
• Drive and inspire team members to optimize the A220 design and align with program priorities.
• Establish team governance.
• Manage and coordinate activities of all engineering stakeholders including the supplier's
• Engage your team and maintain a high level of team performance.
• Prioritize the activities of the team members involved in the development of the Avionics software version, as per the guidelines of the engineering section chief.

As the ideal candidate,

• You hold a bachelor's or master's degree in aerospace with at least 10 years of experience.
• You have a good understanding of engineering change management and certification processes.
• You have a good knowledge of aircraft systems regulations.
• You have an excellent knowledge of avionic systems.
• You have strong leadership skills and are able to plan and organize work with a team.
• You are an energetic individual with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment and a willingness to accept responsibility while acting independently in a partner/supplier team environment under high pressure.
• You have strong written/verbal communication skills in French and English.

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.