D - Partner Services

Official Internal Job Title:
D - Partner Services

Status:
Regular

Job Description:

titre de directeur(-trice) - Communication aux partenaires et projets d'affaires vous aurez la responsabilit de planifier, diriger et encadrer les activits d'une quipe spcialise en communication B2B dans le domaine de l'assurance collective. Le rle consiste orienter les initiatives du secteur afin d'atteindre les rsultats viss, en misant sur la mobilisation, le dveloppement et la performance de l'quipe.

Vous vous raliserez dans les fonctions suivantes:

• Orienter les priorits de l'quipe et la soutenir dans l'excution des tches valeur ajoute, pour assurer l'atteinte des objectifs d'affaires
• Analyser la performance de sa direction et apporter les ajustements requis, notamment par l'laboration et la mise en place de nouvelles mthodes et processus de travail en vue d'accrotre l'efficience de celle-ci
• Contribuer l'laboration des objectifs et des plans oprationnels, s'assurer de leur alignement au plan organisationnel et veiller leur dploiement.
• laborer et mettre en uvre les stratgies de communication pour une diffusion claire et cohrente des informations relatives aux produits et services d'assurance collective auprs des intermdiaires, des preneurs et des administrateurs
• Grer les projets prvus au calendrier, tels que des webinaires et des infolettres ou des mmos ponctuels ou changements communiquer l'interne ou l'externe
• Mesurer l'efficacit des actions de communication travers des KPIs et proposer des amliorations en fonction des rsultats obtenus
• Collaborer avec les partenaires internes afin de garantir la ralisation des projets de communication dans le respect des dlais et des budgets allous
• Superviser et valider l'ensemble du processus de conception, en veillant l'harmonisation des visuels, assurer la rdaction, la rvision et garantir la diffusion efficace des communications
• Suivre et examiner les demandes de commandites reues, en tenant compte des objectifs stratgiques de l'entreprise, des opportunits de visibilit et des critres de pertinence
• Apporter un soutien aux quipes de vente en dveloppant des supports adapts et en fournissant des conseils pertinents pour optimiser l'impact des messages auprs des clients et partenaires

Vos talents et qualifications:

• Dtenir un diplme d'tudes universitaires dans une discipline approprie
• Cumuler 3 ans d'exprience en gestion de personnel/gestion d'quipe
• Cumuler 6 ans d'exprience pertinente dans son domaine de responsabilit
• Maitrise de la langue franaise, tant l'oral qu' l'crit, ainsi qu'une maitrise avance de la langue anglaise, tant l'oral qu' l'crit, en raison de la nature des tches ou d'interactions avec des collgues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de rpondre aux objectifs de croissance de l'entreprise

#LI-Hybride

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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