Technical Program Manager - External Developer Ecosystem

Job Requisition ID #

25WD87509

The French translation can be found below/La traduction en franais se trouve ci-dessous

Position Overview
The Platform Services and Emerging Technologies (PSET) Technical Program Manager (TPM) role is impactful, ensuring engineering and business teams achieve strategic outcomes. Our TPM works across the PSET domain areas to formulate and successfully deliver business transformation and technical solutions. You will be responsible for complex program and initiative delivery from planning through execution, including delivery forecasting, managing risks, dependencies, and alignment with stakeholders. In this role, you will engage with cross-functional teams, with other Autodesk divisions and/or outside partners/stakeholders to drive key aspects of business and technical solutions, and strategic planning, and address cross-team dependencies and relationships.

As the ideal candidate, you possess robust program management skills, strong business acumen, and solid technical expertise, including the ability to impart a sense of urgency, and influence your leaders and peers. You have a bias toward action, you are a champion for pursuing business outcomes as opposed to performing development activities, and you are proactive in stakeholder management and establishing relationships with customers. You enjoy operating as 'equal partners' with product managers, engineering, architects, and experience designers. You are an Agile Practitioner with deep expertise in supporting and enabling self-organizing engineering teams. You are responsive, flexible, and able to succeed within an open collaborative peer environment.

This position is based in Toronto with a hybrid mode (1-2 times per week at the office)

Responsibilities
In this role, you will be doing the following:

• Facilitate alignment between teams, functions, Divisions, and stakeholders. Drive alignment of cross organizations initiatives through OKR planning, dependency management and impediment removal. Demonstrate expert understanding and application of OKR practice value and principles by continuously refining guidance and process to facilitate team discussions.
• Manage Stakeholders and Communications. Work with key stakeholders from executive teams, architects, and product management to shape strategy and requirements. Serve as communication focal point on complex programs & initiatives, with other Autodesk teams and divisions leadership. Provide both executive and team level status reporting on initiative status, risks, and achievements.
• Plan and ensure delivery. Engage with product and engineering leadership and teams to build a clear delivery plan. During execution phase, where multiple cycles of sprints are tracked across several engineering teams, inspect, continuously refine the plan, and communicate regularly to stakeholders about progress against goals. Focus on impediment removal by supporting engineering teams with exception handling. Drive risk identification and mitigation analysis to address potential roadblocks, reduce waste, optimize delivery, and improve team satisfaction on the delivery process. Lead cross-functional development team efforts on providing technical solutions from design through delivery. Drive automation of delivery processes that span across the design, development, and operations to create transparency and a single source of truth.
• Be an agent of change. Drive continuous improvement and our science based, Kaizen culture by leading changes through retrospectives and "lessons learned".

Minimum Qualifications

• Bachelor's degree in an Engineering discipline, Computer Science, Business Administration or a related field
• 5+ years of experience working directly with engineering and product teams on highly complex initiatives involving multiple teams, in a fast-paced environment, using traditional and Agile methodologies
• 3+ years of experience as a technical Program Manager, Product Manager, Software Architect or similar role
• Demonstrable knowledge in systems/cloud services, and cloud platform (APIs, AWS, Azure, Google Cloud)
• Strong technical background and aptitude, detailed driven and have excellent problem-solving abilities
• Ability to communicate effectively with a broad audience
• Zeal for process and operational excellence
• Desire to continue to learn and challenge yourself
• Outstanding relationship-building, and influencing skills
• Ability to leverage technical tools to scale programs and solutions

Description du poste
Le responsable de programme technique (TPM) du service Platform Services and Emerging Technologies (PSET) joue un rle important en veillant ce que les quipes techniques et commerciales atteignent leurs objectifs stratgiques. Notre TPM travaille dans tous les domaines du PSET afin de formuler et de mettre en uvre avec succs des solutions techniques et de transformation commerciale. Vous serez responsable de la mise en uvre de programmes et d'initiatives complexes, de la planification l'excution, y compris la prvision des livraisons, la gestion des risques, des dpendances et l'alignement avec les parties prenantes. ce poste, vous collaborerez avec des quipes interfonctionnelles, d'autres divisions d'Autodesk et/ou des partenaires/parties prenantes externes afin de piloter les aspects cls des solutions commerciales et techniques, ainsi que la planification stratgique, et de grer les dpendances et les relations entre les quipes.

Le candidat idal possde de solides comptences en gestion de programmes, un sens aigu des affaires et une expertise technique approfondie, notamment la capacit transmettre un sentiment d'urgence et influencer ses suprieurs et ses collgues. Vous avez le sens de l'action, vous tes un champion dans la poursuite des rsultats commerciaux plutt que dans la ralisation d'activits de dveloppement, et vous tes proactif dans la gestion des parties prenantes et l'tablissement de relations avec les clients. Vous aimez travailler en tant que " partenaire gal " avec les chefs de produit, les ingnieurs, les architectes et les concepteurs d'exprience. Vous tes un praticien agile avec une expertise approfondie dans le soutien et l'autonomisation des quipes d'ingnierie auto-organises. Vous tes ractif, flexible et capable de russir dans un environnement ouvert et collaboratif.

Ce poste est bas Toronto et fonctionne selon un mode hybride (1 2 fois par semaine au bureau).

Responsabilits
Dans le cadre de cette fonction, vous serez charg(e) des tches suivantes :

Faciliter l'alignement entre les quipes, les fonctions, les divisions et les parties prenantes. Favoriser l'alignement des initiatives interorganisationnelles grce la planification des OKR, la gestion des dpendances et l'limination des obstacles. Dmontrer une comprhension et une application expertes de la valeur et des principes de la pratique des OKR en affinant continuellement les orientations et les processus afin de faciliter les discussions au sein de l'quipe.

• Grer les parties prenantes et la communication. Travailler avec les principales parties prenantes des quipes de direction, les architectes et les responsables de la gestion des produits afin de dfinir la stratgie et les exigences. Servir de point de contact pour la communication sur les programmes et initiatives complexes, en collaboration avec les autres quipes Autodesk et les dirigeants des divisions. Fournir des rapports sur l'tat d'avancement des initiatives, les risques et les rsultats, tant au niveau de la direction qu'au niveau des quipes
• Planifier et garantir la livraison. Collaborer avec les responsables et les quipes produits et ingnierie afin d'laborer un plan de livraison clair. Pendant la phase d'excution, au cours de laquelle plusieurs cycles de sprints sont suivis par plusieurs quipes d'ingnierie, inspecter et affiner en permanence le plan, et communiquer rgulirement aux parties prenantes sur les progrs raliss par rapport aux objectifs. Se concentrer sur l'limination des obstacles en aidant les quipes d'ingnierie grer les exceptions. Mener des analyses d'identification et d'attnuation des risques afin de lever les obstacles potentiels, rduire le gaspillage, optimiser la livraison et amliorer la satisfaction des quipes vis--vis du processus de livraison. Dirigez les efforts de l'quipe de dveloppement interfonctionnelle afin de fournir des solutions techniques, de la conception la livraison. Encouragez l'automatisation des processus de livraison qui couvrent la conception, le dveloppement et les oprations afin de crer une transparence et une source unique d'informations
• Soyez un agent du changement. Encouragez l'amlioration continue et notre culture Kaizen fonde sur la science en menant des changements travers des rtrospectives et des " leons apprises "

Qualifications minimales

• Licence en ingnierie, en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 ans d'exprience en collaboration directe avec des quipes d'ingnieurs et de produits sur des initiatives trs complexes impliquant plusieurs quipes, dans un environnement en volution rapide, l'aide de mthodologies traditionnelles et agiles
• Au moins 3 ans d'exprience en tant que responsable de programme technique, chef de produit, architecte logiciel ou dans un rle similaire
• Connaissances avres des systmes/services cloud et des plateformes cloud (API, AWS, Azure, Google Cloud)
• Solides connaissances techniques et aptitudes, souci du dtail et excellentes capacits de rsolution de problmes
• Capacit communiquer efficacement avec un large public
• Passion pour l'excellence oprationnelle et des processus
• Envie de continuer apprendre et vous dpasser
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacit influencer
• Capacit tirer parti des outils techniques pour faire voluer les programmes et les solutions

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About Autodesk / propos d'Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

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Nous sommes trs fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matire de culture est au cur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos mthodes de travail aident nos employs prosprer et raliser leur potentiel, ce qui conduit des rsultats encore meilleurs pour nos clients.

Lorsque vous tes un employ Autodesk, vous pouvez tre entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide construire un avenir meilleur pour tous. Prt faonner le monde et votre avenir? Joignez-vous nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des lments de l'offre comptitive d'Autodesk. Les offres sont bases sur l'exprience et la situation gographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons galement une grande importance aux primes annuelles discrtionnaires en espces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement long terme en espces, ainsi qu' un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversit et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance et un milieu de travail quitable o tout le monde peut s'panouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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